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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ältere Menschen und unterstütze sie in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Contilia ist ein innovatives Gesundheitsnetzwerk im Ruhrgebiet mit über 8.200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Lebensqualität erhält und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger:in erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Dienstplanung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Was Sie mitbringen
- Sie interessieren sich für die Arbeit mit älteren, multimorbiden Menschen
- Sie sind geduldig, einfühlsam und kommunikationsstark
- Sie haben Interesse an speziellen Therapiekonzepten für den älteren Menschen
- Sie verfügen über Teamgeist und sind motiviert
- Sie möchten sich fachübergreifend weiterentwickeln
Ihr Profil
Sie sind Pflegefachkraft mit abgeschlossener Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), zur/zum Krankenschwester oder -Pfleger:in bzw. zum Altenpfleger:in (m/w/d).
Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen ein WIR, in dem Sie sich wohlfühlen können mit flachen Hierarchien
- Digitalisierte Pflegeprozesse (Assessment, Planung, Durchführung, Evaluation)
- Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können
- Entlastende Maßnahmen auf den Stationen, wie z. B. Stationssekretäre, Stationshelfer die Speisen verteilen, Patiententransportdienste
- Multiprofessionelle Zusammenarbeit
- Verlässliche Dienstplanung
- Personalentwicklungskonzept, das Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen bietet
- Eine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR-Caritas)
- Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
- Eine unbefristete Anstellung
- Günstige Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (VRR, Ruhrbahn)
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)
- Fahrradleasing über JobRad
Neugierig? Für weitere Informationen steht Ihnen Christin Vollrath gerne zur Verfügung - telefonisch unter 0201-4551106 oder per Mail C.Vollrath(at)contilia.de.
Wir freuen uns auf Sie!
Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Altenpfleger / Pflegefachmann / Pflegefachfr... Arbeitgeber: Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH
Kontaktperson:
Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Altenpfleger / Pflegefachmann / Pflegefachfr...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die speziellen Therapiekonzepte für ältere Menschen, die in der Geriatrie angewendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an diesen Konzepten hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Contilia zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise geben, was dir bei deinem Vorstellungsgespräch helfen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die verschiedenen Fortbildungsmöglichkeiten, die die Contilia anbietet. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung interessiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Altenpfleger / Pflegefachmann / Pflegefachfr...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Arbeit mit älteren Menschen interessierst und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast. Zeige deine Empathie und Geduld auf.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen, die du in der Pflege gesammelt hast. Dazu gehören Praktika, Weiterbildungen oder spezielle Therapiekonzepte, die du kennst.
Individuelle Anpassung: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifische Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegeberufe gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit älteren Menschen und deinen Erfahrungen in der Pflege.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Arbeit mit älteren, multimorbiden Menschen viel Einfühlungsvermögen erfordert, solltest du in deinem Gespräch Beispiele nennen, die deine empathischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Contilia und ihre Einrichtungen, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können. Zeige, dass du dich für die Werte und die Philosophie des Unternehmens interessierst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.
