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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Sicherheitslösungen für Reisende und übernehme Verantwortung im Team.
- Arbeitgeber: Ein führendes Tech-Unternehmen in Düsseldorf, das die Zukunft der Reisesicherheit gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit für Millionen und arbeite mit modernsten Technologien in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Cyber Security und ein Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Erfahrungen in der Reisebranche sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Ein Unternehmen aus Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Cyber Security Specialist (m/w/d) in Festanstellung. Bist du bereit, die Zukunft der Reisesicherheit mitzugestalten? Als Cyber Security Specialist (m/w/d) bei einem führenden Tech-Unternehmen in Düsseldorf entwickelst du innovative Sicherheitslösungen für Millionen von Reisenden weltweit. Wenn du Erfahrung in Cloud-Security, sichere Softwareentwicklung und eine Leidenschaft für modernste Technologien hast, dann bewirb dich jetzt und werde Teil des Teams!
Aufgaben
- Entwickle robuste, sichere und innovative Lösungen unter Einsatz deines umfassenden Wissens über Sicherheitspraktiken, kombiniert mit deiner Programmier-Erfahrung.
- Übernimm Verantwortung für alle Sicherheitsbereiche des Unternehmens als Teil eines kleinen Teams.
- Motiviere und inspiriere Ingenieur*innen, Services auf sichere Weise zu entwerfen, zu entwickeln und zu betreiben, ohne dabei die Produktivität aus den Augen zu verlieren.
- Sei ein Security-Botschafter, indem du das Bewusstsein für Sicherheit stärkst und eine Sicherheitsmentalität in jeden Aspekt des Unternehmens integrierst.
- Entwickle ein tiefes Verständnis des Unternehmens und seiner Geschäftsfelder, um die Sicherheitsanforderungen zu definieren und die Sicherheitsstrategie zu gestalten.
Unsere Tech-Stack:
- Google Cloud Platform / Microsoft Azure / On-Premises
- Bitdefender Gravity Zone / Microsoft Security-Produkte
- GitHub / GitHub Actions / CI/CD (z.B. ArgoCD)
- Infrastructure as Code / Terraform / Helm / K8s / Rancher / Docker / Hashicorp / Istio
- Kafka / MySQL / Cassandra / PostgreSQL / Redis / Ansible
- NodeJs / GraphQL / Kotlin / Java
- React / Webpack
Profil
- Nachweisbare 5+ Jahre Erfahrung als Security SRE, SecDevOp oder Cyber Security Specialist mit Fokus auf sichere Softwareentwicklungspraktiken in der Google Cloud Platform (GCP) Umgebung.
- Abschluss in Informatik, Cyber Security oder einem verwandten Bereich.
- Fundiertes Wissen über Sicherheitsrahmenwerke, Standards und Regularien.
- Erfahrung mit mindestens einer Programmiersprache, bevorzugt Java EE und Spring Framework. Alternativ Golang, Python oder Rust.
- Gute Kenntnisse der Sicherheitsprinzipien von Webanwendungen, OWASP Top Ten und sicherer Programmierpraktiken.
- Verständnis von IT-Sicherheitsprinzipien im Büro sowie fundiertes Wissen über Tools zur Erkennung, Überwachung und Durchsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen.
- Fähigkeit, Sicherheitsrichtlinien, -verfahren und -richtlinien umzusetzen und durchzusetzen.
- Expertise in der Durchführung von Sicherheitsbewertungen, Code-Reviews und Penetrationstests.
- Hervorragende Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Sicherheitsherausforderungen in Zusammenarbeit anzugehen.
Wir bieten
- Herausragendes Wissen über Cloud-Sicherheit, vorzugsweise GCP.
- Hands-on Erfahrung als SecDevOp / Entwicklerin / Pentesterin / Administratorin / Netzwerkadministratorin.
- Expertise in der Implementierung von Sicherheits-GRC-Strukturen (ISO/IEC 27x, ISMS).
- Erfahrung im Umgang mit Akamai Sicherheitsprodukten.
- Erfahrungen in der Reisebranche oder Kenntnisse der damit verbundenen Sicherheitsanforderungen sind von Vorteil.
Kontakt
Kevin Söntgerath
Associate Team Manager
Festanstellung
T: +49 (0)211 418 726 35
E: ksontgerath@tergos.de
Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Cyber Security Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Tergos GmbH
Kontaktperson:
Tergos GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cyber Security Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend in der Cyber-Sicherheitsbranche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen und an relevanten Gruppen teilzunehmen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Cyber-Sicherheit auf dem Laufenden. Besuche Webinare, Konferenzen oder Workshops, um dein Wissen zu erweitern und deine Leidenschaft für moderne Technologien zu zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Bereich Cyber-Sicherheit zeigt. Füge Beispiele für Sicherheitslösungen hinzu, die du entwickelt hast, sowie Ergebnisse von Sicherheitsbewertungen oder Penetrationstests. Ein starkes Portfolio kann deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Sicherheitspraktiken und Programmierung übst. Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und erkläre, wie du komplexe Sicherheitsherausforderungen angegangen bist. Dies zeigt dein tiefes Verständnis für die Rolle und deine Eignung für das Team.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cyber Security Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Cyber Security Specialist gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Cyber Security und deine Erfahrung in der sicheren Softwareentwicklung betont. Gehe darauf ein, wie du innovative Sicherheitslösungen entwickeln kannst und warum du gut ins Team passt.
Hebe technische Fähigkeiten hervor: Betone deine Kenntnisse in den geforderten Technologien und Tools, wie Google Cloud Platform, GitHub, Terraform und Programmiersprachen wie Java oder Python. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Präsentiere deine Soft Skills: Neben technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten wichtig. Beschreibe in deiner Bewerbung, wie du komplexe Sicherheitsherausforderungen angegangen bist und wie du andere motivierst, Sicherheitspraktiken zu integrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tergos GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitsanforderungen
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Sicherheitsanforderungen des Unternehmens und der Reisebranche. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Lösungen in der Cyber-Sicherheit hast.
✨Präsentiere deine technischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung mit Cloud-Security, sicherer Softwareentwicklung und den verwendeten Technologien wie GCP oder Azure demonstrieren. Konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können hier sehr hilfreich sein.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Security-Botschafter fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu verdeutlichen, dass du in der Lage bist, andere zu motivieren und zu inspirieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die darauf abzielen, wie Sicherheit in die tägliche Arbeit integriert wird und wie das Team zusammenarbeitet, um Sicherheitsziele zu erreichen.
