Niederlassungsleitung (m/w/d)

Niederlassungsleitung (m/w/d)

Hannover Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Zustellern und optimiere logistische Abläufe in Hannover.
  • Arbeitgeber: Die Zeitungs-Vertriebs-GmbH ist ein führender Dienstleister für Zeitungszustellung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Prämien und kostenlose Getränke.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen aktiv ein!
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aus verschiedenen Branchen, auch Quereinsteiger sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Die Zeitungs-Vertriebs-GmbH ist Dienstleister für die Zustellung von Tageszeitungen & Briefpost im Raum Hannover. Wir würden uns sehr freuen, Sie zukünftig als neues Mitglied und Führungskraft unseres Teams begrüßen zu dürfen! Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und möchten Ihren beruflichen Horizont erweitern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen einen vielseitigen und spannenden Job in der Logistik - Begrüßen aber auch Bewerbungen aus anderen Branchen wie Einzelhandel und Gastronomie.

Sie übernehmen Führungs- und Kostenverantwortung für ein definiertes Zustellgebiet im Raum Hannover und verantworten hierbei sowohl fachlich als auch disziplinarisch die Einstellung, Entwicklung und Motivation Ihrer Zusteller/innen und Personaldisponent/innen. Ihre Ideen sind bei uns gefragt! Zusammen mit anderen Niederlassungsleitungen wirken Sie aktiv bei der Entwicklung neuer Strategien und Optimierungspotenziale mit und verantworten deren regionale Umsetzung.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie steuern betriebswirtschaftliche Kennzahlen wie Kosten, Produktivität und Qualitäten gemeinsam mit der verantwortlichen regionalen Führungskraft.
  • Sie koordinieren, überwachen und optimieren die logistischen Abläufe und Prozesse und steuern den Personaleinsatz.
  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 100 Zusteller/innen und bis zu 4 Personaldisponent/innen.
  • Sie sind zuständig für die Umsetzung der vorgegebenen Logistik-, Service- und Qualitätsziele.
  • Sie arbeiten eng mit den Kollegen/innen sowie der Regionalleitung zusammen.
  • Sie unterstützen bei Fragen zur Abrechnung ebenso wie im operativen Tagesgeschäft sowie bei der Personalbesetzung.

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich.
  • Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
  • Erste Erfahrung in der Personalführung.
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen.
  • Prozessorientiertes Denken und Handeln.
  • Flexibilität, Belastbarkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Jährliche Prämienzahlung und zusätzliche Prämien im Rahmen unserer „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Aktion.
  • Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können.
  • Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Zuschuss zu Ihrem Deutschlandticket.
  • Ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken.
  • Getränkeflatrate: Wasser, Kaffee & Tee bekommen Sie bei uns kostenlos.
  • Auf Sie warten eine herzliche Willkommenskultur, eine strukturierte Einarbeitung, Onboarding-Veranstaltungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Folgende Berufsgruppen sprechen wir ebenfalls an: Bereichsleiter, Leiter Logistik, Stationsleiter, Produktionsbereichsleiter, Abteilungsleiter, Store Manager, Führungskraft, Teamleiter, Logistikleiter, Spedition, Logistik, Leitung, Zustellung, Bereichsleitung, Führung, Gebietsleiter, Gebietsleitung, Quereinsteiger, Personalführung.

Niederlassungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Marketing Service GmbH

Die Zeitungs-Vertriebs-GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld im Raum Hannover zu arbeiten. Wir fördern eine offene und herzliche Unternehmenskultur, die Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung lässt, während Sie Führungsverantwortung für ein engagiertes Team übernehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Zusatzleistungen wie Prämienzahlungen und einem Zuschuss zum Deutschlandticket bieten wir Ihnen die ideale Grundlage für eine erfüllende Karriere.
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Kontaktperson:

Marketing Service GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Niederlassungsleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistik oder im Einzelhandel tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position bei uns haben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen zur Optimierung unserer Prozesse einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitern verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit in Gesprächen. Die Logistik kann unvorhersehbare Herausforderungen mit sich bringen, und es ist wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Problemlösung und Anpassung an wechselnde Situationen unter Beweis stellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleitung (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Personalführung
MS-Office Kenntnisse
Prozessorientiertes Denken
Flexibilität
Belastbarkeit
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Strategisches Denken
Organisationsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Zeitungs-Vertriebs-GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Niederlassungsleitung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Personalführung und Logistik ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marketing Service GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.

Verstehe die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen

Du wirst mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen arbeiten müssen. Informiere dich über die wichtigsten Kennzahlen im Logistikbereich und sei bereit, zu erklären, wie du diese steuern und optimieren würdest.

Zeige deine Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten

In der Logistik können unerwartete Herausforderungen auftreten. Bereite Beispiele vor, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert und Lösungen gefunden hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Zeige Interesse an der Zeitungs-Vertriebs-GmbH, indem du dich über ihre Dienstleistungen und Strategien informierst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

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