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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere das Personal und leite die täglichen Aktivitäten im Kundenservice.
- Arbeitgeber: Transdev ist der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland mit über 8.100 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke und ein partnerschaftliches Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Mobilität von Millionen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in einer ähnlichen Position erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und zahlreiche Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mobilität, die mehr bewegt – dafür steht die Transdev-Gruppe. Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.100 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,4 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 211 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote.
Zur Verstärkung unseres Teams in Neubrandenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ressourcensteuerung (w/m/d).
DAS KANNST DU BEWEGEN – DEINE AUFGABEN BEI UNS:
- Du koordinierst und überwachst das Personal im operativen Geschäft.
- Du leitest die tagesgeschäftlichen Aktivitäten in der Telefonie und im Schriftverkehr.
- Du bist Ansprechpartner für alle Belange zur Beratung und Auskunftserteilung und unterstützt die Mitarbeiter bei der Lösungsfindung.
- Du erstellst tägliche Auswertungen und Statistiken.
- Du informierst und vermittelst alle relevanten Neuerungen und Änderungen.
- Du übernimmst die operative Dienstplanung.
HIERMIT BEWEGST DU UNS – DEIN PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung.
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position – gern in einer Unternehmensgruppe.
- Sicherer, freundlicher und kommunikativer Umgang mit Auftraggebern und Verbänden.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und selbständiges Arbeiten.
- Ausgeprägtes eigenverantwortliches, lösungsorientiertes und strukturiertes Handeln.
Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Corporate Benefits.
- Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
- Einen sicheren Arbeitsplatz.
- Gemeinsame Aktivitäten.
- Jobrad.
- Kostenlose Getränke.
- Obstkorb.
- Partnerschaftliches Arbeitsklima.
- Tarifliches Festgehalt.
- EAP - externe Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir möchten Dich kennenlernen!
Ressourcensteuerung (w/m/d) Arbeitgeber: Transdev Service GmbH
Kontaktperson:
Transdev Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ressourcensteuerung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Transdev-Gruppe und ihre Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und die Bedeutung von Mobilität verstehst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Personalmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der bei Transdev arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Dienstplanung und zur Kommunikation mit Mitarbeitern zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und wie du Probleme gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ressourcensteuerung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Transdev-Gruppe und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Mobilitätslösungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position in der Ressourcensteuerung zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in ähnlichen Positionen erworben hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle geeignet bist und was dich an der Arbeit bei Transdev besonders interessiert. Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transdev Service GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Transdev-Gruppe informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, Werte und die Rolle, die sie im Mobilitätssektor spielen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position in der Ressourcensteuerung viel Kommunikation und Organisation erfordert, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Auftraggebern und Verbänden wichtig ist, achte darauf, während des Interviews klar und freundlich zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, Informationen strukturiert und verständlich zu vermitteln, wird positiv wahrgenommen.
