Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ergotherapeutische Diagnostik und Förderung von Kindern mit Entwicklungsrisiken.
- Arbeitgeber: Zentrum für Frühbehandlung und Frühförderung ist eine gemeinnützige Einrichtung in Köln.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Jobticket-Zuschuss und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem motivierten, interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ergotherapeutin oder vergleichbarer Abschluss, Berufseinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teambesprechungen und ein hauseigenes Fortbildungszentrum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die Zentrum für Frühbehandlung und Frühförderung gemeinnützige GmbH ist eine interdisziplinäre Frühförderstelle mit acht Behandlungsstellen im Kölner Stadtgebiet. Unsere Angebote richten sich an Kinder zwischen 0 und 6 Jahren mit Behinderungen oder Entwicklungsrisiken aufgrund körperlicher, psychischer oder sozialer Faktoren, deren Teilhabe gefährdet ist. Unser Aufgabenspektrum umfasst schwerpunktmäßig die differenzierte Entwicklungsdiagnostik, die pädagogisch-psychologische Förderung, die medizinisch-therapeutische Behandlung und die Beratung der Erziehungsberechtigten und weiterer Bezugspersonen des Kindes. Wir arbeiten wohnortnah, familienorientiert, alltags- und lösungsorientiert. Die Haltung unseren Klienten und ihrem Umfeld gegenüber ist geprägt von Offenheit, Wertschätzung und Freundlichkeit. Diese Werte sind uns auch im Umgang miteinander wichtig.
Für unsere Standorte in Köln-Mülheim, Köln-Nippes, Köln-Ehrenfeld und Köln-Bocklemünd suchen wir jeweils eine Ergotherapeutin in Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Ergotherapeutische Diagnostik
- Förderung und Unterstützung der Wahrnehmungs- und Bewegungsfunktionen der Kinder zur Anbahnung alltagsrelevanter Handlungsmöglichkeiten
- Förderung der Kinder im Einzel- und bei Bedarf im Kleingruppensetting
- Erarbeitung der Förder- und Teilhabezielen der Kinder mit den Eltern und in Zusammenarbeit mit den fallbeteiligten Kolleg*innen
- Regelmäßige Überprüfung der gesteckten Ziele
- Elterngespräche und -anleitung und Austausch mit der Kita zur Sicherung des Transfers des Gelernten in die Lebenswelt des Kindes
- Case-Management für einen Teil der betreuten Kinder
- Dokumentation und Berichtswesen
Ihr Profil:
- Sie sind staatlich anerkannte Ergotherapeutin, Ergotherapeutin B.Sc. oder haben einen vergleichbaren Abschluss.
- Berufseinsteiger mit ersten Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsrisiken und Behinderungen sind uns herzlich willkommen!
- Ihren ganzheitlichen, handlungs- und teilhabeorientierten Arbeitseinsatz und Ihre Kompetenzen in der Gesprächsführung mit Eltern entwickeln Sie in unserem interdisziplinären Team weiter.
- Sie identifizieren sich mit unserem Leitbild und gestalten Ihre Arbeit auf der Grundlage der dort verankerten Grundsätze und Prinzipien.
- Für die Arbeit in unserem Zentrum benötigen Sie ein erweitertes Führungszeugnis.
Wir bieten:
- Neben der ergotherapeutischen Einzeltherapie die Arbeit mit Kleingruppen in unterschiedlichen interdisziplinären Konstellationen.
- Eine Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse in der teilhabeorientierten Tätigkeit in einem Team aufgeschlossener, motivierter und erfahrener Kolleginnen.
- Einen regelmäßigen interdisziplinären Austausch in Team- und Fallbesprechungen sowie Supervision.
- Einen regelmäßigen Austausch mit Kolleginnen Ihrer Berufsgruppe.
- Ein hauseigenes Fortbildungszentrum.
- Die Förderung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung durch Kostenbeteiligung und anteiliger oder vollständigen Freistellung.
- Einen Zuschuss zum Jobticket als Deutschlandticket.
- Eine Vergütung entsprechend des TVÖD.
- 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.
Kontakt:
Zentrum für Frühbehandlung und Frühförderung gemeinnützige GmbH
Andrea Sager
Recruiting/Organisationsentwicklung
Maarweg 130
50825 Köln
0221 - 95 42 50 50
andrea.sager@fruehbehandlung.de
Ergotherapeut (m/w/x) für Interdisziplinäre Frühförderung Arbeitgeber: XING
Kontaktperson:
XING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ergotherapeut (m/w/x) für Interdisziplinäre Frühförderung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Kindern mit Entwicklungsrisiken und Behinderungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen hast, mit denen diese Kinder und ihre Familien konfrontiert sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der Frühförderung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen auf eine Anstellung zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen im Umgang mit Kindern in einem interdisziplinären Team zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Eltern und anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte des Zentrums, wie Offenheit und Wertschätzung. Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch zu erklären, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergotherapeut (m/w/x) für Interdisziplinäre Frühförderung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Zentrum für Frühbehandlung und Frühförderung. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Angebote und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Ergotherapeut widerspiegelt. Betone insbesondere deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du die Werte des Unternehmens verkörperst. Gehe auf deine Erfahrungen in der frühkindlichen Förderung ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie dein erweitertes Führungszeugnis, vollständig und aktuell sind. Überprüfe auch, ob dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte wie Offenheit, Wertschätzung und Freundlichkeit, die in der Stellenanzeige hervorgehoben werden. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzt und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, insbesondere solchen mit Entwicklungsrisiken oder Behinderungen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Eltern oder im Team gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du effektiv mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Unterstützung für Kinder zu gewährleisten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Fortbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du gezielte Fragen zu den angebotenen Schulungen und dem Fortbildungszentrum stellst.
