Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative POS-Lösungen für führende Retailer in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im DACH-Raum, spezialisiert auf individuelle Payment-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Homeoffice, 30 Urlaubstage und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Payment-Technologie in einem kreativen und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit modernen Java-Technologien und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Jährliche Sommerkonferenz und regelmäßige Team-Events fördern den Zusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 126000 € pro Jahr.
Payment-Solutions neu gedacht! Unter diesem Motto entwickelt unser Partner, als führendes Unternehmen im DACH-Raum, innovative und individuelle POS-Software-Lösungen. Von Self-Check-Kassen, über Click & Collect Systeme, bis hin zu spannenden inhouse Projekten - hier findest du viel Raum für komplexe Softwareentwicklung mit vollem Fokus auf Java. Werde jetzt Teil dieser Softwareschmiede am Standort Düsseldorf als erfahrener Java Entwickler (m/w/d) und gestalte aktiv die Zukunft der Payment-Lösungen für die europäische Retail-Branche.
Aufgaben
- Entwicklung kundenspezifischer POS (Point of Sale) Lösungen für die bekanntesten Retailer im deutschsprachigen Raum
- Implementierung und Weiterentwicklung der internen Retail-Plattform
- Produktentwicklung in einem der agilen Scrum Teams - zusammen mit dem PO, Backend- und Cloud Engineers und Software-Testern
- Greenfield Entwicklung bei neuen Kundenanforderungen
- Zusammenarbeit mit den Teams der insgesamt 5 Standorte in Deutschland und Portugal
Profil
- Tiefe Kenntnisse in modernen Java Technologien mit Spring, JEE oder Akka
- Erste Erfahrungen mit automatisierten Tests (JUnit, Mockito) sowie Web/Mobile Technologien (Flutter/Dart, gRPC) oder Microservices Architekturen
- Erste Praxiserfahrung mit Docker, Kubernetes, Tilt oder Kafka sind ein Plus
- Lust auf ein agiles Arbeitsumfeld (Scrum) und eine Affinität zu hardwarenaher Softwareentwicklung
- Fließende Deutschkenntnisse
Benefits
- Innovative Produktentwicklung im modernen Düsseldorfer Büro
- 4 Standorte in Deutschland (Düsseldorf, Berlin, Stuttgart und Leipzig) sowie einem Workation Office in Lissabon
- 30 Urlaubstage
- Hybrides Homeofficemodell (min. 2 Officetage pro Monat) + flexible Arbeitszeitgestaltung
- Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen
- 2x pro Monat Unternehmensfreitag (Get-Togehter mit den Teams und dem Management + Raum für Fortbildung, Präsentationen und eigenen Projekten)
- Jährliche Sommerkonferenz (Event für die gesamte Familie)
- Gehalt bis 90.000€ (je Erfahrungslevel)
Kontakt: Tel.: 0176-36067478, Mail: benjamin.stach@indie-solutions.de, Web: Website
Java Entwickler (m/w/d) | Retail Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Entwickler (m/w/d) | Retail
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Java-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzubilden und neue Tools wie Docker oder Kubernetes zu lernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur Softwareentwicklung und zu agilen Methoden übst. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Scrum und der Entwicklung von POS-Lösungen zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für innovative Produktentwicklung. Bereite Beispiele vor, bei denen du kreative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast, um zu demonstrieren, dass du gut ins Team passt und aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Entwickler (m/w/d) | Retail
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Java Entwickler und dein Interesse an der Entwicklung von POS-Lösungen im Retail-Bereich betont. Gehe auf spezifische Technologien ein, die in der Stellenanzeige erwähnt werden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine Erfahrungen mit modernen Java-Technologien, agilen Methoden und automatisierten Tests. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java und moderne Technologien hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, Spring und anderen relevanten Frameworks vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten demonstrieren.
✨Verstehe die agilen Methoden
Da das Unternehmen in Scrum-Teams arbeitet, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis von agilen Methoden hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Umgebungen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Zeige Interesse an neuen Technologien
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der Spaß an neuen Technologien hat. Informiere dich über Flutter, Dart und andere relevante Tools, die sie verwenden, und sei bereit, deine Begeisterung dafür im Interview zu zeigen.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen vorbereitet hast, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren.
