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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und koordiniere das Team mit agilen Methoden.
- Arbeitgeber: Marktführer im Bereich Warenwirtschaftssysteme für den Independent Aftermarket in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Unfallversicherung und viele coole Extras.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit flachen Hierarchien und einer tollen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement und technischer Hintergrund sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich schnell mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind Europas Marktführer für Warenwirtschafts-, Informations- und Katalogsysteme für den Independent Aftermarket (IAM) und Teilehersteller. Mit über 330 Kolleg:innen sind wir an 11 Standorten europaweit vertreten.
Hintergrund: Du hast langjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement und einen technischen Background, sei es durch einen Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einer gleichwertigen Ausbildung.
Agilität: Agile Entwicklungsmethoden lassen dein Herz höherschlagen. Der Umgang und Einsatz von Scrum, Kanban oder anderen Entwicklungsmethoden gehört in deinen täglichen Handwerkskasten.
Teamgeist: Du bist ein überzeugter Teamplayer, der sich in einer sozialen Umgebung wohlfühlt. Deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Fähigkeit, fließend auf Englisch zu kommunizieren, bereichern nicht nur unsere IT-Projekte, sondern stärken auch unsere internationale Teamkultur.
Energizer: Deine Begeisterung für innovative Technologien und deine positive Einstellung sind ansteckend. Bei uns kannst du nicht nur du selbst sein, sondern auch die treibende Kraft hinter unseren spannenden IT-Projekten.
Das Rund-um-Sorglos-Paket: Bei uns bekommst du flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Sportraum, Getränke – es geht noch so weiter, aber dafür reicht der Platz leider nicht aus!
Wohlfühl-Oase: Unser neues Firmengebäude lädt neben der Arbeit auch noch zum Wohlfühlen ein. Wir fördern eine kreative und angenehme Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien, eine Duz-Kultur und unseren Family-Spirit.
ONE Topmotive: Wird bei uns großgeschrieben. Es erwarten dich viele Mitarbeiterevents und coole Kolleginnen und Kollegen.
Ready to Connect: Als zentrale Rolle in unserem Team sorgst du dafür, dass der Austausch zwischen Key-Account-Management und den Fachabteilungen reibungslos abläuft. Du bist in der Technikwelt zu Hause und sprichst die Sprache unserer Kunden, wodurch du ihre Wünsche in IT-Lösungen umsetzt.
Lass uns gemeinsam rocken: Du bist der Teamplayer schlechthin. Dein Job? Du machst die Teamarbeit reibungslos, koordinierst, was zu koordinieren ist, und wirfst Prozesse in den Ring, um IT-Projekte auf Hochtouren zu bringen. Hierfür nutzt du agile Entwicklungsmethoden wie z.B. Scrum oder Kanban.
Du behältst den Überblick: Du behältst nicht nur den Überblick über den Projektstatus, sondern sorgst auch dafür, dass die Softwarequalität stets auf höchstem Niveau ist. Außerdem arbeitest du mit den Stakeholdern zusammen, um Anforderungen auszuarbeiten und mit dem technischen Produktteam das Product Backlog zu priorisieren.
Keine Geheimnisse: Du sorgst dafür, dass alle, vom Entwickler bis zur Geschäftsführung, stets auf dem gleichen Informationslevel sind. Transparente Kommunikation? Na klar, das ist für dich selbstverständlich!
Finden wir auch! Deswegen solltest du dich schnellstmöglich bei uns bewerben. Fürs Erste reichen ein Lebenslauf und ein kurzer Text per Mail, warum du die richtige Wahl für uns als IT-Projektmanager bist. Bitte gib auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an.
IT-Projektmanager für Softwareprojekte (all genders) Arbeitgeber: DVSE Gesellschaft für Datenverarbeitung, Service und Entwicklung mbH
Kontaktperson:
DVSE Gesellschaft für Datenverarbeitung, Service und Entwicklung mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektmanager für Softwareprojekte (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im IT-Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu agilen Methoden vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du Scrum oder Kanban erfolgreich eingesetzt hast, um Projekte voranzutreiben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Zusammenarbeit mit anderen gespielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmanager für Softwareprojekte (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als IT-Projektmanager zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im IT-Projektmanagement und deine Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes, prägnantes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Begeisterung für innovative Technologien und deine Teamfähigkeit ein.
Frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung: Gib in deiner Bewerbung klar deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung an. Dies zeigt, dass du dir über die Rahmenbedingungen Gedanken gemacht hast.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DVSE Gesellschaft für Datenverarbeitung, Service und Entwicklung mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf agile Entwicklungsmethoden wie Scrum und Kanban hat, solltest du dich gut darauf vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Methoden zu teilen und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige Teamgeist
Die Rolle erfordert einen starken Teamplayer. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Transparente Kommunikation betonen
Da transparente Kommunikation für die Position wichtig ist, solltest du darüber nachdenken, wie du in der Vergangenheit Informationen effektiv zwischen verschiedenen Stakeholdern vermittelt hast. Teile spezifische Situationen, in denen du Kommunikationsbarrieren überwunden hast.
✨Technisches Wissen hervorheben
Ein technischer Hintergrund ist entscheidend für diese Rolle. Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse klar darlegst. Diskutiere über Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und wie du diese in IT-Projekten eingesetzt hast.
