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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Kälte- und Klimatechnik von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines umweltbewussten Unternehmens, das innovative Lösungen für die Mobilitätsbranche bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Firmenfahrzeug, Schulungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Erlebe ein tolles Team und wertschätzende Unternehmenskultur mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Meister im Kälteanlagenbau sowie Erfahrung in Projektleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Patrick Liegl ist dein persönlicher Ansprechpartner – er freut sich auf deine Fragen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist eine Tochtergesellschaft einer angesehenen Gruppe und ein wesentlicher Partner der Mobilitätsbranche. Das Unternehmen bietet umweltfreundliche Lösungen mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen rund um die Tanktechnik, Elektromobilität, Kältetechnik / Klimatechnik, Fahrzeug-waschanlagen und Heizungs- und Zahlungssysteme.
Ihre Voraussetzungen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt-, Verfahrens- oder Gebäudetechnik – alternativ bringen Sie eine Qualifikation als Kälteanlagenbauermeister sowie fundierte Erfahrung in der Projektabwicklung im Kälteanlagenbauerhandwerk mit.
- Sie haben Erfahrung in der Projektleitung oder Bauleitung in der Gebäudetechnik, denken unternehmerisch und handeln lösungsorientiert.
- Organisationstalent, Entscheidungsfreude sowie Kunden- und Teamorientierung zeichnen Sie aus.
- Der Umgang mit MS Office ist Ihnen vertraut; idealerweise bringen Sie Erfahrung mit einem ERP-System mit.
- Ein Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die ganzheitliche Projektabwicklung – Sie übernehmen eigenständig die Umsetzung von Neubau- und Sanierungsprojekten im Bereich Kälte-, Klima- und Gebäudetechnik – von der Auslegung bis zur Inbetriebnahme.
- Verantwortung auf der Baustelle übernehmen - Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie den Baustellenbetrieb, sorgen für reibungslose Abläufe und stehen Kunden sowie Teammitgliedern kompetent zur Seite.
- Führungskompetenz im Tagesgeschäft einbringen - Sie leiten eigene Mitarbeitende sowie Nachunternehmer an und stellen sicher, dass alle Arbeiten effizient, fachgerecht und termingerecht ausgeführt werden.
- Enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung - Durch regelmäßige Abstimmungen mit den Bauleitern überwachen Sie die Umsetzung der Projekte direkt vor Ort und gewährleisten eine hohe Ausführungsqualität.
- Klare Kommunikation und strukturierte Berichterstattung - Sie berichten regelmäßig über den Projektstatus – intern wie extern – und schaffen so Transparenz und Verlässlichkeit für alle Beteiligten.
- Organisation von Materialien und Dokumentation - Die Antragstellung bei Versorgern, das Erstellen von Stücklisten sowie die fachgerechte Zusammenstellung technischer Unterlagen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Was wir bieten:
- Modernes Firmenfahrzeug
- Firmenevents
- Gründliche Einarbeitung
- Hochwertiges Werkzeug und Kleidung
- Schulungen für neue Aufgabengebiete
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Tolles Team
- Wertschätzung
Guten Tag, ich bin Ihr persönlicher Ansprechpartner - Patrick Liegl! Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsverfahren, zögern Sie nicht mich zu kontaktieren. Ich nehme mir gerne Zeit für Sie und freue mich darauf Sie kennenzulernen.
Projektleiter (m/w/d) Kältetechnik / Klimatechnik Arbeitgeber: robert obermeyer consulting GmbH
Kontaktperson:
robert obermeyer consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Kältetechnik / Klimatechnik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Kältetechnik oder Gebäudetechnik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern in unserem Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Kältetechnik und Klimatechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen im Kopf hast, die du in unsere Projekte einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Kommunikation und Problemlösung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Umwelttechnik! Da unser Unternehmen umweltfreundliche Lösungen anbietet, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für nachhaltige Technologien und deren Anwendung in der Kältetechnik deutlich machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Kältetechnik / Klimatechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Produkte und Dienstleistungen im Bereich Kältetechnik und Klimatechnik zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Projektleiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Projektleitung und deine Qualifikationen im Bereich Kälte- und Gebäudetechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Kältetechnik und deine Fähigkeiten in der Projektabwicklung darlegst. Zeige, wie du zur Lösung von Herausforderungen im Unternehmen beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle geforderten Nachweise, wie z.B. dein Abschluss oder relevante Zertifikate, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei robert obermeyer consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Projektleiters in der Kältetechnik und Klimatechnik stark technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten und mit Nachunternehmern zusammenarbeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du anwendest, um die Effizienz und Qualität der Arbeit sicherzustellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die klare Kommunikation ist entscheidend für den Erfolg eines Projekts. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kommunikation mit Kunden und Teammitgliedern zu sprechen und wie du Transparenz und Verlässlichkeit in deinen Projekten geschaffen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
