Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Recruitingprozess von A bis Z und lerne Active Sourcing.
- Arbeitgeber: Die CBR Fashion Group steht für Qualität und Langlebigkeit in der Modebranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 50% Rabatt auf Produkte und kostenlose Getränke warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit flachen Hierarchien und spannenden Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Student im Bereich Wirtschaft oder HR und hast Spaß am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Freue dich auf tolle Events und eine offene Unternehmenskultur.
Unsere Marken CECIL, Street One und Street One MEN repräsentieren unterschiedliche Stile, doch eines haben sie gemeinsam: den Glauben daran, dass Mode nicht nur für eine Saison gemacht ist, sondern über Jahre hinweg getragen werden sollte. Wir haben uns dem Streben nach Exzellenz in jeder Hinsicht verschrieben. Von der Auswahl hochwertiger Materialien bis hin zur Verarbeitung legen wir größten Wert auf Qualität und Detailgenauigkeit, um die Langlebigkeit unserer Produkte zu gewährleisten. Und genau dafür brauchen wir die besten Ideen – und die besten Mitarbeitenden.
Zur Verstärkung unseres Teams in Isernhagen bei Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflichtpraktikanten (m/w/d) Recruiting.
DAS ERWARTET DICH
- Erlebe und gestalte den gesamten Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung.
- Lerne Active Sourcing von unseren Profis und begeistere zukünftige Kollegen durch Direktansprache.
- Du organisierst und begleitest Auswahlverfahren in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen.
- Für die Bewerbenden bist du der erste Ansprechpartner und koordinierst Vorstellungsgespräche.
- Du behältst die Zahlen und Daten im Blick und unterstützt bei Auswertungen und Reportings.
DAS BRINGST DU MIT
- Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre o.ä., vorzugsweise mit Schwerpunkt Human Resources / Personal.
- Eigenständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen (Excel, Outlook).
- Du bist offen, kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu.
- Einen kreativen Kopf, der sich gerne mit neuen Ideen einbringt.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Work-Life-Balance: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten.
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen: Genieße 50% Rabatt auf unsere Produkte und profitiere von vielfältigen Vergünstigungen bei weiteren Partnern.
- Mobilitätsunterstützung: Wir bieten dir kostenlose Parkplätze vor Ort und einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Genieße eine Vielzahl kostenloser Getränke, eine Essenszulage für unser Catering in modern ausgestatteten Küchen und arbeite an ergonomischen Arbeitsplätzen.
- Gestaltungsspielraum: Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben und die Freiheit, deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Offene Unternehmenskultur: Erlebe spannende Welcome Days, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
- Eine Firma mit Leidenschaft: Wir sind stolz auf unsere Produkte und brennen für das, was wir tun. Sei Teil eines inspirierenden und motivierten Teams, das gemeinsam Herausforderungen meistert und Erfolge feiert. Freue dich auf großartige Events!
Wir freuen uns auf neue Teammitglieder, die unsere Erfolgsgeschichte mit- und fortschreiben wollen. Lass Dich vom Spirit der CBR Fashion Group begeistern - wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
CBR Fashion Group www.cbr.de
Praktikum Recruiting / Talent Acquisition Arbeitgeber: CBR Service GmbH
Kontaktperson:
CBR Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Recruiting / Talent Acquisition
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im Recruiting tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich am besten auf das Praktikum vorbereiten kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und Talent Acquisition. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du dich in Vorstellungsgesprächen ausdrückst und wie du potenzielle Kandidaten ansprechen würdest. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke und die Produkte von CBR Fashion Group. Informiere dich über die Marken CECIL und Street One und bringe deine Leidenschaft für Mode in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Recruiting / Talent Acquisition
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Marken CECIL, Street One und Street One MEN. Verstehe ihre Philosophie und wie sie Mode über Jahre hinweg gestalten. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Gestalte ein individuelles Bewerbungsschreiben: Betone in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für das Praktikum im Recruiting interessierst. Hebe hervor, welche Fähigkeiten du mitbringst und wie du zur Unternehmenskultur der CBR Fashion Group passt.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten im Bereich Human Resources oder Personalmanagement hervorhebt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in MS-Office zu erwähnen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und korrekt sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBR Service GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der CBR Fashion Group und ihren Marken CECIL, Street One und Street One MEN auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, die sie vertreten, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Praktikum, indem du Fragen zu den Aufgaben im Recruiting-Prozess, zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an dich als Praktikant stellst. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als erster Ansprechpartner für Bewerbende fungieren wirst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du dich klar und freundlich ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Sei kreativ und zeige Initiative
Da das Unternehmen Wert auf neue Ideen legt, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen bereit haben, die deine Kreativität und deinen Einfallsreichtum zeigen. Überlege dir, wie du innovative Ansätze in den Recruiting-Prozess einbringen könntest.
