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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Verkauf von 19 Hotels und Betreuung der Kunden von Anfrage bis Anreise.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Tourismus mit Fokus auf Bergerlebnisse in Deutschland und Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Vergütung, tägliches Frühstück und Fitnessraum für Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, erlebe Teamspirit und entwickle dich in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Persönlichkeit, Kreativität und Erfahrung im Hotel oder Vertrieb sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewerbungen auch ohne alle Anforderungen sind willkommen – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du brennst für den Tourismus und willst hoch hinaus? Dann pack Deine Leidenschaft ein und komm zu uns ins Headoffice nach Fischen im Allgäu! Wir suchen einen Gipfelstürmer, der mit Herzblut "Urlaub in den Bergen" ganzjährig verkauft wie kein Zweiter. Du bringst Power ins Team, hebst unsere Performance auf ein neues Level und liebst es, Menschen für echte Bergerlebnisse zu begeistern?
Aufgaben
- Aktiver Verkauf der 19 Hotels (Explorer Hotels & Oberstdorf Resort) in Deutschland und Österreich
- Du bist erster Ansprechpartner für Kunden, aber auch für Deine Kollegen an der Rezeption
- Du betreust die Kunden von der ersten Anfrage bis zur Anreise
- Gemeinsam mit Deinen Kollegen organisierst Du alle B2B Veranstaltungen in unseren Betrieben (Tagungen, Hochzeiten, Gruppenreisen etc.)
- Du arbeitest aktiv an der Produkt- und Preisgestaltung der 19 Hotels mit
Qualifikation
- Du punktest nicht nur mit Deiner Persönlichkeit, sondern hast auch eine positive Ausstrahlung, bist kreativ und arbeitest zuverlässig
- Für Dich ist Verkaufen und Kundenkontakt kein Job, sondern eine Passion
- Du gehst gerne voraus und bist mit Deiner flexiblen und respektvollen Art die treibende Kraft innerhalb des Sales Teams
- Du liebst Abwechslung und Vielfalt, denn nichts ist langweiliger als jeden Tag die gleichen Aufgaben zu erledigen
- Im besten Fall bist Du ein Hotelprofi, ein Sales Experte oder auch Quereinsteiger, wichtig für uns ist eine Ausbildung im Hotel oder Tourismus bzw. einschlägige Berufserfahrungen im Vertrieb
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Passivhaus-Büro.
- Modernes Büro in lockerer Atmosphäre
- Faire Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Tägliches Frühstücksbuffet als Gelegenheit, sich im Team auszutauschen.
- Fitnessraum für deine Work-Life-Balance
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Gehaltsangabe. Bock auf mehr als nur einen Job? Dann komm in ein Team, das Innovation lebt und echten Teamspirit feiert. Bei uns gestaltest Du mit – kreativ, selbstbestimmt und auf Augenhöhe. Statt 08/15-Arbeitsalltag erwartet Dich ein Umfeld, das Deine Stärken sieht, Deine Entwicklung pusht und Dich dabei unterstützt, über Dich hinauszuwachsen. Werde Teil von etwas Großem – mit uns.
Sales Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt B2B Arbeitgeber: Explorer Hotels & Oberstdorf Resort
Kontaktperson:
Explorer Hotels & Oberstdorf Resort HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt B2B
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Tourismus- und Hotelbranche zu vernetzen. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um direkt mit potenziellen Kollegen und Vorgesetzten ins Gespräch zu kommen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Tourismus
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen deine Begeisterung für den Tourismus und die Berge zu teilen. Erzähle von persönlichen Erfahrungen oder Reisen, die deine Leidenschaft unterstreichen und zeige, dass du die Branche wirklich verstehst.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da der Job stark auf Verkauf und Kundenkontakt fokussiert ist, übe Verkaufsgespräche oder Rollenspiele mit Freunden oder Familie. So kannst du deine Argumentationsfähigkeit und dein Auftreten verbessern, was dir im Vorstellungsgespräch zugutekommt.
✨Informiere dich über die Hotels
Mache dich mit den 19 Hotels, die du verkaufen würdest, vertraut. Kenne ihre Besonderheiten, Angebote und Zielgruppen, damit du im Gespräch gezielt auf deren Stärken eingehen und deine Verkaufsstrategien anpassen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt B2B
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Tourismus und deine Verkaufsfähigkeiten hervorhebst. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Position des Sales Managers bist und wie du das Team unterstützen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und im Hotel- oder Tourismussektor. Achte darauf, deine Erfolge und Fähigkeiten klar und prägnant darzustellen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten im Verkauf und Kundenkontakt bestätigen können. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Glaubwürdigkeit zu stärken.
Gehaltsangabe: Gib eine realistische Gehaltsangabe in deiner Bewerbung an. Recherchiere vorher, um sicherzustellen, dass deine Erwartungen im Einklang mit den branchenüblichen Gehältern stehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Explorer Hotels & Oberstdorf Resort vorbereitest
✨Zeige Deine Leidenschaft für den Tourismus
Bereite Dich darauf vor, Deine Begeisterung für den Tourismus und die Berge zu teilen. Erkläre, warum Du gerne im B2B-Vertrieb arbeitest und wie Du Kunden für Bergerlebnisse begeistern kannst.
✨Bereite Beispiele für Deine Verkaufserfolge vor
Denke an konkrete Situationen, in denen Du erfolgreich verkauft hast oder Kunden begeistert hast. Diese Beispiele helfen, Deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Sei kreativ in Deinen Antworten
Da Kreativität in dieser Rolle geschätzt wird, überlege Dir innovative Ansätze, wie Du den Verkauf der Hotels steigern könntest. Zeige, dass Du bereit bist, neue Ideen einzubringen.
✨Betone Deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Organisation von Veranstaltungen wichtig sind, solltest Du Beispiele nennen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du andere motivierst.
