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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und baue ein Netzwerk im Bereich Pharma und Chemie auf.
- Arbeitgeber: Ein nationaler Personaldienstleister mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vertraulichkeit bei Bewerbungen wird garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?! Wir suchen aktuell einen Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Ludwigshafen am Rhein. Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister und sucht zur Unterstützung für den Aufbau einer neuen Niederlassung eine überzeugende Persönlichkeit und Führungskraft - gerne mit Team - für den Fachbereich Pharma, Chemie und Life Science in der Arbeitnehmerüberlassung.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Auf- und Ausbau des Netzwerkes und Positionierung am Markt
- Aufbau, anleiten und führen des internen Teams
- Übernehmen der Budget- und Umsatzverantwortung der Niederlassung
- Ausarbeiten und umsetzen von strategischen Konzepten zur Geschäftsentwicklung
- Erkennen und beobachten von Markttrends
- Einhalten und sicherstellen der gesetzlichen Konformität sowie interner Qualitätsstandards
- Analyse und fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen innerhalb der Niederlassung
- Verlässlich und kompetent übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Mitarbeiter/innen und Kunden und geben regelmäßig Reporting an Regional- und Geschäftsleitung
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
- Im Idealfall haben Sie bereits ein Team zum Erfolg geführt
- Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen und Zvoove
- Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen
- Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
- Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket, Firmen-PKW
- Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Zahlreiche Mitarbeiter Benefits
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung Arbeitgeber: simplecon GmbH
Kontaktperson:
simplecon GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Personaldienstleistungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten aus den Bereichen Pharma, Chemie und Life Science, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut kennst und innovative Ideen zur Geschäftsentwicklung hast.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung von Teams verdeutlichen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und zum Erfolg führst, um deine Eignung für die Position als Niederlassungsleiter zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf das Gespräch
Übe typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition gestellt werden könnten. Sei bereit, deine Entscheidungsstärke und Verantwortungsbereitschaft anhand konkreter Situationen zu belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Personaldienstleister und dessen Marktposition. Verstehe die Branche, insbesondere im Bereich Pharma, Chemie und Life Science, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Erfahrungen, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Niederlassungsleiters bist. Gehe auf deine Ideen zur Geschäftsentwicklung und Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplecon GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Niederlassungsleiter wirst du ein Team anleiten und führen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du dein Team motiviert und zum Erfolg geführt hast.
✨Kenntnisse über den Markt zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personaldienstleistung, insbesondere im Bereich Pharma, Chemie und Life Science. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du diese Kenntnisse in deine strategischen Konzepte einfließen lassen kannst.
✨Budget- und Umsatzverantwortung ansprechen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Budgetplanung und Umsatzverantwortung zu sprechen. Nenne spezifische Zahlen oder Erfolge, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Personaldienstleisters. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Werte es vertritt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
