Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und optimiere die SAP-Landschaft.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Tradition mit modernster Technologie verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 50% Home Office, attraktives Gehalt bis 135.000€, gesundes Essen und Sportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem kreativen Umfeld mit viel Entscheidungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, SAP-Kenntnisse (S4/HANA) und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Menschlichkeit und Technologie vereint.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 81000 - 162000 € pro Jahr.
Über uns
Ihr zukunftsweisender Arbeitgeber in einem dynamischen Umfeld, das Tradition und Innovation vereint. Unser mittelständischer Kunde steht für Qualität, Nachhaltigkeit und regionale Verwurzelung. Seit Jahrzehnten werden hier mit höchster Präzision und Leidenschaft Produkte entwickelt, die Vertrauen und Exzellenz verkörpern. Die Prozesse basieren auf modernster Technologie, um Effizienz, Transparenz und Skalierbarkeit zu gewährleisten. Für die digitale Transformation wird hierbei auf zukunftsweisende IT-Architekturen gesetzt, die sowohl stabile als auch agile Lösungen ermöglichen. Cloud-Technologien, Automatisierung und intelligente Datenanalysen spielen eine entscheidende Rolle, um Geschäftsprozesse zu optimieren und neue Marktpotenziale zu erschließen.
Aufgaben
- Menschlichkeit hat für Sie einen hohen Stellenwert…so übernehmen Sie erfolgreich die Leitung eines eingespielten IT Teams inklusive des dazugehörigen SAP Teams.
- Sie streben mehr an, als nur die IT Basisausstattung…durch Ihr Grundverständnis für Themen rund um die IT-Infrastruktur (Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Hardware, Software und Datenbanken) und SAP sowie durch stichfeste strategische Entscheidungen in Bezug auf das Vorankommen der IT handeln Sie erfolgreich.
- Klare Ziele sind Ihr A und O…Sie verfügen über die Fähigkeit, IT-Projekte zu planen, zu koordinieren und zu überwachen und behalten hierbei stets den Zeitplan und das Budget im Auge.
- Marktbeobachtung und Trends erkennen…dadurch nutzen Sie Möglichkeiten der Optimierungen der IT- und SAP-Landschaft.
- Der Tellerrand ist nicht Ihre Grenze…Sie denken weit und generalistisch, bedienen dadurch auch die Fachbereiche und sind im Stande, die spezifischen Prozesse zu verstehen und durchdenken diese in Rücksprache der Fachabteilungen bis zum Ende.
- Nötige Notwendigkeiten…erkennen Sie, da Sie sich ständig fragen, was benötigen die Fachbereiche wirklich, um effizient und effektiv arbeiten zu können.
- Der eiserne Wille treibt Sie stets voran…Sie möchten stetig das Thema IT inklusive SAP vorantreiben.
- Bunt, bunter, am buntesten…der Umgang mit vielfältigen Menschen und Fachbereichen übt einen besonderen Reiz auf Sie aus.
- Das Geheimnis Ihres Erfolgs ist die Begeisterung…Sie verstehen sich darauf Mitarbeiter (MENSCHEN) zu motivieren und diese Spaß bei der Arbeit verspüren zu lassen.
- Jeder ist nur so gut wie sein Trainer…Coaching der Mitarbeiter (MENSCHEN) ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
Profil
- Führungskompetenz selbstverständlich…Sie haben bereits erste Erfahrung in der Führung eines Teams von IT-Experten und verstehen es, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und zu erhalten.
- Ihre beeindruckende SAP-Kenntnispalette…beinhaltet idealerweise Wissen rund um die Funktionsweise von S4/HANA (von Fiori Launchpad bis hin zu Cloud-Produkten der SAP) wie auch ein Grundverständnis der On-Premise-Systeme.
- Das gesprochene Wort zählt…Kommunikationsstärke in Richtung Stakeholdern, Fachbereichen und Teammitgliedern.
- Ruhe bewahren…auch in hitzigen Situationen schaffen Sie es ruhig und sachlich zu bleiben.
- Beziehungen bereichern das Leben…Sie verfügen über ein großes Interesse an Beziehungsaufbau und Netzwerkerweiterungen und haben im Zuge dessen auch Spaß daran, vereinzelt fachlichen Treffen zu besuchen.
- Sprache ist der Schlüssel zum Erfolg…Sie schaffen es auch, komplexe Themen einfach zu erklären, auf das wirklich Wichtige herunterzubrechen und so Ihre Mitarbeiter oder auch die Fachbereiche abzuholen.
- Leidenschaft macht das Leben lebenswert…Ihr Herz schlägt für IT, SAP und Menschen.
Wir bieten
- Zuhause ist es auch schön…Sie haben die Möglichkeit auf bis zu 50% Home Office.
- Geld ist nicht alles…aber auch nicht völlig unwichtig. Es erwartet Sie ein Zielgehalt von bis zu 135.000€, je nach relevanten Vorkenntnissen.
- Leckerschmecker…genießen Sie gesundes und schmackhaftes Essen aus der hauseigenen Küche.
- Gesund und mobil…durch ein breites Sportangebot und der Möglichkeit eines JobRades.
Kontakt
Für Fragen zum SAP-Job steht Ihnen Julia Meyndt aus dem Leuchtmehr-Team gerne zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12.
Treiben Sie Ihre Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit uns Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr Potenzial entfesselt!
IT LEITER (*MENSCH*) mit SAP Kenntnissen nahe ETTENHEIM Arbeitgeber: Leuchtmehr GmbH
Kontaktperson:
Leuchtmehr GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT LEITER (*MENSCH*) mit SAP Kenntnissen nahe ETTENHEIM
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Besuche lokale Meetups oder Konferenzen, die sich auf SAP und IT-Management konzentrieren, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Bleibe über Trends informiert
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT und SAP-Welt, insbesondere in Bezug auf Cloud-Technologien und Automatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die diese Technologien mit sich bringen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des IT-Teams oder wie das Unternehmen Innovationen in der IT vorantreibt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT LEITER (*MENSCH*) mit SAP Kenntnissen nahe ETTENHEIM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Produkte und die Rolle der IT in ihrer Strategie. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als IT Leiter mit SAP Kenntnissen wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und spezifische SAP-Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für IT und SAP ein und erläutere, wie du das Team und die Unternehmensziele unterstützen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuchtmehr GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Arbeitgeber Tradition und Innovation vereint, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨SAP-Kenntnisse hervorheben
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu SAP und dessen Anwendung in der IT-Infrastruktur zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch strategische Entscheidungen treffen kannst, die auf deinem Wissen basieren.
✨Teamführung betonen
Da die Position die Leitung eines IT-Teams umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und deinen Coaching-Stil bereit haben. Erkläre, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und Mitarbeiter motivierst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstärke zu zeigen, insbesondere im Umgang mit Stakeholdern und Fachbereichen. Übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu unterstreichen.