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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und dokumentiere ihre Fortschritte eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Katholische KITAS RUHR ist ein führender Kita-Träger mit über 150 Einrichtungen in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30+2 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern in einem wertschätzenden und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation, Engagement und Freude am Umgang mit Kindern.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Teamplayer, die Verantwortung übernehmen und einen positiven Beitrag leisten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beschäftigungsumfang: 39,00 Std./ Wo.
Die Katholischen KITAS RUHR sind ein Trägerverbund der Kita-Träger Östliches Ruhrgebiet und Ruhr Mark. Wir sind ein traditionsreicher Kita-Marktführer mit über 150 Kitas in 19 Städten rund um Dortmund und Hagen mit über 2.100 Mitarbeitenden. Unsere Arbeit ist geprägt von einem christlichen und wertschätzenden Umfeld. Wir bieten den Kindern eine vielfältige und bedarfsgerechte frühkindliche Bildung und Betreuung und verfolgen einen religionspädagogischen Ansatz.
Die Kita St. Martin, Am Zehnthof 152 in 44141 Dortmund bietet mit 4 Gruppen Platz für insgesamt 75 Kinder und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Begleitung von Kindern während eines ihrer entscheidendsten Lebensabschnitte
- Eigenverantwortliches Erstellen der Bildungsdokumentation der Kinder
- Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Eltern
- Führung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern
- Freude an der gemeinsamen Arbeit und Zusammenhalt im Team
Ihr Profil:
- Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Bachelor im Bereich Pädagogik, Heilerziehungspfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude am Umgang mit Kindern, Engagement und Einfühlungsvermögen für ihre Bedürfnisse sowie die ihrer Eltern
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
- Kontaktfreudigkeit, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit im Dialog mit Kindern, Eltern und Kolleg/innen
- Sie sind verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO Anlage 29), sowie Jahressonderzahlungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und zusätzliche Möglichkeit der Eigenvorsorge durch Entgeltumwandlung (KZVK + VRK)
- 30 + 2 Erholungstage jährlich (Urlaubs- und Regenerationstage)
- Zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vermögenswirksame Leistungen
- Deutschland Job-Ticket Zuschuss
- Vergünstigungen für diverse Geschäfte & Online-Shops durch Corporate Benefits
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Interessenvertretungen (MAV und SBV)
Wir suchen engagierte Teamplayer, die bereit sind, aktiv mitzugestalten, Chancen zu ergreifen, Verantwortung zu übernehmen und einen positiven Beitrag in einem spannenden Umfeld zu leisten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Einrichtung zu gestalten. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Julia Fitzke gerne zur Verfügung - E-Mail: julia.fitzke@gemeindeverband-ruhr.de
Kath. Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet
Propsteihof 10
44137 Dortmund
Erzieher (m/w/d) - Kita St. Martin, Dortmund - Vollzeit Arbeitgeber: Katholische Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet gGmbH
Kontaktperson:
Katholische Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) - Kita St. Martin, Dortmund - Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die katholischen Werte und die pädagogischen Ansätze der Kita St. Martin. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die dein Engagement und deine Kreativität im Umgang mit Kindern zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Eltern zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld und deine Bereitschaft zur Kooperation.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. In einem dynamischen Umfeld wie einer Kita ist es wichtig, dass du dich schnell anpassen und proaktiv handeln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) - Kita St. Martin, Dortmund - Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita St. Martin: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Kita St. Martin und ihre Werte informieren. Besuche die Website der Einrichtung, um mehr über deren pädagogischen Ansatz und das Team zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung und deine Qualifikationen, die mit den Werten der katholischen Kirche übereinstimmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Identifikation mit den Zielen der Kita darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen und zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen und wertschätzenden Prinzipien, die in der Kita St. Martin gelebt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, in denen du Engagement, Einfühlungsvermögen und Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern
Da die enge Zusammenarbeit mit Eltern ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer vertrauensvollen Beziehung interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement für die Entwicklung der Kinder.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir kreative Ansätze oder Aktivitäten, die du in die Bildungsdokumentation einbringen könntest. Dies kann deine Fähigkeit unterstreichen, innovative Lösungen zu finden und die Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
