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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Franchise-Partner/in und entwickle Lernkonzepte für Erwachsene über 50.
- Arbeitgeber: ELKA ist ein innovatives Unternehmen, das seit 2007 in Oldenburg erfolgreich Lernangebote für Senioren schafft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem wachsenden Netzwerk zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildung für ältere Menschen und trage zur sozialen Integration bei – eine sinnvolle Aufgabe!
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Interesse an Erwachsenenbildung sind wichtig; Erfahrung im Bildungsbereich von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Partner in ganz Deutschland für unsere Expansion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ELKA (Erfolgreich lernen. Konzepte im Alter) – 2007 in Oldenburg gegründet, entwickelt erfolgreiche Lernkonzepte für Menschen im Alter von 50+. Unsere Sprachkurse zielen nicht nur auf Lernerfolg ab, sondern berücksichtigen auch die sozialen Komponenten unserer TeilnehmerInnen. Durch kleine, altershomogene Lerngruppen und eigens entwickelte Lehrmaterialien gehen wir besonders auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppe ein. Die aktuell rund 60 Franchise-PartnerInnen setzen diese Idee derzeit an gut 140 Lehrstandorten bundesweit in die Tat um. Zur weiteren Expansion suchen wir nun in vielen attraktiven Regionen Deutschlands engagierte Franchise-PartnerInnen.
Franchise-Partner/in (m/w/d) im Bereich Erwachsenenbildung Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Franchise-Partner/in (m/w/d) im Bereich Erwachsenenbildung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die speziellen Bedürfnisse der Zielgruppe, also Menschen über 50. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Franchise-PartnerInnen oder in der Erwachsenenbildung. Der Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung der Lernkonzepte zu präsentieren. Kreativität und Innovationsgeist sind in dieser Rolle sehr gefragt.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für lebenslanges Lernen. Teile Beispiele aus deinem eigenen Leben, wie du dich weitergebildet hast oder welche Kurse du besucht hast, um deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchise-Partner/in (m/w/d) im Bereich Erwachsenenbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über ELKA: Beginne mit einer gründlichen Recherche über ELKA und deren Konzepte im Bereich Erwachsenenbildung. Verstehe die Philosophie und die Zielgruppe, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Formuliere ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für die Erwachsenenbildung und deine Eignung als Franchise-Partner/in unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, die für die Position relevant sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell ist, und füge gegebenenfalls Referenzen hinzu.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen über 50 Jahren. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für ihre Lernbedürfnisse hast und wie du diese in deinen Konzepten berücksichtigen würdest.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit älteren Lernenden gearbeitet hast. Dies könnte durch eigene Projekte oder durch die Anwendung spezifischer Lehrmethoden geschehen.
✨Franchise-Modell verstehen
Mache dich mit dem Franchise-Modell von ELKA vertraut. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du das Konzept in deiner Region umsetzen würdest und welche Ideen du zur Expansion beitragen kannst.
✨Soziale Komponenten betonen
Betone im Gespräch, wie wichtig die sozialen Aspekte des Lernens sind. Diskutiere, wie du eine positive Lernumgebung schaffen kannst, die den Austausch und die Interaktion unter den TeilnehmerInnen fördert.
