TYPO3-Backend-Entwickler – Informatik / Anwendungsentwicklung (w/m/d)
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TYPO3-Backend-Entwickler – Informatik / Anwendungsentwicklung (w/m/d)

TYPO3-Backend-Entwickler – Informatik / Anwendungsentwicklung (w/m/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative TYPO3-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: DFV ist ein digitaler Pionier in der Versicherungsbranche mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das die Versicherungswelt revolutioniert und echten Einfluss hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Kenntnisse in TYPO3 und Backend-Entwicklung mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine Festanstellung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die DFV Deutsche Familienversicherung AG ist ein innovativer digitaler Direktversicherer. Als digitale Pionier in der Versicherungswirtschaft beschäftigen wir rund 200 Menschen in Frankfurt am Main. Als Arbeitgeber bieten wir die Sicherheit eines etablierten Versicherers mit Start-up-Mentalität. Unser Ziel ist es, nur Versicherungsprodukte anzubieten, die Menschen wirklich brauchen und sofort verstehen – entsprechend unserem Claim „Einfach. Vernünftig.“ Wir bieten unseren Kunden vielfach ausgezeichnete Krankenzusatzversicherungen wie Zahn-, Kranken-, Pflegezusatzversicherungen sowie Unfall- und Sachversicherungen an. Auf Basis unseres hochmodernen und skalierbaren, intern entwickelten IT-Systems setzen wir mit durchweg digitalen Produktdesigns neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche.

TYPO3-Backend-Entwickler – Informatik / Anwendungsentwicklung (w/m/d) Arbeitgeber: DFV Deutsche Familienversicherung AG

Die DFV Deutsche Familienversicherung AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, fördern wir die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte. Zudem profitieren unsere Angestellten von flexiblen Arbeitsmodellen und einem attraktiven Benefits-Paket, das die Work-Life-Balance unterstützt und ein modernes Arbeitsumfeld schafft.
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Kontaktperson:

DFV Deutsche Familienversicherung AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: TYPO3-Backend-Entwickler – Informatik / Anwendungsentwicklung (w/m/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen TYPO3-Entwicklern und Fachleuten aus der Versicherungsbranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich TYPO3 und Backend-Entwicklung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur TYPO3-Backend-Entwicklung übst. Du könntest auch an Coding-Challenges teilnehmen, um deine Fähigkeiten zu schärfen und dein Selbstvertrauen zu stärken.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die digitale Transformation in der Versicherungsbranche. Bereite Beispiele vor, wie du innovative Lösungen entwickelt hast oder wie du bestehende Prozesse optimiert hast, um den Arbeitgeber von deinem Mehrwert zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TYPO3-Backend-Entwickler – Informatik / Anwendungsentwicklung (w/m/d)

TYPO3-Entwicklung
PHP-Programmierung
MySQL-Datenbankkenntnisse
HTML/CSS
JavaScript
Versionierung mit Git
RESTful API-Integration
Debugging-Fähigkeiten
Kenntnisse in objektorientierter Programmierung
Agile Entwicklungsmethoden
Teamarbeit und Kommunikation
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in Webtechnologien
Vertrautheit mit Content-Management-Systemen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DFV Deutsche Familienversicherung AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als TYPO3-Backend-Entwickler zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich TYPO3-Entwicklung hervorhebt. Achte darauf, dass du alle technischen Kenntnisse und Projekte, die du durchgeführt hast, klar darstellst.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der DFV Deutsche Familienversicherung AG reizt. Betone deine Leidenschaft für digitale Lösungen und deine Erfahrung in der Anwendungsentwicklung.

Antrag einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe, ob alle Informationen korrekt eingegeben wurden, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFV Deutsche Familienversicherung AG vorbereitest

Kenntnis von TYPO3

Stelle sicher, dass du ein fundiertes Wissen über TYPO3 hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu TYPO3-Backend-Entwicklung und den damit verbundenen Technologien zu beantworten. Zeige, dass du die neuesten Versionen und Funktionen kennst.

Projekte und Erfahrungen präsentieren

Bereite einige Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten als Backend-Entwickler demonstrieren. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du eingesetzt hast, um Lösungen zu finden.

Teamarbeit betonen

Da die DFV Deutsche Familienversicherung AG ein Team von rund 200 Personen hat, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Entwicklern oder Abteilungen zusammengearbeitet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen an die Interviewer vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.

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