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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Krippenkinder in ihrer individuellen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Das Kinderhaus St. Christophorus bietet eine liebevolle Umgebung für die Kleinsten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen aktiv ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder pädagogische Fachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Team und eine offene Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
UNSERE KLEINSTEN SUCHEN PROFIS für unsere Krippenkinder im Kinderhaus St. Christophorus suchen wir ab sofort Erzieher und Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Pensum: Teil- und Vollzeit.
Deine Aufgaben – proaktiv, engagiert und mit Freude an der Arbeit mit Kindern:
- Du betreust, förderst und begleitest unsere Kinder in ihrer individuellen Entwicklung. Dabei siehst du das freie Spiel als maßgeblich für die Persönlichkeitsentwicklung und das Lernen des Kindes an.
- Auf Basis deiner Stärken gestaltest Du die pädagogischen Gruppenangebote und bringst deine Ideen ein!
- Mit den Kindern übst Du das soziale Miteinander und Konfliktlösestrategien.
- Du arbeitest kollegial und kommunikativ mit den Mitarbeitenden zusammen.
- Die Erziehungspartnerschaft mit den Eltern ist Dir wichtig.
- Auf Basis unserer Qualitätsstandards reflektierst und planst Du wöchentlich im pädagogischen Team.
Deine Qualifikation – das bringst Du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung „staatlich anerkannter Erzieher“, „pädagogische Fachkraft“ oder „sozialpädagogische Assistenz“ (vormals Kinderpflegerin/Kinderpfleger).
- Fachkenntnisse zur Entwicklung von Kindern und Methodenkompetenz sind Dein Handwerkszeug. Dein Ziel ist es, jedes Kind individuell zu fördern.
- Zudem bringst Du eine offene und freundliche Persönlichkeit mit und hast Freude daran, Ideen einzubringen.
- Du arbeitest engagiert und aktiv.
- Du legst Wert auf eine offene und kollegiale Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen und schätzt den pädagogischen Diskurs.
- Du bist zuverlässig und liebevoll für die Kinder präsent.
Das bieten wir Dir:
- Eine unbefristete Festanstellung in Teil- oder Vollzeit mit einer Vergütung und Sozialleistungen nach AVR-Caritas mit betrieblicher Altersversorgung.
- 30 Tage Urlaub plus entsprechende Regenerationstage pro Jahr.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine vollständigen Unterlagen an: Bewerbung@marienhaus.com Sankt-Vincentius-Verein Bad Säckingen. Waldshuterstr. 8. 79713 Bad Säckingen, Tel. 07761/555-250.
Erzieher/ pädagogische Fachkraft m/w/d für die Krippe Arbeitgeber: Jobs im Südwesten
Kontaktperson:
Jobs im Südwesten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/ pädagogische Fachkraft m/w/d für die Krippe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung! Besuche die Website des Kinderhauses St. Christophorus und schau dir deren pädagogische Ansätze an. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit ihrer Philosophie identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor! Da die Stelle eine kollegiale Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder beim Networking solltest du immer wieder betonen, warum dir die individuelle Förderung von Kindern am Herzen liegt und welche kreativen Ideen du einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/ pädagogische Fachkraft m/w/d für die Krippe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieher oder pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an der Position im Kinderhaus St. Christophorus besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Nenne spezifische Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du kollegial und kommunikativ arbeitest. Füge Beispiele hinzu, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu einem positiven Arbeitsumfeld zeigen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs im Südwesten vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Kinderbetreuung vor
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen und Ansätze in der Kinderbetreuung betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast und welche Methoden du anwendest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder Ideen im Team eingebracht hast.
✨Präsentiere deine pädagogischen Ideen
Bereite einige kreative Vorschläge für Gruppenangebote vor, die du in der Krippe umsetzen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, das Spiel als Lernmethode zu nutzen.
✨Reflektiere über deine Qualifikationen
Sei bereit, über deine Ausbildung und Fachkenntnisse zu sprechen. Betone, wie diese dir helfen, jedes Kind individuell zu fördern und welche spezifischen Methoden du anwendest.
