IT-Analyst (m/w/d)

IT-Analyst (m/w/d)

Steinhagen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und dokumentiere IT-Infrastruktursysteme im Labor, unterstütze bei Virtualisierungen und biete technischen Support.
  • Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions ist eine innovative Personalberatung in Bielefeld, spezialisiert auf IT und Pharma.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, JobRad-Leasing und eine moderne Kantine mit Zuschüssen.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld, das lebenswichtige Arzneimittel unterstützt und höchste Qualitätsstandards setzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation, 5 Jahre Erfahrung in regulierten IT-Umgebungen.
  • Andere Informationen: Biete deine Bewerbung über Xing oder per E-Mail an und werde Teil eines engagierten Teams!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über uns

Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen.

Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein Pharmaunternehmen im Raum Steinhagen einen Senior IT-Analyst (m/w/d). Das Unternehmen ist ein spezialisierter Anbieter von maßgeschneiderten Lösungen für die pharmazeutische und biotechnologische Industrie, der sich auf die Produktion und Abfüllung steriler Medikamente konzentriert.

Aufgaben:

  • Planung, Aufbau und Dokumentation neuer IT-Infrastruktursysteme im Laborumfeld
  • Wartung und bedarfsgerechte Erweiterung bestehender Systeme
  • Unterstützung bei der Administration und Pflege von Virtualisierungsumgebungen
  • Technischer 2nd- und 3rd-Level-Support in enger Abstimmung mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern
  • Durchführung regelmäßiger Systemanalysen zur Optimierung und Minimierung von Risiken
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Labor-Team zur Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur, idealerweise in einem regulierten Umfeld wie Labor oder Pharma
  • Kenntnisse in der Administration von Microsoft Servern sowie erste Erfahrung mit Scripting
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, MS Dynamics, MS HyperV, SCCM, VMware vSphere und Netzwerktechnologien (IP, VPN, Routing)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte Arbeitsweise, Teamorientierung und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Wir bieten:

  • Tarifgebundene Vergütung inkl. 13. Gehalt, Urlaubsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge und Pflegeversicherung
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub
  • Moderne Kantine mit attraktiver Bezuschussung
  • 37,5-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
  • JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität
  • Kostenfreie Parkplätze inkl. E-Ladestationen
  • Vielfältige Sportangebote wie Badminton, Fußball und Fitnesskurse

Kontakt:

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de.

WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH
Ravensbergerstr. 12b
33602 Bielefeld
Website: www.we-hr.de

IT-Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH

Die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Steinhagen nicht nur eine tarifgebundene Vergütung mit 13. Gehalt und Urlaubsgeld bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während vielfältige Sportangebote und eine attraktive Kantine das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem nachhaltigen Mobilitätskonzept durch JobRad-Leasing.
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Kontaktperson:

Wegmann & Partner HR Solutions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Analyst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Pharma- oder IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der IT-Infrastruktur, insbesondere im regulierten Umfeld. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Microsoft Servern, Virtualisierung und Netzwerktechnologien übst. Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten anhand konkreter Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten in Gesprächen. Da enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen gefordert ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation unter Beweis stellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Analyst (m/w/d)

IT-Infrastrukturmanagement
Dokumentation von IT-Systemen
Administration von Microsoft Servern
Scripting-Kenntnisse
Virtualisierungsumgebungen (z.B. VMware vSphere, HyperV)
Netzwerktechnologien (IP, VPN, Routing)
Technischer 2nd- und 3rd-Level-Support
Systemanalyse und Risikominimierung
Teamarbeit und Kommunikation
Strukturierte Arbeitsweise
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse in MS Office und MS Dynamics

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Wegmann & Partner HR Solutions GmbH und das Pharmaunternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung gefordert werden, insbesondere im Bereich IT-Infrastruktur und in regulierten Umfeldern.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als IT-Analyst ausdrückst und erläuterst, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf und Zeugnisse, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegmann & Partner HR Solutions GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die pharmazeutische und biotechnologische Industrie, insbesondere über die Herausforderungen und Trends. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Standards dieser Branche verstehst.

Technische Vorbereitung

Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Kenntnisse in Microsoft Servern, Virtualisierungstechnologien und Netzwerktechnologien betreffen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Teamarbeit betonen

Da enge Zusammenarbeit mit dem Labor-Team gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen aus deiner Vergangenheit parat haben. Betone deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten.

Eigenverantwortung zeigen

Hebe deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du selbstständig Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast, um deine strukturierte Arbeitsweise zu unterstreichen.

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