Leader Project Engineering (m/w/d)

Leader Project Engineering (m/w/d)

Steinhagen Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Engineering-Team und sorge für erfolgreiche Projektumsetzungen in der Pharmaindustrie.
  • Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions ist eine innovative Personalberatung mit Fokus auf Office, IT und Accounting.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, JobRad-Leasing und moderne Kantine warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medikamentenproduktion und arbeite in einem dynamischen Team mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Pharma-, Chemie- oder Biotechnologie sowie Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten Sportangebote und eine gute Erreichbarkeit mit kostenfreien Parkplätzen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns

Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen.

Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein Pharmaunternehmen im Raum Steinhagen einen Leader Project Engineering (m/w/d). Das Unternehmen ist ein spezialisierter Anbieter von maßgeschneiderten Lösungen für die pharmazeutische und biotechnologische Industrie, der sich auf die Produktion und Abfüllung steriler Medikamente konzentriert.

Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Engineering-Teams inkl. Förderung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der Projektziele (Qualität, Zeit, Kosten) über alle Projektphasen hinweg – unter Einhaltung der PMI-Standards
  • Durchführung regelmäßiger Project Reviews sowie Unterstützung angrenzender Abteilungen mit technischem Know-how
  • Analyse und Optimierung bestehender Prozesse durch Einsatz von Lean- und Six-Sigma-Methoden
  • Verantwortung für die Durchführung qualitätsrelevanter Maßnahmen (FAT, SAT, IQ, OQ, PQ)
  • Entwicklung und Umsetzung einer Eigen-/Fremdleistungsstrategie sowie Betreuung externer Dienstleister
  • Sicherstellung der personellen Ressourcenausstattung für laufende und kommende Projekte
  • Verantwortung für die GMP-konforme Projektdokumentation und reibungslose Übergabe an den Betrieb

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in Pharma-, Chemie- oder Biotechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld und in der Projektabwicklung im technischen Anlagenbau
  • Kenntnisse in den Bereichen Gefriertrocknung, Reinstmedien, HVAC oder Kältetechnik von Vorteil
  • Führungserfahrung in interdisziplinären Teams sowie in technisch anspruchsvollen Projekten
  • Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (GMP)
  • Lösungsorientierte Denkweise, Offenheit für neue Ansätze und souveränes Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
  • Modern ausgestattete Kantine mit finanzieller Bezuschussung
  • JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität
  • Gute Erreichbarkeit und kostenfreie Parkplätze inkl. E-Ladesäulen
  • Sportangebote für Mitarbeitende wie Badminton, Fußball und Fitnesskurse

Kontakt:

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de.

WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH
Ravensbergerstr. 12b
33602 Bielefeld
Website: www.we-hr.de

Leader Project Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH

Die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung mit einer finanziell unterstützten Kantine und JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität. In einem dynamischen Team, das auf offene Kommunikation und persönliche Entwicklung setzt, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Pharmaunternehmen im Raum Steinhagen weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Herstellung lebenswichtiger Arzneimittel haben.
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Kontaktperson:

Wegmann & Partner HR Solutions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leader Project Engineering (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Pharma- und Biotechnologiebranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Projektmanagement und spezifische Technologien beziehen, die im pharmazeutischen Umfeld relevant sind. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Engineering-Team derzeit hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leader Project Engineering (m/w/d)

Fachliche und disziplinarische Führungskompetenz
Projektmanagement nach PMI-Standards
Kenntnisse in Lean- und Six-Sigma-Methoden
Erfahrung in der Durchführung von FAT, SAT, IQ, OQ, PQ
Kenntnisse in der pharmazeutischen Produktion
Verständnis für regulatorische Anforderungen (GMP)
Analytische Fähigkeiten zur Prozessoptimierung
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Teamführung in interdisziplinären Projekten
Problemlösungsorientierte Denkweise
Erfahrung im technischen Anlagenbau
Offenheit für neue Ansätze und Technologien
Organisationsfähigkeit und Ressourcenmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Wegmann & Partner HR Solutions GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Leader Project Engineering zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im pharmazeutischen Umfeld und deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine lösungsorientierte Denkweise und deine Offenheit für neue Ansätze ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene E-Mail-Adresse oder Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegmann & Partner HR Solutions GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Kenntnisse über regulatorische Anforderungen

Da das Unternehmen großen Wert auf GMP-konforme Prozesse legt, solltest du dich mit den relevanten regulatorischen Anforderungen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese in deinen bisherigen Projekten berücksichtigt hast.

Fragen zur Teamführung

Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams zu beantworten. Überlege dir, wie du Mitarbeitende motivierst und förderst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte mit.

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