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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere Updates und betreue unsere Kunden technisch im Team.
- Arbeitgeber: Ein zertifizierter Great Place to Work® und gefragter ERP-Spezialist im Handel.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Sportkurse, Massagen und kreative Räume warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Home-Office möglich und offene Kommunikation mit flachen Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Gemeinsam mit deinem Team bist du verantwortlich für die Installation von Updates und die technische Betreuung unserer Kunden.
- Du führst eigenverantwortlich die Planung von Updates mit Kunden durch.
- Du betreust das Managed Monitoring, indem du Incidents bearbeitest, die durch das Monitoring-System erkannt wurden.
- Du betreust den Bereich Managed Backup.
Deine Qualifikationen:
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du konntest bereits Erfahrungen mit der Administration von Windows-Systemen sammeln.
- Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft sowie IT-Affinität aus.
- Eine ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Kommunikationsstärke prägen deine Arbeit.
- Du hast Spaß daran im engagierten Team zu arbeiten, bist hilfsbereit und teilst gerne dein Wissen.
- Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Start: frühestmöglicher Zeitpunkt
Standorte: Münster, Essen, Leonberg (Stuttgart), Aschheim (München), Lauf (Nürnberg) oder Home-Office möglich.
Das bieten wir dir:
- Professionelles Onboarding mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen durch Fachlaufbahn und Fachkarriere oder Englischkurse.
- Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase.
- Möglichkeit einer berufsbegleitenden Weiterbildung.
- Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien.
- Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance.
- Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld,...).
- Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z.B. Billard & Kicker).
- Und vieles, vieles mehr...
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns stark macht.
IT Inhouse Consultant (m/w/d) Schwerpunkt: Managed Services - Consulting, Ingenieur Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Inhouse Consultant (m/w/d) Schwerpunkt: Managed Services - Consulting, Ingenieur
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle des IT Inhouse Consultants stark technisch geprägt ist, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Managed Services vertraut machen. Zeige dein Wissen in Gesprächen oder Interviews.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Kundenorientierung! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Dies wird dir helfen, deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur! StudySmarter legt großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld. Recherchiere, was das Unternehmen als Great Place to Work® auszeichnet, und bringe diese Punkte in deinen Gesprächen zur Sprache, um dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Inhouse Consultant (m/w/d) Schwerpunkt: Managed Services - Consulting, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Systemintegration und Administration von Windows-Systemen hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine IT-Affinität, Kundenorientierung und Teamfähigkeit betonst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position reizt.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass dein Schreiben klar und professionell ist. Verwende eine angemessene Sprache und überprüfe Grammatik sowie Rechtschreibung. Ein gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT und Systemadministration hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Windows-Systemen und Managed Services vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle wird viel Wert auf Kundenbetreuung gelegt. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann. Teile Erfahrungen, in denen du in einem Team gearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Betone, wie wichtig dir der Austausch von Wissen und Unterstützung unter Kollegen ist.
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
Die Stelle erfordert eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du neue Technologien oder Prozesse schnell erlernt hast und wie du dich kontinuierlich weiterbildest, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
