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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere große Kräne in der Metallproduktion und transportiere schwere Lasten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das faire Vergütung und tolle Zusatzleistungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und bis zu 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit spannenden Herausforderungen und einer gründlichen Einarbeitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine Vorerfahrung nötig, aber Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig.
- Andere Informationen: Erhalte deinen Kranschein auf unsere Kosten und arbeite in einem 5-Schicht-System.
Viele gute Gründe für uns. Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:
- Attraktive Vergütung
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.)
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 €
- Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Kostenlose Arbeitsschutzkleidung
Das erwartet Dich in Deinem neuen Job:
Du suchst nach einem Job, der dich fordert, aber auch Perspektiven bietet? Du hast keine Angst vor Höhe, Verantwortung und großen Lasten? Dann komm zu uns ins Team! Wir suchen ab sofort motivierte Kranführer (m/w/d) für den Bereich der Metallproduktion – auch ohne Vorerfahrung oder Ausbildung!
- Arbeit im 5-Schicht-System: 7 Tage Arbeit – 5 Tage frei
- Überdurchschnittliche Bezahlung!
- Attraktive Zuschläge für Sonntags- und Nachtarbeit
- Koordination, Einlagerung und innerbetrieblicher Transport von Coils mit bis zu 40 Tonnen
- Als Kranführer (m/w/d) arbeitest du mit einem Hallenkran – keine Arbeit im Freien
- Gründliche Einarbeitung und Schulung – den Kranschein erhältst du auf unsere Kosten!
- Schutzausrüstung wird komplett gestellt
Das bringst Du mit:
- Als Kranführer (m/w/d) hast Du keine Angst vor Verantwortung und Lust, dich neuen Herausforderungen zu stellen
- Konzentrationsvermögen und Belastbarkeit – als Kranführer (m/w/d) arbeitest du unter Spannung, im wahrsten Sinne
- Teamfähigkeit und klare Kommunikation mit Kollegen (m/w/d) und Leitstand
- Bereitschaft zur Teilnahme an internen Schulungen
- Bereitschaft zu Zusatzschichten, wenn’s mal brennt
Haben wir Dein Interesse für die Position Kranführer/in geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf im PDF-Format. Hast Du vorab Rückfragen? Dann ruf uns an - gerne beraten und betreuen wir Dich in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung als Kranführer/in!
Dein Ansprechpartner: aba Logistics GmbH, Cihat Inan, Hans-Bredow-Str. 19, 28307 Bremen, Tel. 0421-399 89 0
*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
Kranführer (m/w/d) Arbeitgeber: aba Logistics GmbH
Kontaktperson:
aba Logistics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kranführer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für Kranführer, insbesondere über die Sicherheitsstandards und Vorschriften in der Metallproduktion. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Aspekte verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus früheren Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder klare Anweisungen gegeben hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Teilnahme an internen Schulungen. Mache deutlich, dass du motiviert bist, den Kranschein zu erwerben und dich in deiner Rolle weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und bereit, auch Zusatzschichten zu übernehmen, wenn es nötig ist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, das Team in stressigen Zeiten zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kranführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Kranführer-Position zugeschnitten ist. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamarbeit, Konzentrationsvermögen und Belastbarkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Kranführer darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team bieten kannst.
Dokumente im PDF-Format: Achte darauf, dass du deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben im PDF-Format speicherst, wie es in der Stellenanzeige gefordert wird. Dies sorgt für eine professionelle Präsentation deiner Unterlagen.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze den "Jetzt bewerben-Button" auf der Website von StudySmarter, um deine Bewerbung einzureichen. Überprüfe alle Informationen auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aba Logistics GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Kranführer ist es wichtig, dass du ein grundlegendes Verständnis für die Technik und den Betrieb von Kranen hast. Informiere dich über verschiedene Krantypen und deren Funktionen, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit als Kranführer oft in Zusammenarbeit mit anderen Kollegen erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Hebe deine Belastbarkeit hervor
In der Position als Kranführer musst du unter Druck arbeiten können. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du deine Konzentration und Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast, insbesondere in stressigen Momenten.
✨Frage nach Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu verbessern und Verantwortung zu übernehmen.
