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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und sorge für einen reibungslosen Betriebsablauf.
- Arbeitgeber: ROC betreibt über 220 Tankstellen und innovative REWE express Shops in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem familiären Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Systemgastronomie sowie gute MS-Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen flexible und kommunikative Teamplayer für unseren neuen Standort in Weilheim.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die ROC, gehören zur weltweit operierenden EG Group und betreiben deutschlandweit über 220 Tankstellen unter der Marke Esso und einige Standorte mit dem neuen REWE express Shopkonzept für eine schnelle und bequeme Unterwegsversorgung mobiler Kunden. Mit seinem breiten Sortiment sowie moderner Shopgestaltung erfüllt REWE express „schnell, frisch, lecker“ den individuellen Wunsch nach zeitgemäßer Food-Auswahl zum sofortigen oder späteren Verzehr.
In Kürze heißen wir unsere Kunden im Shop am Standort Weilheim in Oberbayern (Alpenstr.13) mit dem neuen REWE express Shopkonzept willkommen. Schon jetzt suchen wir engagierte Assistant Store Manager / Assistant Shop Manager / Stellv. Marktleiter / Stellv. Filialleiter / Stellv. Betriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung und Führung unseres motivierten Teams.
Wir bieten:
- Bezahlung nach Tarif
- Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
- Einen familiären und wertschätzenden Mitarbeiterumgang
Dein Profil:
- Berufserfahrungen in einer für die Aufgabe qualifizierenden Position
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Einzelhandel, Systemgastronomie oder eine vergleichbare Ausbildung
- Gefestigtes Fachwissen
- Erste betriebswirtschaftliche Kenntnisse und analytische Fähigkeiten
- Bereitschaft zu dienstleistungsorientierter Arbeit
- Hoher Grad an Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikation
- Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Filialleitung bei der Sicherstellung des reibungslosen und effizienten Betriebsablaufes
- Mitarbeit bei der Sicherstellung der Einhaltung des HACCP Konzepts, aller Sicherheits- und Umweltschutzstandards interner und gesetzlicher Vorgaben
- Gestaltung eines kundenfreundlichen Umfelds
- Professionelle Bearbeitung von Kundenreklamationen
- Mitverantwortung für die Führung des Teams und den damit verbundenen organisatorischen Aufgaben (z.B. Schichtplanung, Urlaubsplanung usw.)
- Unterstützung des Teams bei den täglichen Aufgaben
- Unterstützung der Filialleitung bei der Führung des internen Reportings
- Allgemeine Bürotätigkeiten und buchhaltungsvorbereitende Arbeiten
Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt! Sende Deine Bewerbung mit Lebenslauf an: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Stellv. Filialleiter / Assistant Manager REWE express Shop (m/w/d) (150563) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Kontaktperson:
HeyJobs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Filialleiter / Assistant Manager REWE express Shop (m/w/d) (150563)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die REWE express Shop-Kette und deren Konzept. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsetzung der Werte "schnell, frisch, lecker" beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Teamführung und Kundenservice unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit, indem du während des Gesprächs auf Situationen eingehst, in denen du unter Druck arbeiten musstest. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie dem Einzelhandel.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der bereits bei ROC arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Filialleiter / Assistant Manager REWE express Shop (m/w/d) (150563)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Retail Operating Company Deutschland GmbH und das REWE express Shopkonzept. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Stellv. Filialleiter hervorhebt. Betone deine beruflichen Stationen im Einzelhandel oder in der Systemgastronomie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeiten ein und wie diese zur Teamführung beitragen können.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben über unsere Website. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Einzelhandel oder wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle des stellvertretenden Filialleiters viel mit Teamarbeit zu tun hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über HACCP und Sicherheitsstandards
Informiere dich über das HACCP-Konzept und andere relevante Sicherheits- und Umweltschutzstandards. Zeige im Interview, dass du diese Themen ernst nimmst und bereit bist, sie in der täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Die Position erfordert einen hohen Grad an Flexibilität und Belastbarkeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit stressigen Situationen umgegangen bist und wie du dich schnell an Veränderungen anpassen kannst.
