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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei der Rekrutierung und Betreuung von Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: Hessnatur ist Europas größter Hersteller von nachhaltiger Mode mit einem Fokus auf Fairness und Umweltbewusstsein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Remote-Arbeit und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite für eine Marke, die gegen Ausbeutung und Klimawandel kämpft und echte Veränderungen bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Personalmanagement haben.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit der Option auf Verlängerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Klar könntest du irgendwo irgendeinen Job machen. Oder aber bei hessnatur etwas tun, das Sinn macht – und die Sinne anspricht. Wir produzieren Fair Premium Fashion und sind Europas größter Hersteller von nachhaltiger Mode. Wir kämpfen gegen Ausbeutung, Umweltverschmutzung und Klimawandel. Und sorgen für weniger Schadstoffe, mehr Bio-Diversität und faire Arbeitsbedingungen – auf den Plantagen unserer Partner, aber auch in unseren Büros in Deutschland. Klingt das interessant für dich?
Dann bewirb dich bei uns mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist als Personalreferent (w/m/d) und verstärke unser HR-Team in Butzbach bei Gießen in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) – zunächst befristet für ein Jahr. Selbstverständlich besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
Personalreferent (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Hess Natur-Textilien GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hess Natur-Textilien GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission von hessnatur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von nachhaltiger Mode verstehst und wie du zur Unternehmensphilosophie beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei hessnatur zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf aktuelle Trends in der Personalwirtschaft beziehen, insbesondere im Kontext von nachhaltigen Unternehmen. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das HR-Management beeinflussen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über hessnatur und deren Werte. Verstehe, wie das Unternehmen gegen Ausbeutung und Umweltverschmutzung kämpft, um in deinem Bewerbungsschreiben darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalreferent relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich nachhaltige Mode und HR-Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei hessnatur arbeiten möchtest und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist anzugeben.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ton, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hess Natur-Textilien GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Mission von hessnatur. Da das Unternehmen großen Wert auf Nachhaltigkeit und faire Arbeitsbedingungen legt, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Arbeitsumgebung zu dir passt.
✨Flexibilität und Remote-Arbeit ansprechen
Da die Stelle teilweise remote ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Remote-Arbeit zu sprechen. Erkläre, wie du effektiv kommunizierst und deine Aufgaben auch außerhalb des Büros erfolgreich erledigen kannst.
