Serviceleiter*in Vorstands- und Gästebewirtung (Mo-Fr) I Rhein-Main
Serviceleiter*in Vorstands- und Gästebewirtung (Mo-Fr) I Rhein-Main

Serviceleiter*in Vorstands- und Gästebewirtung (Mo-Fr) I Rhein-Main

Mainz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere alle Serviceabläufe bei Veranstaltungen und im Gästebereich.
  • Arbeitgeber: Ein innovativer Food Service-Dienstleister mit Fokus auf exzellenten Service.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und arbeite in einem motivierenden Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gastronomie- oder Hotellerie-Ausbildung und Erfahrung im Servicebereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit geregelten Mo-Fr Schichten und gelegentlichen Abendveranstaltungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung: Food Service-Dienstleister verstärkt sein operatives Team mit einem Service-Profi und leidenschaftlichen Gastgeber zur Steuerung und Koordination aller Serviceabläufe im Geschäftsführungs- und Gästebereich sowie bei internen Veranstaltungen und Konferenzen. Mit Persönlichkeit, Leidenschaft und exzellentem Service verwandeln Sie jede Veranstaltung - gleich ob Vorstandsmeeting, Aufsichtsratssitzung, Fine Dining mit Geschäftspartnern oder größere Firmenveranstaltung - in ein unvergessliches Erlebnis.

Segment / Services: Vorstands- und Gästebewirtung I Konferenzen & Veranstaltungen

Arbeitsort: Raum Mainz - Wiesbaden

Arbeitszeit: Vollzeit (Mo-Fr, freie Wochenenden und Feiertage)

Aufgaben: Was auf Sie zukommt…

  • Sie verantworten die operative Steuerung und Koordination aller Serviceabläufe im Geschäftsführungs- und Gästebereich sowie bei internen Veranstaltungen und Konferenzen.
  • Eigenständige Bearbeitung der Buchungsanfragen und Aufträge im digitalen Buchungssystem.
  • Planung, Vorbereitung und Organisation der verschiedenen Veranstaltungen auch im Hinblick des Veranstaltungsbedarfs inkl. der personellen Ressourcen - stets in enger und effizienter Abstimmung mit dem Küchenteam.
  • Sie begleiten die Veranstaltungen und unterstützen die operativen Kollegen bei der Durchführung der Veranstaltungen.
  • Als Veranstaltungs- und Serviceleitung behalten Sie auch in stressigen Situationen alles fest im Blick, erkennen Gäste-/Kundenwünsche und setzen alles daran, diese zu erfüllen - 'geht nicht, gibt’s nicht'!
  • Sie tragen Verantwortung für die Einhaltung der HACCP-Konzepte innerhalb des Servicebereichs und schulen Ihr Team regelmäßig hinsichtlich der Hygienevorgaben.
  • Sie sorgen für eine stetige Optimierung der Abläufe und Prozesse im Servicebereich und für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Veranstaltungsstandards.

Qualifikation: Was Sie mitbringen…

  • Berufsausbildung im Bereich Gastronomie / Hotellerie / Veranstaltungssektor z.B. als Hotelfachmann, Restaurantfachmann, Veranstaltungskaufmann oder eine gleichwertige Qualifikation.
  • Berufspraxis in einer vergleichbaren Funktion im Service-, Konferenz- oder Veranstaltungsbereich - idealerweise mit Erfahrung in der gehobenen Gastronomie / Hotellerie.
  • Sie sind ein leidenschaftlicher Gastgeber mit einer stets einladenden, sympathischen Ausstrahlung, einem professionellen und sicheren Auftreten, ausgezeichneten Umgangsformen sowie sehr guten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten.
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung - Sie setzen Maßstäbe für einen exzellenten Service.
  • Lösungsorientierung und jede Menge Pragmatismus und Flexibilität bei unerwarteten Herausforderungen.
  • Sie sind Vorbild für Ihre Service-Crew und führen als Teamplayer kooperativ und motivierend - Sie planen den Personaleinsatz und unterstützen Ihr Team im 'Daily Business' (Hands-on-Mentalität).
  • Einen sicheren Umgang mit PC und den gängigen MS Office-Anwendungen, Praxis-Kenntnisse in digitalen Gastro-Tools (Veranstaltungs-/Reservierungssoftware, Kassensysteme, Warenwirtschaft etc.) sind von Vorteil.
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Englischkenntnisse vorteilhaft.

Benefits: Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet…

  • Eine sehr abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe.
  • Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Geregelte, planbare Arbeitszeiten (Mo-Fr, freie Wochenenden / Feiertage) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Flexibilität für die eine oder andere Abendveranstaltung oder am Wochenende (ca. 2 pro Jahr) erforderlich, alle Arbeitszeiten werden elektronisch erfasst.
  • Attraktive Rahmenbedingungen: solide Jahresvergütung mit 13 Monatsgehältern, Top-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Mobiles Arbeitsequipment, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, kostenfreie Personalverpflegung, Mitarbeiterrabatte bei diversen Vertragspartnern.
  • Kostenlose Bereitstellung und Reinigung der hochwertigen Arbeitskleidung.
  • Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und viel Gestaltungsspielraum.
  • Qualifizierte, systematische Einarbeitung, vielseitige Möglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Sicherheit und eine langfristige Perspektive bei einem innovativen Gastro-Dienstleister - eingebettet in einer Konzernstruktur - mit einer wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.

Noch ein paar Worte zum Schluss: Jetzt sind Sie dran… Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da. Das können Sie von mir erwarten: Professionalität, 100% Diskretion und Vertraulichkeit, offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert!

Serviceleiter*in Vorstands- und Gästebewirtung (Mo-Fr) I Rhein-Main Arbeitgeber: Hoffmann.Recruiting & More

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit im Herzen der Rhein-Main-Region, die durch ein starkes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur geprägt ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und kostenfreier Personalverpflegung fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines innovativen Gastro-Dienstleisters, der Ihnen viel Gestaltungsspielraum und eine langfristige Perspektive bietet.
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Kontaktperson:

Hoffmann.Recruiting & More HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Serviceleiter*in Vorstands- und Gästebewirtung (Mo-Fr) I Rhein-Main

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gastronomie und Eventbranche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und im Eventmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um das Gästeerlebnis zu verbessern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du in stressigen Situationen reagierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Serviceansatz verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Service und die Gastronomie in persönlichen Gesprächen. Sei authentisch und teile deine Erfahrungen als Gastgeber* sowie deine Motivation, unvergessliche Erlebnisse für Gäste zu schaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleiter*in Vorstands- und Gästebewirtung (Mo-Fr) I Rhein-Main

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Serviceorientierung
Teamführung
Flexibilität
Stressresistenz
Kenntnisse in HACCP
Erfahrung in der gehobenen Gastronomie
Digitale Buchungssysteme
MS Office Kenntnisse
Veranstaltungsplanung
Kundenwünsche erkennen und umsetzen
Pragmatismus
Hands-on-Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Serviceleiter*in Vorstands- und Gästebewirtung wichtig sind.

Individuelles Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Service und deine Erfahrungen im Gastronomie- oder Veranstaltungsbereich hervorhebst. Zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Berufserfahrungen, insbesondere in der gehobenen Gastronomie oder im Veranstaltungsmanagement, und hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor.

Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Servicebereich bestätigen können. Achte darauf, dass diese Personen bereit sind, positive Rückmeldungen über dich zu geben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffmann.Recruiting & More vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Service- und Veranstaltungsbereich. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um einen exzellenten Service zu gewährleisten.

Zeige deine Leidenschaft für den Service

Lass deine Begeisterung für die Gastronomie und das Gastgewerbe durchscheinen. Erkläre, warum du gerne Gastgeber bist und wie du es schaffst, jede Veranstaltung zu einem unvergesslichen Erlebnis zu machen.

Demonstriere deine Teamfähigkeit

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit dem Küchenteam und anderen Kollegen erfordert, solltest du Beispiele anführen, die zeigen, wie du erfolgreich im Team arbeitest und andere motivierst.

Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Planung und Organisation von Veranstaltungen zu sprechen. Zeige, wie du auch in stressigen Situationen den Überblick behältst und alle Abläufe effizient koordinierst.

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