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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du servierst und kassierst, während du in einem tollen Team arbeitest.
- Arbeitgeber: Wir sind ein internationaler Großkonzern mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Planbare Arbeitszeiten und eine praxisorientierte Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Tätigkeiten und entwickle dich weiter in einem sicheren Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung im Service, besonders als Barista.
- Andere Informationen: Wochenenddienst erfolgt abwechselnd, Arbeitszeiten sind von 10:30 bis 19:30 Uhr.
Planbare Arbeitszeiten in einer 5 Tage Woche (Wochenenddienst abwechselnd) zwischen 10:30 Uhr bis 19:30 Uhr.
- Eine gute und praxisorientierte Einarbeitung.
- Einen sicheren Arbeitsplatz innerhalb eines internationalen Großkonzerns.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem tollen Team.
- Flache Hierarchien und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Service am Gast (Servieren, Kassieren, etc.).
- Erfahrung im Service, idealerweise als Barista.
Service- und Barmitarbeiter (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service- und Barmitarbeiter (m/w/d) gesucht
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Service! Wenn du dich auf das Gespräch vorbereitest, denke an konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Gästen interagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch Freude daran, im Service zu arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zu den Arbeitszeiten, dem Team oder den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Wenn du Erfahrung als Barista hast, bringe das zur Sprache! Teile spezifische Techniken oder Getränke, die du zubereiten kannst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt deine Fachkenntnisse.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service- und Barmitarbeiter (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Serviceerfahrung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Servicebereich, insbesondere als Barista. Zeige, dass du mit den Anforderungen des Jobs vertraut bist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit im internationalen Großkonzern reizt.
Flexibilität betonen: Da die Arbeitszeiten planbar sind, aber auch Wochenenddienste beinhalten, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten, klar kommunizieren.
Teamfähigkeit hervorheben: In deinem Anschreiben oder Lebenslauf solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Dies ist besonders wichtig in einem abwechslungsreichen Team.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Servicebereich oder warum du gerne in der Gastronomie arbeitest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Präsentiere deine Barista-Fähigkeiten
Wenn du Erfahrung als Barista hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du besondere Getränke zubereitet hast oder wie du mit Kunden umgegangen bist. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Zeige Teamgeist
Da du in einem tollen Team arbeiten wirst, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den Einarbeitungsprozessen
Zeige dein Interesse an einer guten Einarbeitung, indem du Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die Abläufe im Unternehmen zu verstehen.
