AWS Infrastruktur Architekt - remote / bis 120k€
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Berlin Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle sichere und skalierbare Cloud-Architekturen auf AWS und berate Kunden zu Cloud-Strategien.
  • Arbeitgeber: Eines der größten IT-Systemhäuser Europas mit umfassenden Cloud-Services und tiefgreifender Expertise.
  • Mitarbeitervorteile: 90% remote Arbeit, betriebliche Altersversorgung, neueste Technik und individuelle Karriereplanung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Cloud-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Tiefes Verständnis von AWS-Services und Erfahrung in Cloud-Architektur und Migration erforderlich.
  • Andere Informationen: Geringe Reisetätigkeit und die Möglichkeit, jüngere Kollegen zu coachen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Einleitung

Als eines der größten IT-Systemhäuser Europas bietet das Unternehmen umfassende Services entlang der gesamten Cloud-Wertschöpfungskette – von der strategischen Beratung über die Architektur und Integration bis hin zum Betrieb komplexer Hybrid- und Multi-Cloud-Umgebungen. Im Fokus stehen dabei Plattformlösungen auf Basis von Microsoft Azure, AWS und VMware sowie Private-Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Technologien wie OpenStack und Kubernetes. Durch tiefgreifende Expertise in Cloud-Security, Automatisierung und Infrastructure as Code werden individuelle Kundenanforderungen effizient und skalierbar umgesetzt.

Aufgaben

  • Technische Konzeption & Architektur
  • Entwurf von skalierbaren, sicheren und hochverfügbaren Cloud-Architekturen auf AWS
  • Auswahl geeigneter AWS-Services basierend auf Kundenanforderungen (z. B. EC2, S3, RDS, Lambda, ECS/EKS)
  • Design von Hybrid- oder Multi-Cloud-Umgebungen inkl. Integration mit On-Premises-Systemen
  • Entwicklung von Architektur-Blueprints und Referenzarchitekturen
  • Beratung & Kundenkommunikation
    • Beratung von Kunden hinsichtlich Cloud-Strategie, Migrationspfade und Best Practices
    • Durchführung von Workshops zur Anforderungsaufnahme und Technologiebewertung
    • Übersetzung von fachlichen Anforderungen in technische Lösungsdesigns
    • Betreuung zusammen mit Kollegen Kunden aus der freien Wirtschaft und dem öffentlichen Sektor
  • Migration & Umsetzung
    • Planung und Umsetzung von Cloud-Migrationsprojekten (z. B. Lift & Shift, Replatforming, Refactoring)
    • Unterstützung bei der Umsetzung von CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken
    • Automatisierung von Infrastruktur (Infrastructure as Code mit Terraform, AWS CDK, CloudFormation)
  • Betrieb & Optimierung
    • Unterstützung bei der Implementierung von Monitoring-, Logging- und Alerting-Lösungen
    • Performance- und Kostenoptimierung von bestehenden AWS-Umgebungen
    • Sicherstellung von Security- und Compliance-Anforderungen (z. B. IAM, KMS, GuardDuty, AWS Config)
  • Teamarbeit & Dokumentation
    • Zusammenarbeit mit Entwicklern, DevOps-Engineers und Projektmanagern
    • Erstellung technischer Dokumentationen und Übergabe an Betriebsteams
    • Coaching von Kolleg:innen und Know-how-Transfer innerhalb des Teams
    • Führung jüngerer Kollegen fachlich in Projekten und Entwicklung auf Wunsch in eine Führungsposition

    Qualifikation

    • Fachliche Qualifikationen
    • Tiefes Verständnis von AWS-Services (z. B. EC2, S3, RDS, Lambda, VPC, IAM, CloudFormation, CloudWatch, Route53, ELB, ECS/EKS)
    • Erfahrung in der Cloud-Architektur und -Migration
    • Planung und Umsetzung von Cloud-Migrationsstrategien (Lift & Shift, Replatforming, Refactoring)
    • Kenntnisse in Netzwerkkonzepten (Subnetting, VPC-Peering, VPNs, Direct Connect, Security Groups, NACLs)
    • Infrastruktur als Code (IaC) Erfahrung mit Terraform, AWS CDK oder CloudFormation
    • Sicherheits- und Compliance-Know-how (z. B. IAM, KMS, AWS Config, GuardDuty, Security Best Practices)
    • DevOps- und CI/CD-Kenntnisse (z. B. CodePipeline, Jenkins, GitHub Actions, Docker, Kubernetes)
    • Monitoring & Logging Erfahrung mit CloudWatch, CloudTrail, Prometheus, Grafana, ELK-Stack
  • Berufserfahrung
    • Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Implementierung und Betreuung von AWS-Infrastrukturen
    • Projekterfahrung im IT-Dienstleistungsumfeld oder als Berater
  • Soft Skills & Methodenkompetenz
    • Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit
    • Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln
    • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Cross-Functional Teams
    • Agile Methodenkenntnisse (Scrum, Kanban) wünschenswert

    Benefits

    • Auf Wunsch 90% remote Anteil, oder Besuche eines der 23 Büros in DE
    • Geringe Reisetätigkeit
    • Berufsunfähigkeitsversicherung sowie eine betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
    • Neustes Technisches Equipment - choose your own device
    • Geschäftswagen: Profitiere von einem attraktiven und nachhaltigen Angebot an Fahrzeugen inklusive Tankkarte, die du auch privat nutzen kannst
    • Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der firmeninternen Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen

    Noch ein paar Worte zum Schluss

    Noch Frage - melde dich gern bei uns!

    AWS Infrastruktur Architekt - remote / bis 120k€ Arbeitgeber: ForTech Consulting GmbH

    Als einer der größten IT-Systemhäuser Europas bietet unser Unternehmen nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch herausragende Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Mit einem hohen Anteil an Remote-Arbeit, modernster technischer Ausstattung und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem nachhaltigen Geschäftswagenangebot, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
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    Kontaktperson:

    ForTech Consulting GmbH HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: AWS Infrastruktur Architekt - remote / bis 120k€

    Tip Nummer 1

    Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Cloud-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

    Tip Nummer 2

    Bleibe auf dem neuesten Stand der AWS-Services und -Technologien. Nimm an Webinaren oder Online-Kursen teil, um deine Kenntnisse zu vertiefen und aktuelle Trends zu verstehen. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise.

    Tip Nummer 3

    Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Cloud-Architektur und zu AWS-Services übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder nutze Plattformen, die technische Interviewfragen anbieten.

    Tip Nummer 4

    Zeige deine Projekte! Wenn du an relevanten Projekten gearbeitet hast, erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine Erfahrungen und Erfolge in der Cloud-Architektur dokumentiert. Dies kann einen großen Unterschied machen.

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AWS Infrastruktur Architekt - remote / bis 120k€

    Tiefes Verständnis von AWS-Services (z. B. EC2, S3, RDS, Lambda, VPC, IAM)
    Erfahrung in der Cloud-Architektur und -Migration
    Kenntnisse in Netzwerkkonzepten (Subnetting, VPC-Peering, VPNs)
    Infrastruktur als Code (IaC) mit Terraform, AWS CDK oder CloudFormation
    Sicherheits- und Compliance-Know-how (z. B. IAM, KMS, GuardDuty)
    DevOps- und CI/CD-Kenntnisse (z. B. CodePipeline, Jenkins, Docker)
    Monitoring & Logging Erfahrung mit CloudWatch, Prometheus, Grafana
    Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit
    Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
    Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Cross-Functional Teams
    Agile Methodenkenntnisse (Scrum, Kanban)

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die das Unternehmen sucht. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.

    Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit AWS-Services, Cloud-Architektur und Migration. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.

    Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Cloud-Technologien begeistert. Zeige deine Leidenschaft für die Branche und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

    Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ForTech Consulting GmbH vorbereitest

    Verstehe die AWS-Services

    Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der relevanten AWS-Services wie EC2, S3 und RDS hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese in früheren Projekten eingesetzt hast.

    Bereite technische Konzepte vor

    Sei bereit, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Übe, wie du deine Ideen klar und strukturiert präsentieren kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

    Zeige deine Erfahrung mit Cloud-Migration

    Bereite konkrete Beispiele für Cloud-Migrationsprojekte vor, an denen du gearbeitet hast. Erkläre die Herausforderungen, die du bewältigt hast, und die Strategien, die du angewendet hast, um erfolgreich zu sein.

    Frage nach den nächsten Schritten

    Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.

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