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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unser HubSpot-System und optimiere die Kundenkommunikation.
- Arbeitgeber: Digital Career Institute ist ein innovativer Anbieter im Bereich digitale Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Workation-Optionen, 29 Urlaubstage und eine Urban Sports Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Kommunikation inspiriert und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit HubSpot, starke Kommunikationsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bring deinen Hund ins Büro und feiere Erfolge bei unseren regelmäßigen Events!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Join the Digital Career Institute als HubSpot CRM Expert:in gestaltest du eine Kommunikation, die nicht nur informiert, sondern inspiriert – mit klugen Automatisierungen und einem perfekt organisierten HubSpot-System. Werde die treibende Kraft hinter unserer Kundenbindung und hinterlasse einen bleibenden Eindruck!
Deine Aufgaben
- HubSpot-Verwaltung: Du verantwortest und organisierst unser HubSpot-System, um sicherzustellen, dass die Plattform optimal genutzt wird und dass alle Daten aktuell und korrekt sind.
- CRM-Management: Du bist verantwortlich für die Erstellung und den Versand von Newslettern, um unsere zukünftigen Studierenden und Interessenten regelmäßig zu informieren und zu engagieren.
- Automatisierung: Du pflegst, setzt auf und optimierst Automatisierungen, um eine effiziente und personalisierte externe Kommunikation zu gewährleisten.
- Kundenkommunikation: Du managst diverse Kanäle und stellst sicher, dass alle Anfragen und Anliegen professionell und zeitnah bearbeitet werden.
- Stakeholder-Support: Du unterstützt andere Teams, wie z. B. das Sales-Team, in der Kommunikation und sorgst für eine nahtlose Zusammenarbeit.
Deine Skills
- HubSpot-Ninja: Du hast bereits einige Jahre Erfahrung mit HubSpot als CRM-System.
- Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und hast ein gutes Gespür für Prozesse und Timelines.
- Hands-on-Mentalität: Du bringst Eigeninitiative und die Lust mit, etwas zu bewegen.
- Technische Affinität: Die gängigen Marketing-Tools von heute und morgen – bei dir im Griff!
- Kommunikationsstärke: Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten und kannst verschiedene Stakeholder koordinieren.
Deine Benefits
- Auspowern ist dir wichtig - Wir supporten Dich mit einer Mitgliedschaft bei Urban Sports.
- Achte auch auf deine mentale Gesundheit und lass Dich mit unserem Partner nilo dabei unterstützen.
- Komm’ regelmäßig zu unseren Events und feier dich, dein Team und die gesamte Company für die Lessons learned & Erfolge!
- Arbeiten unter Palmen? Klar! Wir bieten dir die Möglichkeit auf Workation innerhalb der EU.
- Lieber Urlaub unter Palmen? Mit 29 Urlaubstagen ist auch das machbar.
- Hunde herzlich willkommen: Nimm Deinen treuen Begleiter jederzeit gerne mit ins Büro.
HubSpot Project Manager (all genders) Arbeitgeber: Digital Career Institute GmbH
Kontaktperson:
Digital Career Institute GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HubSpot Project Manager (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Rolle des HubSpot Project Managers zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Digital Career Institute und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für die Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kenntnisse in HubSpot durch praktische Beispiele. Wenn du bereits Projekte oder Automatisierungen umgesetzt hast, bereite dich darauf vor, diese im Gespräch zu erläutern und wie sie den Erfolg deiner bisherigen Arbeitgeber unterstützt haben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Kundenkommunikation vor. Überlege dir, wie du verschiedene Stakeholder effektiv koordinieren kannst und welche Strategien du in der Vergangenheit angewendet hast, um die Kommunikation zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im CRM-Management und Marketing-Automatisierung. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Technologien und Methoden zu erlernen und anzuwenden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HubSpot Project Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der HubSpot Project Manager-Position zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen mit HubSpot und deine Kommunikationsfähigkeiten hervor.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im CRM-Management und in der Automatisierung betonen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Career Institute GmbH vorbereitest
✨Verstehe die HubSpot-Plattform
Mach dich vor dem Interview mit den Funktionen und Möglichkeiten von HubSpot vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie man Automatisierungen effektiv einsetzt und das System optimiert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, bei denen du HubSpot erfolgreich genutzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kundenkommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du verschiedene Stakeholder koordinierst und Anfragen professionell bearbeitest.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Unterstreiche deine Eigeninitiative und Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung der Prozesse beizutragen. Teile Beispiele, wo du proaktiv Lösungen gefunden hast oder neue Ideen eingebracht hast.
