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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei spannenden M&A-Projekten und arbeite an Finanzanalysen.
- Arbeitgeber: Eine führende deutsche Universalbank mit starkem Einfluss in der Finanzindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Zugang zu Entscheidern und professionelle Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem herausfordernden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens drei Jahre Erfahrung im M&A-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement in der Ausbildung von Analysten und Praktikanten ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung
Für unseren Kunden, eine führende deutsche Universalbank, suchen wir ab sofort am Standort Stuttgart exklusiv einen.
Aufgaben
- Unterstützung bei Buy- und Sell-Side M&A-Projekten
- Bearbeitung neuer Geschäftsansätze und Beitrag zur Akquisition von Beratungsmandaten
- Erstellung von integrierten Finanzmodellen, Finanzanalysen und Unternehmensbewertungen
- Konzeption von Pitch Decks
- Übernahme von Teilprojektverantwortung und Kommunikation mit sämtlichen relevanten Stakeholdern
- Aktive Einbindung in die Ausbildung von Analysten und Praktikanten
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss mit überdurchschnittlichen Leistungen
- Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im M&A oder angrenzenden Disziplinen; idealerweise ergänzt durch Praktika im Investmentbanking, bei M&A-Boutiquen oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften
- Fundiertes Know-how in sämtlichen M&A-relevanten Fragestellungen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohe Belastbarkeit, selbstständige Arbeitsweise
Benefits
- Diskretion, Professionalität und Ehrlichkeit
- Starker Zugang zu unzähligen Entscheidern der Finanzindustrie und Wirtschaft
- Ratgeber im Bewerbungsprozess
- Prompte Reflektion Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Sie sind an dem Job interessiert? Bitte bewerben Sie sich über den nachfolgenden Bewerbungsbutton. Bei Fragen steht Ihnen Christopher Steines unter 069 348 7777 50 jederzeit zur Verfügung.
M&A ASSOCIATE (M/W/D) Arbeitgeber: Gunnar Kühne Executive Search GmbH
Kontaktperson:
Gunnar Kühne Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: M&A ASSOCIATE (M/W/D)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der M&A-Branche zu knüpfen. Suche nach Alumni deiner Universität oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Branche tätig sind, und frage sie nach ihren Erfahrungen und Ratschlägen.
✨Bereite dich auf Fachgespräche vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im M&A-Bereich. Sei bereit, in Gesprächen über spezifische Transaktionen oder Marktanalysen zu diskutieren, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte und Erfolge im M&A-Bereich zeigt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im M&A oft teamorientiert ist, betone in Gesprächen deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: M&A ASSOCIATE (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als M&A Associate unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du für diese Rolle geeignet bist und was dich an der Arbeit bei einer Universalbank reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im M&A-Bereich oder verwandten Disziplinen. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gunnar Kühne Executive Search GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf M&A-spezifische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf M&A-Projekte hat, solltest du dich auf Fragen zu Buy- und Sell-Side-Prozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Erstellung von Finanzmodellen und Unternehmensbewertungen demonstrieren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und prägnant präsentieren kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Dies könnte auch das Erstellen eines kurzen Pitch Decks umfassen.
✨Zeige deine Belastbarkeit und Selbstständigkeit
Die Arbeit im M&A-Bereich kann stressig sein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du unter Druck arbeitest und gleichzeitig selbstständig Lösungen findest. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, Teilprojekte erfolgreich zu managen.
✨Kenntnisse in MS Office hervorheben
Da fundierte Kenntnisse in Excel und PowerPoint gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit verwendet hast. Vielleicht hast du ein komplexes Finanzmodell erstellt oder eine überzeugende Präsentation für ein wichtiges Meeting vorbereitet.
