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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst B2B-Kunden anrufen und Leads generieren.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Spedition am Stuttgarter Flughafen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Callcenter, fließendes Deutsch und eine kommunikative Persönlichkeit.
- Andere Informationen: Vergütung nach Projektabschluss, mit transparenter Erfolgsbewertung.
Wir sind die etwas andere Spedition, mit Sitz am Stuttgarter Flughafen. Wir suchen einen Cold Caller mit Erfahrung in der Neukundengewinnung zur Unterstützung unseres Vertriebsteams.
Aufgaben:
- B2B Outbound Cold Calling
- Dokumentation von Inhalten und Ergebnissen der Kundengespräche
- Nur B2B Projekte, keine Privatanrufe
Qualifikation:
- Callcenter Erfahrung, vorzüglich B2B Projekte
- fließend Deutsch
- Kommunikative und ausdauernde Persönlichkeit
Unsere Anforderungen:
- Aktive Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden per Telefon/E-Mail, um aktive Leads zu generieren.
- Dokumentation der Gespräche und Nachverfolgung von Interessenten
- Regelmäßige Berichterstattung über den Fortschritt und die erzielten Ergebnisse.
Leistungsbedingungen:
- Zeitraum: je nach Absprache und geschätztem Arbeitsaufwand
- Vergütung: Abrechnung erfolgt nach abgeschlossenen Projekt in eigener Rechnungstellung
- Penalisierung bei Nichterfolg: Sollte innerhalb des vereinbarten Zeitraums keine signifikante Anzahl von qualifizierten Leads generiert werden, wird eine Reduzierung der Vergütung um 30-50% in Betracht gezogen.
Benefits:
Bist Du genau unser Match? Dann sende uns deine freien Kapazitäten und Stundensatz per Email zu.
Freelancer Outbound Telefonie/Cold Caller Arbeitgeber: SMS Spedition Management Service GmbH
Kontaktperson:
SMS Spedition Management Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freelancer Outbound Telefonie/Cold Caller
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Cold Calling vor. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse erkennen kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Branche und das Unternehmen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Trends im B2B-Bereich verstehst. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Motivation! Kontaktiere uns direkt über unsere Website, um dein Interesse zu bekunden und eventuell ein persönliches Gespräch zu vereinbaren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freelancer Outbound Telefonie/Cold Caller
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie Callcenter-Erfahrung und fließende Deutschkenntnisse. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine Erfahrung: Wenn du bereits Erfahrung im B2B Cold Calling hast, beschreibe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit. Zeige, wie du erfolgreich Leads generiert und dokumentiert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Ausdauer ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMS Spedition Management Service GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Callcenter und spezifisch im B2B-Bereich. Überlege dir Beispiele, die deine Erfolge in der Neukundengewinnung zeigen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel telefonischen Kontakt erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.
✨Zeige deine Ausdauer und Motivation
Die Position erfordert eine ausdauernde Persönlichkeit. Teile im Interview Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was dich motiviert, auch bei Rückschlägen weiterzumachen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Ziele des Unternehmens und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, besser zu verstehen, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
