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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team zur Entwicklung digitaler Gesundheitslösungen.
- Arbeitgeber: Innovativer Geräte- und Softwarehersteller im Gesundheitssektor mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, 4 Jahre Erfahrung in ASP.NET/MSSQL.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Unterstützung bei persönlicher Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein innovativer Geräte- und Softwarehersteller mit Spezialisierung auf den Gesundheitssektor. Als Tochterunternehmen eines der größten Gesundheitsdienstleisters Europas ist er entsprechend stark und international aufgestellt. Für den Standort im Raum Ludwigsburg sucht unser Mandant im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Lead C# Backend Developer mit ASP.NET Kenntnissen.
Job-ID: CF-00006475
Ort: Raum Ludwigsburg
Remotemöglichkeit / Home-Office: 20% bis 40%
Ihre Hauptaufgaben:
- Teil eines internationalen Entwicklungsteams für eine digitale Gesundheitslösung zur Unterstützung der regelmäßigen Medikamenteneinnahme
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der Backendsysteme (C#/ASP.NET Core, MSSQL) mit Schwerpunkt auf Systemintegration und APIs
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams
- Aktive Mitarbeit an der Applikation und Sicherstellung hoher Code- und Softwarequalität
- Enge Zusammenarbeit mit Product Owner und System Architekt
- Abstimmung mit weiteren Entwicklungsteams
- Interesse an Automatisierung und DevOps
Ihre fachlichen Voraussetzungen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich ASP.Net/MSSQL und verteilten Anwendungen
- Mindestens 2 Jahre in einer fachlichen Führungsposition (oder in einem vergleichbaren Umfeld)
- Sicherer Umgang mit modernen Methoden und Praktiken, wie Clean Code, Design Patterns, TDD, Test-Automation
- Von Vorteil sind Erfahrungen mit Cloud Computing (z. B.: MS Azure)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre persönlichen Voraussetzungen:
- Team-Player
- Hohes Qualitätsbewusstsein
Unser Mandant bietet:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tagen Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Mobile-Office
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und des Mutterkonzerns
- Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung
- Regelmäßige Team-Events
Lead C# Backend Developer mit ASP.NET Kenntnissen (m/w/d) Arbeitgeber: auteega GmbH
Kontaktperson:
auteega GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead C# Backend Developer mit ASP.NET Kenntnissen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich C# und ASP.NET. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf technische Interviews vor. Übe typische Coding-Aufgaben und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären. Dies zeigt nicht nur deine technischen Fähigkeiten, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeit.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du bereits Erfahrung in der fachlichen Führung hast, bereite Beispiele vor, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast. Dies ist besonders wichtig für die Position als Lead Developer.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead C# Backend Developer mit ASP.NET Kenntnissen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technischen Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit C#, ASP.NET und MSSQL. Zeige konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen.
Führe deine Führungserfahrung an: Da die Position eine fachliche Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung oder Mentoring klar darstellen. Nenne spezifische Beispiele, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast.
Verwende relevante Schlüsselwörter: Achte darauf, relevante Begriffe aus der Stellenbeschreibung in deinem Anschreiben und Lebenslauf zu verwenden, wie z.B. 'Systemintegration', 'APIs', 'Clean Code' und 'Test-Automation'. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte und Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Hebe deine Leidenschaft für den Gesundheitssektor hervor.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei auteega GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf C# und ASP.NET hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Systemintegration und API-Entwicklung demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da du in dieser Rolle ein kleines Team fachlich führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team unterstützt und motiviert hast.
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über den Gesundheitssektor und die spezifischen Produkte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle zur Verbesserung der digitalen Gesundheitslösungen beiträgt.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen an den Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den Technologien, die sie verwenden.
