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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und plane spannende Holzernteprojekte.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und ein Job-Ticket für den ÖPNV.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Forstwirtschaft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Forstwirtschaftsmeister und Erfahrung in der Waldpflege.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Forstwirtschaftsmeister (m/w/d) umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen die:
- Fachliche Führung eines Teams von 3 Forstwirten und 1 Vorarbeiter
- Assistenz der Revierleitung
- Planung, Durchführung und Bewertung von Maßnahmen im Bereich Holzernte
- Durchführung von Kulturarbeiten, Bestandspflege und Wegeunterhaltung sowie dessen Verkehrssicherung
- Bau, Instandsetzung und Pflege von Erholungseinrichtungen
- Ausbildung von Forstwirten
Zur Ausübung dieser Tätigkeit bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirtschaftsmeister (m/w/d) mit. Zudem konnten Sie bereits Berufserfahrung sammeln, so dass Sie Erfahrungen in der Holzernte bzw. Waldpflege vorweisen können. Darüber hinaus sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse BE. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Ihr eigenständiges und kostenbewusstes Handeln und Denken aus. Dabei erledigen Sie Ihre Aufgabe verantwortungsvoll und mit viel Engagement. In besonders herausfordernden und körperlich belastenden Situationen können Sie diese dennoch zielgerichtet, bedacht und strukturiert erfüllen. Sie sind durchsetzungsfähig und wissen sehr gut, auch mit herausfordernden Gesprächssituationen umzugehen. Dabei überzeugen Sie mit sicherem Auftreten und Ihrer Wortgewandtheit.
Als Teamplayer ist Ihnen ein gutes Arbeitsklima überaus wichtig, so dass Sie dies selbst auch aktiv fördern. Hier kennen Sie die kleinen Stellschräubchen, auf die es ankommt, um die gute Stimmung beizubehalten und den Teamgedanken zu stärken.
Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag. Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.
Forstwirtschaftsmeister (m/w/d) Arbeitgeber: Recruiting Now
Kontaktperson:
Recruiting Now HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Forstwirtschaftsmeister (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten in der Forstwirtschaft zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Forstwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Position des Forstwirtschaftsmeisters recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Forstwirtschaft ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Forstwirtschaftsmeister (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Forstwirtschaftsmeister (m/w/d) deutlich macht. Hebe deine Erfahrungen in der Holzernte und Waldpflege hervor und erläutere, wie du das Team unterstützen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Berufserfahrungen, insbesondere in der Führung von Teams und in der Durchführung von Kulturarbeiten.
Referenzen bereitstellen: Bereite Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Forstwirtschaft belegen. Dies kann helfen, dein Profil zu stärken und Vertrauen bei den Arbeitgebern aufzubauen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruiting Now vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor
Da die Position des Forstwirtschaftsmeisters spezifisches Fachwissen erfordert, sollten Sie sich auf Fragen zu Holzernte, Waldpflege und Teamführung vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Demonstrieren Sie Ihre Führungsqualitäten
In der Rolle als Forstwirtschaftsmeister werden Sie ein Team leiten. Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen und wie Sie ein positives Arbeitsklima fördern. Geben Sie konkrete Beispiele, wie Sie Konflikte gelöst oder das Team motiviert haben.
✨Zeigen Sie Ihre Problemlösungsfähigkeiten
Die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen strukturiert und zielgerichtet zu handeln, ist entscheidend. Bereiten Sie sich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen Sie unter Druck arbeiten mussten und wie Sie diese erfolgreich gemeistert haben.
✨Seien Sie ein Teamplayer
Betonen Sie Ihre Fähigkeit, im Team zu arbeiten und die Teamdynamik zu stärken. Teilen Sie Beispiele, wie Sie zur Verbesserung des Arbeitsklimas beigetragen haben und welche kleinen Maßnahmen Sie ergreifen, um den Teamgeist zu fördern.
