Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn mit Wochendienst für die Universitätsklinik für Neurochirurgie

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Der Aufgabenbereich für Diplomierte Gesundheits- und KrankenpflegerInnen im Bereich der Univ.-Klinik für Neurochirurgie umfasst sämtliche Tätigkeiten, die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind. Übernahme der Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess Delegation und Subdelegation an die pflegerischen Assistenzberufe lt. GuKG sowie der medizinisch-pflegerischen Assistenzberufe (z.B. StationssekretärInnen, etc.) Umsetzung der Anforderungen des neurochirurgischen Fachbereichs mit dem höchsten Maß an Patientensicherheit Management komplexer Pflegesituationen vorausschauende Planung exzellente Patientenbeobachtung und Interpretation von Zeichen und Symptomen Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden Pflege qualitätsorientiert und in Kooperation mit anderen Berufsgruppen durchführen ethisches, evidenz- und forschungsbasiertes Handeln abgeschlossene Ausbildung diplomierte allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis über Berufsberechtigung spätestens bei Dienstantritt EDV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zu Mehrleistungen laufende Fort- und Weiterbildung JobID: 7447 Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung #wirsindKUK: Einsatz im Wochendienst (Montag-Freitag nur Tagdienst) Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung berufliche und persönliche Weiterentwicklung mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung • positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) • Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.705,60 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehestens JBTC1_AT