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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Seminare und begleite Freiwillige in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg - ein innovativer Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und viele Extras für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Erlebe eine wertschätzende Unternehmenskultur und entwickle deine Fähigkeiten in der Sozialpädagogik.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbar, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.
- Andere Informationen: Einstieg ab 01.07.2025, Vollzeitstelle in Stuttgart.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stundenumfang: Vollzeit
Eintrittsdatum: 01.07.2025
Ort: Regionalbüro Stuttgart (Region Neckar-Alb), Stuttgart
Wir suchen ab dem 01.07.2025 eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit für die fachkompetente Begleitung der Freiwilligen im Alter von 16-27 Jahren und die Leitung von zwei Seminargruppen mit jeweils 30 Freiwilligen.
Wir bieten Ihnen:
- eine vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Team
- eine wertschätzende, kooperative und ressourcenorientierte Unternehmenskultur
- eine gute Einarbeitung und Begleitung sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Nutzung von Carsharing für Dienstfahrten
- Faire Bezahlung nach Tarifvertrag
- viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Familienservice (z.B. Vermittlung von Betreuungsangeboten), Vorteilsportal mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende
Ihr Profil:
- Studienabschluss der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Studiengang
- eine zugewandte und ressourcenorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Methodik und Didaktik der Jugend- und jungen Erwachsenenbildung, auch Online
- Erfahrung mit MS-Office
- Bereitschaft zur Einarbeitung in ein branchenübliches Verwaltungsprogramm
- Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung und Durchführung von Seminarenwochen mit Übernachtung sowie Einzelbildungstagen (insgesamt 25 Tage im Jahr pro Gruppe)
- Besuche der Freiwilligen in ihren Einsatzstellen im Raum Stuttgart und den angrenzenden Landkreisen
- Begleitung und Beratung der Freiwilligen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen mit Freiwilligen
- Beratung der Einsatzstellen
- Selbständige Übernahme von organisatorischen und administrativen Aufgaben, Öffentlichkeitsarbeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!
Nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf, wenn Sie Fragen haben oder noch mehr wissen möchten:
Doris Geißler, Regionalleitung FSJ/BFD Stuttgart
Telefon: 0711 / 61926-168
E-Mail: doris.geissler@wohlfahrtswerk.de
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg
Breitscheidstr. 65
70176 Stuttgart
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Bereich Freiwilligendienste (FSJ/BFD) Region Stuttgart Arbeitgeber: Mojob
Kontaktperson:
Mojob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Bereich Freiwilligendienste (FSJ/BFD) Region Stuttgart
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Freiwilligen oder Kollegen aus der Sozialpädagogik, um mehr über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Stelle zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Jugend- und Erwachsenenbildung. Zeige in Gesprächen, dass du über neue Methoden und Ansätze Bescheid weißt, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit und deinem Verhandlungsgeschick vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Freiwilligen! Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Leidenschaft für die Begleitung junger Menschen klar und überzeugend zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Bereich Freiwilligendienste (FSJ/BFD) Region Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Sozialpädagogik sowie deine Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Erwachsenen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Werte und Erfahrungen mit der Unternehmenskultur übereinstimmen. Gehe auch auf deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mojob vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor, insbesondere solche, die sich auf deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit beziehen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik
Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Freiwilligen interessierst und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast. Deine Begeisterung für die Unterstützung junger Menschen sollte deutlich werden.
✨Präsentiere deine methodischen Fähigkeiten
Da die Stelle auch die Durchführung von Seminaren umfasst, sei bereit, deine Kenntnisse in der Methodik und Didaktik der Jugendbildung zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
