Leitung des Bereichs Qualitätsmanagement und Akkreditierung (m/w/d)
Leitung des Bereichs Qualitätsmanagement und Akkreditierung (m/w/d)

Leitung des Bereichs Qualitätsmanagement und Akkreditierung (m/w/d)

Frankfurt am Main Professur 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Bereich Qualitätsmanagement und Akkreditierung, sorge für Qualitätssicherung in Studienprogrammen.
  • Arbeitgeber: Die Goethe-Universität ist eine der größten Hochschulen Deutschlands mit 44.000 Studierenden.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein innovatives Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und verbessere Rankings durch deine Arbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Wissenschaftliches Studium, sehr gute Statistikkenntnisse und Erfahrung im Bildungsmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Frauen und Schwerbehinderte werden besonders zur Bewerbung ermutigt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit 44.000 Studierenden und rund 5.700 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. Im Dekanat des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Leitung des Bereichs Qualitätsmanagement und Akkreditierung (m/w/d) unbefristet zu besetzen.

Der Bereich Qualitätsmanagement und Akkreditierung umfasst die verantwortliche Betreuung der Akkreditierungsprozesse am Fachbereich, in deren Rahmen die Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in den Studienprogrammen des Fachbereichs sichergestellt werden muss. Hierzu gehören:

  • eine umfangreiche Erhebung, Analyse und zielgruppenspezifische Aufbereitung von Daten in Bezug auf Forschung, Lehre und gesellschaftlichem Engagement, vor allem mittels der Fachbereichsdatenbank Academ.
  • das Abfassen von Berichten und Darstellungen zum Tätigkeitsbereich, z. B. im Rahmen von Akkreditierungsprozessen oder zur Öffentlichkeitsarbeit.

Aufgabe des/der Stelleninhaber/in ist die personelle und organisatorische Leitung des Bereichs, Federführung bei der Aufgabenumsetzung und Einführung von neuen Maßnahmen zur Sicherstellung und Verbesserung der Qualität von Forschung und Lehre am Fachbereich. Ziel des Fachbereiches ist es, mit diesen Maßnahmen seine Position in nationalen und internationalen Rankings weiter zu verbessern. Darüber hinaus soll die Datenbank konzeptionell und funktionell erweitert werden, um Prozesse am Fachbereich zu digitalisieren und zu vereinfachen.

Erforderliche Qualifikationen:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit statistischen Modulen (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Mathematik etc.)
  • eine abgeschlossene Promotion wäre vorteilhaft
  • sehr gute Kenntnisse in multivariater Statistik und Kenntnisse einer leistungsfähigen syntaxbasierten Statistiksoftware (z. B. STATA, R, etc.)
  • Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und Datenbankensprachen (z. B. SQL)
  • Erfahrung in der Konzeption und Abfassung von programmbezogenen Anträgen und Berichten
  • Erfahrung im Reporting an nationale und internationale Hochschulrankingagenturen
  • Erfahrungen im Bildungsmanagement, insbesondere in der Konzeption und Koordination von Studiengängen (idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften)
  • sehr gute Englischkenntnisse

Erwünscht werden:

  • Kenntnisse der Strukturen und Einrichtungen der Goethe-Universität
  • Bereitschaft zu serviceorientiertem Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Sozial- und Managementkompetenzen werden vorausgesetzt

Die Goethe-Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb besonders Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.

Leitung des Bereichs Qualitätsmanagement und Akkreditierung (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic

Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kooperativen Unternehmenskultur fördert die Universität nicht nur die persönliche und berufliche Entfaltung, sondern auch innovative Ansätze zur Qualitätssicherung in der Lehre und Forschung. Zudem profitieren Sie von der zentralen Lage in Frankfurt, die eine Vielzahl an kulturellen und sozialen Aktivitäten sowie eine exzellente Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr bietet.
J

Kontaktperson:

Job Traffic HR Team

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So bekommst du den Job: Leitung des Bereichs Qualitätsmanagement und Akkreditierung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Hochschule oder im Bereich Qualitätsmanagement arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Qualitätsmanagement und in der Akkreditierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese auf die Goethe-Universität angewendet werden könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit Datenbanken und Statistiksoftware vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Goethe-Universität und deren Ziele. Informiere dich über ihre aktuellen Projekte und Herausforderungen im Bereich Qualitätsmanagement, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung des Bereichs Qualitätsmanagement und Akkreditierung (m/w/d)

Wissenschaftliches Hochschulstudium
Multivariate Statistik
Statistiksoftware (z. B. STATA, R)
Datenbankmanagement
SQL-Kenntnisse
Berichtswesen
Erfahrung im Bildungsmanagement
Koordination von Studiengängen
Englischkenntnisse
Teamfähigkeit
Sozialkompetenz
Managementkompetenz
Serviceorientierung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle die Anforderungen in den Fokus: Gehe in deinem Anschreiben gezielt auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Betone deine Erfahrungen in multivariater Statistik und deine Kenntnisse in Statistiksoftware wie STATA oder R, um zu zeigen, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Erwähne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Akkreditierung belegen. Zeige, wie du erfolgreich an Akkreditierungsprozessen teilgenommen hast oder wie du Datenanalysen durchgeführt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Goethe-Universität interessierst und welche Ideen du zur Verbesserung der Qualität von Forschung und Lehre einbringen kannst. Deine Begeisterung für die Position sollte deutlich werden.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Akkreditierung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Kenntnisse über die Goethe-Universität

Informiere dich über die Strukturen und Einrichtungen der Goethe-Universität. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Werte der Universität verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Statistische Kenntnisse betonen

Da die Stelle Kenntnisse in multivariater Statistik und Statistiksoftware erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.

Teamfähigkeit und Managementkompetenzen hervorheben

Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Führungsfähigkeiten zeigen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.

Leitung des Bereichs Qualitätsmanagement und Akkreditierung (m/w/d)
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  • Leitung des Bereichs Qualitätsmanagement und Akkreditierung (m/w/d)

    Frankfurt am Main
    Professur
    42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-13

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    Job Traffic

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