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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Nutzer bei technischen Problemen und setze digitale Projekte um.
- Arbeitgeber: Ein führender IT-Dienstleister mit über 50 Jahren Erfahrung in der Jobvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Extras.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen, freundliche Atmosphäre und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in PC-Technologie, Windows-Support und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Unternehmens, das mehrfach für seine Arbeitsbedingungen ausgezeichnet wurde.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Auf der Suche nach neuen Herausforderungen in der IT-Welt? Diese Gelegenheit bietet sich als IT-Servicetechniker bei einem angesehenen Kundenunternehmen der DIS AG, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Die Hauptverantwortung liegt darin, Nutzer bei der Lösung komplexer technischer Probleme zu unterstützen und ihre digitalen Projekte zu verwirklichen. In einer dynamischen Arbeitsumgebung wartet die Chance, dein Fachwissen einzubringen und auszubauen.
Jetzt bewerben und in eine Welt voller spannender Herausforderungen und beruflicher Entwicklungsmöglichkeiten eintauchen!
Ihre Perspektiven- Eine umfassende Einarbeitung wird geboten
- Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien fördern die Zusammenarbeit
- Ein spannendes Aufgabenfeld und eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit modernen Arbeitsbedingungen erwarten alle Mitarbeitenden
- Flexible Arbeitszeiten, einschließlich Homeoffice, stehen zur Verfügung
- Neben einer leistungsgerechten Vergütung warten zahlreiche Extras
- Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem modernen Unternehmen besteht, unter anderem durch Fortbildungen
- Verantwortlich für das Rollout und die Inbetriebnahme von PC-Arbeitsplatz-Hardware sowie Software und weiteren mobilen Arbeitsplatzsystemen
- Zuständig für den Austausch von PC-Arbeitsplatz-Hardware
- Durchführung von Second-Level-Support
- Integration von Arbeitsplatzkomponenten in das Netzwerk (LAN, WAN, TK)
- Bearbeitung von Einzel- bzw. Sammelumzügen im Kundenauftrag
- Unterstützung in der Lagerverwaltung und im Bestandsmanagement
- Mehrjährige Erfahrung in der PC-Technologie sowie sehr gute Kenntnisse in PC-Hardware und Peripheriegeräten
- Nachweisbare mehrjährige Erfahrung im Betrieb und Support von Windows-basierten Arbeitsplatzsystemen
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Notebooks
- Grundlegende Kenntnisse zu mobilen Plattformen und Endgeräten sowie im Bereich Netzwerk
- Gute praktische Erfahrungen mit Microsoft Office-Produkten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IT-Service-Techniker (m/w/d) bei einem IT-Dienstleister - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG
Kontaktperson:
DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Service-Techniker (m/w/d) bei einem IT-Dienstleister - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du komplexe Probleme erklärst und löst, um deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als IT-Service-Techniker ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Teamkollegen zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Service-Techniker (m/w/d) bei einem IT-Dienstleister - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technischen Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der PC-Technologie sowie deine Kenntnisse in PC-Hardware und Peripheriegeräten. Zeige, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position als IT-Service-Techniker zu erläutern. Gehe darauf ein, wie du deine Fähigkeiten zur Lösung komplexer technischer Probleme einsetzen kannst und warum du gut ins Team passt.
Beziehe dich auf relevante Erfahrungen: Erwähne spezifische Projekte oder Aufgaben, die du in der Vergangenheit erfolgreich gemeistert hast, insbesondere im Bereich Second-Level-Support und Integration von Arbeitsplatzkomponenten in Netzwerke.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate hinzu, die deine Sprachfähigkeiten belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in PC-Technologie und Windows-basierten Systemen vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Probleme einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass die Nutzer dich verstehen.
✨Flexibilität und Teamarbeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit hybriden Arbeitsmodellen und Teamarbeit zu sprechen. Zeige, dass du sowohl im Homeoffice als auch im Büro effektiv arbeiten kannst und dass du ein Teamplayer bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den flachen Hierarchien und der freundschaftlichen Arbeitsatmosphäre stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist.
