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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze spannende Projekte mit Splunk und Cribl um und berate Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf IT-Management spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und tolle Team-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Datenanalyse mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in Splunk und Programmierung erforderlich.
- Andere Informationen: Du übernimmst eine Mentorenrolle für Junior-Kollegen und führst Workshops durch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich
- Umsetzung spannender Projekte mit Splunk und Cribl gemeinsam mit unseren Kunden in verschiedensten Sektoren
- Kundenberatung in Bezug auf die Integration der Splunk-Lösung für deren Unternehmenskontext
- Durchführung möglicher Use-Cases, welche wertvolle Insights in Daten schaffen
- Begleitung von Projekten im Kontext von Web- und Schnittstellenprogrammierung, sowie Scripting
- Begleitung unserer Kunden in PoCs und PoTs
- Erstellung von Grobkonzepten sowie Feinkonzepten und die Migration von bestehenden Lösungen im Kontext Analytics, bis hin zur Umsetzung und Implementierung komplexer Splunk-Architekturen
- Organisation und Durchführung von Workshops bei unseren Kunden
- Übernahme einer fachlichen Leitungsrolle in Projekten
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Empfehlungen zu spezifischen Kundenanforderungen
- Unterstützung bei Kundengesprächen und Presales-Gesprächen, sowie im Angebots- und Ausschreibungsmanagement
- Übernahme einer Mentorenrolle für unsere Junior-Kollegen
Das zeichnet Dich aus
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Berufs- und Projekterfahrung in der Beratung, Konzeption und Implementierung von Splunk, verbundenen Dashboards und Infrastruktur
- Zertifizierung zum Splunk Enterprise Certified Admin oder Architect
- Erfahrung mit Datastreaming Tools, wie z.B. Cribl, Logstash, Vector, wären wünschenswert
- Leidenschaft für die Programmierung
- Erfahrungen in den Themen GIT, Python, Linux, CI/CD wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Kontext Splunk sowie ein solides Wissen außerhalb des Lösungsschwerpunkts
- Schnelle Auffassungsgabe und überdurchschnittliche Analysefähigkeiten, gepaart mit einer sympathischen und überzeugenden Persönlichkeit
- Hohes Maß an Kommunikationsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Consultant (m/w/d) IT Management - Consulting, Ingenieur Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant (m/w/d) IT Management - Consulting, Ingenieur
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Management-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei StudySmarter arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Splunk und Cribl. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie diese Tools in verschiedenen Sektoren eingesetzt werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten in praktischen Szenarien zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Splunk-Lösungen implementiert hast, und sei bereit, diese in einem Gespräch zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Da die Rolle auch Kundenberatung und Workshops umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (m/w/d) IT Management - Consulting, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Consultant im IT Management gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine Erfahrungen mit Splunk und verwandten Technologien hervor und erkläre, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Betone relevante Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in Programmierung, Datenanalyse und den Umgang mit Tools wie Cribl oder Logstash klar darstellst. Zeige, wie deine technischen Fähigkeiten zur Lösung von Kundenproblemen beitragen können.
Präsentiere deine Soft Skills: Neben technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikationsstärke und Teamarbeit wichtig. Beschreibe in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast, um Projekte voranzutreiben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit Splunk und Cribl vertraut, da diese Technologien im Mittelpunkt deiner zukünftigen Projekte stehen. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch spezifische Anwendungsfälle und deren Vorteile für Kunden erläutern kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere in Bezug auf die Implementierung von Splunk-Lösungen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen oder der Teamdynamik, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.
