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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale Kunden und arbeite an innovativen Projekten im Team.
- Arbeitgeber: Arthur D. Little ist die älteste Strategieberatung mit 135 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen für große Unternehmen und entwickle deine Expertise in einer offenen Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr guter Studienabschluss, erste Berufserfahrung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und moderne Büros in Frankfurt und München.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arthur D. Little ist die weltweit älteste Strategieberatung. 135 Jahre Erfahrung helfen uns dabei, unsere Kunden fit für die Zukunft zu machen. Unser Beratungsansatz ist einzigartig: Gemeinsam mit Großunternehmen und mittelständischen Kunden arbeiten wir side-by-side und nutzen dabei unser internationales Open Consulting Netzwerk. Auf diese Weise entstehen originelle und pragmatische Lösungen. Mit einer leistungsstarken Kombination aus Kreativität und Rigorismus verbinden wir Menschen, Technologie und Strategie.
Wir sind auf der Suche nach engagierten Absolvent*innen, die das Team von Arthur D. Little tatkräftig in Vollzeit unterstützen möchten.
DEINE AUFGABEN:
- Du berätst internationale Kunden gemeinsam mit einem erfahrenen Projektteam.
- Du übernimmst Verantwortung für einzelne Bereiche innerhalb deines Projekts.
- Du strukturierst komplexe Problemfelder, analysierst relevante Daten und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Du unterstützt bei der Vorbereitung von Kundengesprächen und Workshops und nimmst aktiv daran teil.
- Du arbeitest an innovativen Inhalten für Studien und Publikationen und entwickelst so deine Expertise fortlaufend weiter.
- Du bringst dich bei unternehmensinternen Initiativen ein (z.B. Wellbeing, Diversity, Recruiting, etc.).
DAS BRINGST DU MIT:
- Du hast einen sehr guten Studienabschluss (Bachelor oder Master) und großes Interesse an wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten.
- Du verfügst über erste Berufserfahrung durch Praktika.
- Du konntest idealerweise bereits Auslandserfahrung sammeln.
- Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Du bist gerne unterwegs, überzeugst als Teamplayer*in und entfaltest dein volles Potenzial in flachen Hierarchien.
- Du möchtest Projekte von der Idee bis zur Umsetzung vorantreiben und denkst stets lösungsorientiert.
DAS BIETEN WIR DIR:
- Ein attraktives Vergütungsmodell aus fixem Gehalt und variablem Bonus.
- Mobilitätsbudget oder BahnCard 100 (1. Klasse).
- Flexible Urlaubsregelung und hybride Arbeitsmodelle.
- Umfangreiches globales Trainingsprogramm sowie individuelle Weiterbildungs- und Coachingangebote.
- Aktives Mentoring auf deinem Karriereweg.
- Eine offene Unternehmenskultur, in der viel Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung gelegt wird.
- Regelmäßige Teamevents & gemeinsame Office-Aktivitäten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Business Analyst (w/m/d) Arbeitgeber: Arthur D. Little Services S.A.S.
Kontaktperson:
Arthur D. Little Services S.A.S. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Analyst (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Arthur D. Little in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und dem Arbeitsumfeld, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Arthur D. Little. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und flachen Hierarchien verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du als Business Analyst komplexe Probleme lösen musst, übe dich in Fallstudien und analytischen Denkansätzen. Dies wird dir helfen, während des Auswahlprozesses selbstbewusst aufzutreten.
✨Engagiere dich in relevanten Projekten
Beteilige dich an Projekten oder Initiativen, die deine Fähigkeiten im Bereich Datenanalyse und Problemlösung zeigen. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln, die du in deinem Bewerbungsgespräch hervorheben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Analyst (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über Arthur D. Little und deren einzigartigen Beratungsansatz. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Praktika und Auslandserfahrungen hervor. Beschreibe konkret, wie diese Erfahrungen dich auf die Rolle als Business Analyst vorbereitet haben.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten klar darstellt. Gehe darauf ein, wie du zur Lösung komplexer Probleme beitragen kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da die Kommunikation auf Deutsch und Englisch erforderlich ist, stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Füge gegebenenfalls Nachweise hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arthur D. Little Services S.A.S. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und den Beratungsansatz von Arthur D. Little. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kreativität und Rigorismus verstehst und wie du diese Prinzipien in deine Arbeit als Business Analyst einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinen Praktika oder Studienprojekten, in denen du komplexe Probleme strukturiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Handlungsempfehlungen abgeleitet hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du als Teamplayer*in agierst und welche Rolle du in vergangenen Projekten eingenommen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
