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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze das Pflegepersonal, organisiere Einsätze und sorge für die Qualität der Pflege.
- Arbeitgeber: Unser Pflegedienst in Hamburg bietet liebevolle und professionelle Pflege in einem kollegialen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 3.000 € Startprämie, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem unterstützenden Team mit Herz und Verstand.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Führungskompetenz und Empathie sind wichtig.
- Andere Informationen: Werde Teil der HSP-Pflegedienst-Familie und erlebe ein positives Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Pflegedienst in Hamburg Poppenbüttel steht für eine qualitativ hochwertige und liebevolle Pflege. Wir betreuen unsere Patienten mit Herz und Fachkompetenz und legen großen Wert auf ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung.
Bei uns stehen nicht nur unsere Kunden, sondern auch unsere Mitarbeiter: innen im Mittelpunkt. Wir sorgen dafür, dass unser Team stets genügend Zeit für die pflegerische Versorgung hat, denn nur zufriedene Mitarbeiter: innen können unseren Patienten die bestmögliche Pflege bieten. In unserer Einrichtung erwartet dich ein qualifiziertes und freundliches Team, das auf gegenseitigen Respekt und Wertschätzung setzt.
Aufgaben:
- Stellvertretung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen
- Führung und Anleitung des Pflegepersonals, einschließlich Förderung von Teamarbeit und Motivation
- Organisation der Einsatzplanung und -koordination für das Pflegepersonal
- Durchführung von Qualitätsmanagement-Maßnahmen und Dokumentation der Pflegeprozesse
- Kommunikation mit Ärzten, Angehörigen und anderen Dienstleistern zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Patientenversorgung
- Enger Austausch mit Angehörigen sowie interdisziplinären Teams zur optimalen Betreuung der Patienten
- Teilnahme an Fortbildungen und Schulungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Fachkompetenz
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil – jedoch nicht zwingend erforderlich
- Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Leitungserfahrung
- Führungskompetenz, Empathie und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist und die Fähigkeit, die Pflege mit Herz und Verstand zu leiten
- Flexibilität und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung
Wir bieten:
- Eine fundierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Leistungen (3.000 € Startprämie nach der Probezeit)
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein unterstützendes und engagiertes Team
- Ein positives Arbeitsklima und regelmäßige Teamevents
Werde Teil der HSP-Pflegedienst-Familie und gestalte mit uns die Zukunft der Pflege!
Kontakt: Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Ansprechperson: Ramin Yaqubi
Telefon: 015738762822
Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Jobrapido
Kontaktperson:
Jobrapido HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie unseres Pflegedienstes verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflege und bringe Ideen mit, wie du diese in unsere Einrichtung einbringen könntest. Das zeigt dein Engagement für die kontinuierliche Verbesserung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Pflegedienst in Hamburg Poppenbüttel. Besuche die Website und lerne mehr über deren Werte, das Team und die angebotenen Dienstleistungen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege hervorhebt. Betone auch deine Führungskompetenzen und Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die stellvertretende Pflegedienstleitung bist. Gehe auf deine Empathie, Organisationstalent und Flexibilität ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobrapido vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine stellvertretende Pflegedienstleitung ist, wird man wahrscheinlich nach Erfahrungen in der Führung und Anleitung von Pflegepersonal gefragt. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teamarbeit gefördert und Mitarbeiter motiviert hast.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Patienten, Angehörigen oder interdisziplinären Teams kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du die ganzheitliche Patientenversorgung ernst nimmst.
✨Informiere dich über Qualitätsmanagement-Maßnahmen
Da die Durchführung von Qualitätsmanagement-Maßnahmen Teil der Aufgaben ist, solltest du dich mit den gängigen Standards und Prozessen vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Betone deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung
Die Stelle erfordert Flexibilität und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung. Teile Beispiele mit, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder welche Fortbildungen du anstrebst, um deine Fachkompetenz zu erweitern.
