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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten auf unserer modernen Intensivstation und arbeite im interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Contilia ist ein innovatives Gesundheitsnetzwerk im Ruhrgebiet mit über 8.200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, digitale Pflegeprozesse und attraktive Vergütung inklusive Betriebsrente.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungspotential in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere moderne interdisziplinäre 12-Betten Intensivstation brauchen wir kompetente Pflegende, um die bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten sicherzustellen. Um diese hohe qualifizierte Pflege leisten zu können, bieten wir jährlich die Teilnahme an der Fachweiterbildung an. Wir arbeiten eng im interdisziplinären Team und legen großen Wert auf eine Früh-Mobilisation, auch bei beatmeten Patienten.
Sie sind bei uns genau richtig, wenn Sie…
- Lust haben, sich eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungspotential in freundlicher und offener Arbeitsatmosphäre zu stellen
- Lust haben, eine komplexe Patientenversorgung zu leisten und dabei den Patienten nicht aus den Augen zu verlieren
- Lust haben, mit uns das Konzept unserer besucherfreundlichen Intensivstation aufrechtzuerhalten und den Angehörigen in herausfordernden Situationen beratend zur Seite zu stehen
- Lust haben auf unsere volldigitalisierte Pflegedokumentation
Ihr Profil
Sie sind Pflegefachkraft mit abgeschlossener Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), zur/zum Krankenschwester oder -Pfleger:in bzw. zum Altenpfleger:in (m/w/d).
Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen ein WIR, in dem Sie sich wohlfühlen können mit flachen Hierarchien
- Digitalisierte Pflegeprozesse (Assessment, Planung, Durchführung, Evaluation)
- Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können
- Entlastende Maßnahmen auf den Stationen, wie z. B. Stationssekretäre, Stationshelfer die Speisen verteilen, Patiententransportdienste
- Multiprofessionelle Zusammenarbeit
- Verlässliche Dienstplanung
- Personalentwicklungskonzept, das Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen bietet
- Eine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR-Caritas) inklusive jährlicher Sonderzuwendung
- Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
- Eine unbefristete Anstellung
- Günstige Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (VRR, Ruhrbahn)
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)
- Fahrradleasing über JobRad
Neugierig? Für weitere Informationen steht Ihnen Christin Vollrath gerne zur Verfügung - telefonisch unter 0201-4551106 oder per Mail C.Vollrath(at)contilia.de.
Wir freuen uns auf Sie!
Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) inte... Arbeitgeber: Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH
Kontaktperson:
Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) inte...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen auf einer interdisziplinären Intensivstation. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung der Frühmobilisation und der digitalen Pflegedokumentation verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur komplexen Patientenversorgung unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamarbeit und zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld und deine Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Erwähne deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und wie du die angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement für die Pflege und die Patienten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) inte...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Gesundheits- und Krankenpfleger:in gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und die Arbeitsweise der Contilia eingeht. Betone deine Motivation, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und deine Erfahrungen in der Patientenversorgung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Weiterbildungen klar darstellen. Achte darauf, besondere Fähigkeiten oder Qualifikationen, die für die Intensivpflege wichtig sind, hervorzuheben.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Patientenversorgung und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Stress zeigen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die Patientenversorgung zu verbessern.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit der Contilia und ihren Werten vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die bestmögliche Lebensqualität für die Patienten zu sichern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Fortbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage gezielt nach den angebotenen Schulungen und wie diese dir helfen können, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
