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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Führungskraft in der Logistik und lerne alle operativen Prozesse kennen.
- Arbeitgeber: REWE Digital Fulfilment Services ist Teil der REWE GROUP und bietet spannende Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit intensiven Schulungen und persönlichem Coaching in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Logistik mit relevanter Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Befristet auf 18-24 Monate mit möglicher Übernahme bei guter Performance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 55000 € pro Jahr.
Werde Führungskraft von morgen. Wir machen Dich fit für Deine Karriere in der Logistik.
Standorte: Hamburg (Billbrook), Hamburg (Wandsbek), Hannover (Langenhagen)
Befristet auf 18-24 Monate, mögliche Übernahme bei entsprechender Performance und Mobilität (Umzugsbereitschaft).
Vollzeit, 52.000,00 bis 55.000,00 EUR brutto pro Jahr.
Das erwartet Dich:
- Phase 1: Grundlagen und operatives Geschäft - Deine Reise beginnt. Zum Start erhältst Du tiefe Einblicke in die Grundlagen und das operative Geschäft des REWE Lieferservice. Dabei lernst Du alle beteiligten Fachbereiche kennen und arbeitest Dich anhand fach- und führungsspezifischer Schulungen bereits jetzt in die operativen Prozesse und Rollen ein. Du erlangst erste Führungsverantwortung durch die Übernahme von Schichtleitungen, bei denen Du Dich auf die Schichtplanung und die Führung des Teams fokussierst. Regelmäßiges Feedback zu Deiner persönlichen Entwicklung kommt dabei nie zu kurz.
- Phase 2: Vertiefung und strategische Führung - Dein gesammeltes Wissen kommt zum Einsatz. Durch vertiefende Einsätze in den Abteilungen Wareneingang/-bereitstellung und Warenausgang stärkst Du Dein Prozessverständnis. Dabei liegt Dein Fokus auf der internen Vernetzung, die den Weg für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ebnet. Intensive Schulungen, u.a. in Lean Management helfen Dir dabei, abteilungsübergreifende Projekte zur Prozessverbesserung umzusetzen. Um Deine Führungskompetenz auszubauen leitest Du stellvertretend Teams und Abteilungen an Deinem Standort.
- Phase 3: strategische Ausrichtung und Unternehmensführung - Die letzten Bausteine zum Erfolg. In der finalen Phase bereiten wir Dich ausführlich auf die Rolle der Lagerleitung vor. Du steigst ein in die strategische Planung. Budgetverwaltung, Leistungsüberwachung und Zielerreichung sind dabei Deine täglichen Begleiter. Die Teilnahme an unternehmensweiten Projekten ermöglicht Dir den Aufbau eines starken Netzwerkes durch Standortbesuche und Meetings mit anderen Führungskräften. Trainings und Einzelcoachings zu individuellen Entwicklungsfeldern bieten Dir perfekte Voraussetzungen für die Auswahl und Durchführung Deines Abschlussprojektes. Die Präsentation des Projektes sowie Feedback und Nachbereitung Deiner Trainee-Zeit runden Deinen Weg ab.
Das bringst Du mit:
- Ausbildung und Erfahrung: Dein Profil überzeugt durch ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistikmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Logistik inklusive mehrjähriger Berufserfahrung im relevanten Bereich.
- Know-how: Du hast bereits fundierte Einblicke in den Bereichen Supply Chain/Lean Management gesammelt und punktest mit Deiner ausgeprägten Kund:innen- und Dienstleistungsorientierung. Du verfügst idealerweise über einen Führerschein Klasse B.
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du ergreifst gerne die Initiative, hast ein hohes Engagement und Freude an der Arbeit im Team. Du bist bereit, (Personal-) Verantwortung zu übernehmen.
Deine Benefits bei uns:
- Coaching in Fach- & Sozialkompetenzen
- Spare 5% bei jedem Einkauf, mit dem REWE Mitarbeiterrabatt
- Deutschlandticket 30 % günstiger
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- attraktives Gehaltspaket
- Mitarbeiterevents
- Betriebliche Altersvorsorge
- zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte beachte, dass wir Papierbewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.
Folge uns auf Facebook und Instagram. Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich aber stets auf alle Geschlechter (w/m/d).
REWE Digital Fulfilment Services GmbH, Ein Unternehmen der REWE GROUP, Büro: Schanzenstr. 6-20, 51063 Köln.
Trainee (w/m/d) zur Lagerleitung Region Nord Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (w/m/d) zur Lagerleitung Region Nord
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Logistik und Supply Chain Management konzentrieren, um potenzielle Kollegen und Führungskräfte kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für Themen wie Lean Management und Prozessoptimierung hast, um deine Eignung für die Trainee-Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Führungskompetenz und Teamarbeit übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Mobilität und Flexibilität. Da die Position in verschiedenen Standorten angeboten wird, ist es wichtig, dass du bereit bist, umzuziehen oder an verschiedenen Orten zu arbeiten, um deine Karrierechancen zu maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (w/m/d) zur Lagerleitung Region Nord
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Trainee-Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Bereich Logistikmanagement und deine Führungskompetenzen hervor.
Betone deine Soft Skills: Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du deine Teamfähigkeit, Initiative und Engagement klar herausstellen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die REWE Digital Fulfilment Services GmbH informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die spezifischen Herausforderungen in der Logistikbranche. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position eine Führungsrolle in der Logistik anstrebt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Prozessmanagement verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Logistik
Während des Interviews ist es wichtig, deine Leidenschaft für die Logistik und deine Motivation für die Trainee-Position zu zeigen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Rolle der Lagerleitung reizt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, die Entwicklungsmöglichkeiten oder spezifische Herausforderungen in der Region Nord beziehen. Fragen zeigen dein Engagement und dein Interesse an der Position.
