Initiative application (gn)
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Ratingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Mobilität der Zukunft in einem dynamischen B2B-Umfeld.
  • Arbeitgeber: DKV Mobility ist ein führender Anbieter von Zahlungslösungen für unterwegs in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für nachhaltige Mobilität einsetzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen nach Talenten, die unsere vielfältige Kultur bereichern.
  • Andere Informationen: Teilzeitmodelle sind möglich; wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B-Plattform für Zahlungslösungen unterwegs arbeiten Sie in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben sind durch unseren Zweck definiert: Den Übergang zu einer effizienten und nachhaltigen Zukunft der Mobilität voranzutreiben. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, die Mobilität von morgen in einem dynamischen und agilen Umfeld mitzugestalten. Unsere rund 2.400 Mitarbeiter in ganz Europa sind durch eine gemeinsame Leidenschaft vereint: Jeden Tag ihr Bestes für unsere Kunden in mehr als 50 Ländern zu geben. Treu unserem Motto: Sie fahren, wir kümmern uns. Werden Sie Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Sie erwarten können: Wenn Sie Interesse haben, in unserem Unternehmen zu arbeiten und keines der aktuellen Stellenangebote Ihren Erwartungen entspricht, sind Sie herzlich eingeladen, uns eine Initiativbewerbung direkt über unsere Homepage zu senden.

Was Sie auszeichnet: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Bewerber, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft sowie sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30h/Woche) sein. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit verfügbar sind. Viele unserer Mitarbeiter arbeiten Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprechen Sie während des Bewerbungsprozesses mit uns über die Flexibilität, die Sie benötigen.

Warum DKV Mobility? Hier sind fünf gute Gründe... Bei DKV Mobility sind wir Teamplayer - denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich! #teamofteams

  • Sie sollten sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen! Wir wachsen seit etwa 90 Jahren.
  • Wie wir es tun? Wir passen unsere Produkte und Geschäftsmodelle an die sich ändernden Kundenbedürfnisse an. So bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.
  • Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle an.
  • Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung: Wir bieten Ihnen optimale Bedingungen, um sich einzuarbeiten, damit Sie schnell Ihren Platz im Team finden!
  • Um Ihre persönliche Entwicklung voranzutreiben, bieten wir Ihnen Zugang zu einer modernen Lernumgebung - unabhängig von Zeit und Ort.

Wir leben „Lead in Green“: Sie möchten die Energiewende vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir wollen der führende Anbieter nachhaltiger Produkte und Dienstleistungen in unserer Branche sein. Durch unser Green Pledge von 2021 haben wir uns verpflichtet, 1.) bis 2023 ein klimapositive Unternehmen zu werden und 2.) unseren Kunden zu helfen, die Kohlenstoffintensität ihrer Flotte bis 2030 im Vergleich zu 2019 um 30% zu reduzieren.

Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber: Unsere Mitarbeiter vertrauen uns. Als Arbeitgeber erhalten wir regelmäßig Auszeichnungen von unabhängigen Instituten, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work! Wussten Sie, dass wir in den letzten Jahren mehrere Auszeichnungen als Arbeitgeber erhalten haben? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie noch offene Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Cristina Moraru.

Initiative application (gn) Arbeitgeber: DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG

DKV Mobility ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem dynamischen und agilen Umfeld zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung der Mobilität von morgen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer starken Fokussierung auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf schaffen wir eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur, die persönliches Wachstum fördert. Unsere Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und unser Engagement für nachhaltige Lösungen machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Talente, die einen bedeutungsvollen Beitrag leisten möchten.
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Kontaktperson:

DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Initiative application (gn)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und die Mission von DKV Mobility. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Vision für eine nachhaltige Mobilität teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die aktuellen Herausforderungen bei DKV Mobility zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du zur Teamarbeit und zur Flexibilität im Arbeitsumfeld beigetragen hast. Das passt gut zu ihrer Teamkultur.

Tip Nummer 4

Sei offen für flexible Arbeitsmodelle und sprich darüber, wie du deine Arbeitszeit gestalten möchtest. DKV Mobility schätzt individuelle Lösungen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiative application (gn)

Teamfähigkeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten
Agilität
Interkulturelle Kompetenz
Selbstorganisation
Problemlösungsfähigkeiten
Kundenorientierung
Anpassungsfähigkeit
Zeitmanagement
Technisches Verständnis
Engagement für Nachhaltigkeit
Entwicklungskompetenz
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über DKV Mobility: Bevor du deine Initiativbewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über DKV Mobility informieren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über ihre Werte, Ziele und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf DKV Mobility zugeschnitten ist. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Vision des Unternehmens passen und wie du zur nachhaltigen Mobilität beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für DKV Mobility von Interesse sein könnten. Hebe insbesondere Fähigkeiten hervor, die in einem dynamischen und agilen Umfeld wichtig sind.

Fragen zur Flexibilität klären: Da DKV Mobility flexible Arbeitsmodelle anbietet, solltest du in deiner Bewerbung erwähnen, welche Art von Flexibilität du benötigst. Dies zeigt, dass du offen für Gespräche über Arbeitszeiten bist und dich gut in das Team integrieren möchtest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG vorbereitest

Informiere dich über DKV Mobility

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über DKV Mobility informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und die Vision, insbesondere in Bezug auf nachhaltige Mobilität. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Diese sollten idealerweise mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen und zeigen, wie du zur Unternehmenskultur passt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Flexibilität betonen

Da DKV Mobility flexible Arbeitsmodelle anbietet, solltest du deine eigene Flexibilität und Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, betonen. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein, besonders wenn du Teilzeit oder in einem flexiblen Modell arbeiten möchtest.

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