Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Kassenteam und sorge für einen reibungslosen Kassenbetrieb.
- Arbeitgeber: Peek & Cloppenburg vereint Tradition und Innovation im Einzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und 25% Rabatt für Freunde und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels in einem dynamischen Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel ist ideal, aber nicht zwingend erforderlich; Teamfähigkeit und Organisationstalent sind wichtig.
- Andere Informationen: Umfassendes Onboarding und individuelle Karriereplanung unterstützen deinen Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Düsseldorf Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops – bei P&C Düsseldorf bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let’s create the future of retail. Together.
Dieses Stellenangebot bezieht sich auf die Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG mit Sitz in Düsseldorf, deren Verkaufsstandorte Du hier findest: peek-cloppenburg.de/de/stores.
Aufgaben:
- Leadership: Du trägst die direkte Verantwortung für Dein Kassenteam und förderst die Weiterentwicklung unserer Nachwuchskräfte. Dabei schaffst Du eine positive Arbeitsatmosphäre und sorgst dafür, dass neue Teammitglieder einen großartigen Start haben und sich schnell einfinden.
- Administrativer Support: Du bist nicht nur für das Verwaltungs- und Kassenwesen verantwortlich, sondern unterstützt als zentrale Schnittstelle im Store das Store Management bei administrativen Themen.
- Kassenabwicklung: Du bist verantwortlich für die Bedienung unseres Kassensystems, das Entsichern von Waren und die Abwicklung verschiedener Zahlungsmethoden. Dabei stellst Du sicher, dass alle Kassenabläufe und -richtlinien präzise eingehalten werden.
- Kundenbeschwerdemanagement: Du bist die erste Anlaufstelle für Kundenanliegen und sorgst dafür, dass alle Kund:innen zufrieden unseren Store verlassen.
Dein Profil:
- Bildungsweg: Erfahrung im Einzelhandel oder einer anderen serviceorientierten Branche ist ideal. Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist ein Plus - aber kein Muss.
- Stärken: Du arbeitest gern im Team und weißt, wie man andere motiviert. Außerdem bist Du lösungs- und serviceorientiert, kommunikationsstark und gut organisiert - behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht.
- Interesse: Du hast ein gutes kaufmännisches Verständnis und fühlst Dich sicher im Umgang mit Zahlen.
Was wir bieten:
- Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit von ca. 6 Monaten und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst.
- Flexible Arbeitszeiten: Bei uns sind die Arbeitszeiten so flexibel wie Du - dies gilt für die monatliche Einsatzplanung sowie für die Wahl Deiner Vertragsstunden. Wir bieten Dir die Möglichkeit, zwischen Voll- und Teilzeitmodellen zu wählen.
- Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns bekommst Du regelmäßig einen freien Samstag oder hast die Möglichkeit auf ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 6 Wochen Urlaub auf Dich.
- Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter. Und wenn Du für Deinen nächsten Karriereschritt umziehst, unterstützen wir Dich auch finanziell dabei.
- Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores der P&C-Gruppe. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
Abteilungsleiter Kassenwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG, Düsseldorf
Kontaktperson:
Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG, Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Kassenwesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die Unternehmenskultur von Peek & Cloppenburg. Zeige in Gesprächen, dass Du die Werte und die Hands-on-Mentalität des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft Dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Dich darauf vor, Deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du ein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Das zeigt, dass Du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte innerhalb der Branche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit Einzelhandel und Mode zu tun haben. So kannst Du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu Kundenservice und Beschwerdemanagement zu beantworten. Überlege Dir, wie Du in schwierigen Situationen reagieren würdest, um die Zufriedenheit der Kunden sicherzustellen. Das zeigt Deine Serviceorientierung und Problemlösungsfähigkeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Kassenwesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere Dich über Peek & Cloppenburg. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Abteilungsleiter Kassenwesen relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone Deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Dein kaufmännisches Verständnis.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf Deine Erfahrungen im Einzelhandel und Deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche Deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG, Düsseldorf vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Abteilungsleiters Kassenwesen eine Führungsrolle beinhaltet, solltest Du bereit sein, Fragen zu Deiner Erfahrung in der Teamführung und Mitarbeitermotivation zu beantworten. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du ein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Verstehe die Kassenabläufe
Informiere Dich über die spezifischen Kassenabläufe und -richtlinien von Peek & Cloppenburg. Zeige im Interview, dass Du ein gutes Verständnis für die administrativen Aufgaben und die Bedienung von Kassensystemen hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da Du die erste Anlaufstelle für Kundenanliegen bist, ist es wichtig, Deine Fähigkeiten im Kundenbeschwerdemanagement hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, wie Du in der Vergangenheit mit schwierigen Kunden umgegangen bist und Lösungen gefunden hast.
✨Zeige Deine Flexibilität und Organisationstalent
Die Stelle erfordert eine gute Organisation und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig zu bleiben. Bereite Dich darauf vor, Deine organisatorischen Fähigkeiten und Deine Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung zu demonstrieren.