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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere das Crew-Service-Team für ein unvergessliches Erlebnis.
- Arbeitgeber: AIDA ist ein führendes, innovatives Kreuzfahrtunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer nachhaltigen Bewegung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Dienstleistungsbereich und Erfahrung im Personalmanagement haben.
- Andere Informationen: Der Arbeitsplatz befindet sich in Rostock, einer lebendigen Stadt am Meer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Finde mit AIDA deinen #PlaceToWe. Willkommen bei AIDA - dem Unternehmen, in dem Teamspirit wirklich gelebt wird. Komm in unsere internationale AIDA Familie und arbeite bei einem der bekanntesten und innovativsten Kreuzfahrtunternehmen weltweit. Um die Schönheit der Meere und der Erde zu schützen, sind wir Vorreiter für nachhaltige Kreuzfahrt. Entdecke bei uns deinen #PlaceToWe.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Unternehmenssitz in Rostock.
Dein angesteuertes Ziel:
- Verantwortung für die fachliche Führung und Koordination des Crew-Service-Teams in enger Zusammenarbeit mit dem Manager Crew Service
- Optimierung der digitalen Onboarding-Prozesse sowie selbstständige Organisation und Verwaltung mit allen Beteiligten
- Anpassung von Prozessen gemäß neuen gesetzlichen Vorgaben sowie Verwaltung von Vertragsunterlagen und Informationsmaterialien
- Unterstützung bei bereichsspezifischen Projekten und Aufgaben
Dein bisheriger Kurs:
- Ausbildung im Dienstleistungs- oder kaufmännischen Bereich, idealerweise mit einer Spezialisierung im Bereich Personal
- Berufserfahrung vorzugsweise im Schiffsbetrieb und/oder im Bereich Personalmanagement
- Idealerweise Kenntnisse der Personal-Software (Mistral)
- Erfahrung mit Einreisebestimmungen von Besatzungsmitgliedern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicher im Umgang mit MS Office 365
- Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Supervisor Crew Service (m/w/d) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor Crew Service (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Kreuzfahrtbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über AIDA und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen im Personalmanagement und Schiffsbetrieb vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, in einem Gespräch oder während eines Interviews auf Englisch zu kommunizieren, nutze diese Chance, um deine Sprachfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor Crew Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über AIDA und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Kultur und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Supervisor Crew Service wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Personalmanagement und deine Erfahrung im Schiffsbetrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei AIDA arbeiten möchtest und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine fachliche Führung des Crew-Service-Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast.
✨Kenntnisse über digitale Onboarding-Prozesse
Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices im digitalen Onboarding. Sei bereit, deine Ideen zur Optimierung dieser Prozesse zu teilen und wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Vertrautheit mit gesetzlichen Vorgaben
Da Anpassungen an neue gesetzliche Vorgaben Teil der Rolle sind, solltest du dich über relevante Gesetze und Vorschriften informieren. Zeige, dass du in der Lage bist, diese Informationen schnell zu verarbeiten und anzuwenden.
✨Sprich über deine Dienstleistungsorientierung
In der Kreuzfahrtbranche ist ein hoher Serviceanspruch wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
