Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Wir sind der führende Betreiber von 260 Pflegeeinrichtungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Kultur, die Respekt und Empathie fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Pflege und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Menschen, die einen Unterschied im Leben anderer machen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind der führende Betreiber von rund 260 Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Dieser Erfolg gehört unseren 22.000 Mitarbeiter:innen, die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie.
Pflegedienstleitung in Dortmund (m/w/d) Arbeitgeber: Alloheim Senioren-Residenzen SE

Kontaktperson:
Alloheim Senioren-Residenzen SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung in Dortmund (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Pflegeeinrichtungen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in Vorstellungsgesprächen für Führungspositionen in der Pflege gestellt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Empathie unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung im Pflegebereich. Erwähne relevante Fortbildungen oder Zertifikate, die du erworben hast, um deine Qualifikationen zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung in Dortmund (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen für die Pflegedienstleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Werte ein und wie sie mit den Werten des Unternehmens übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alloheim Senioren-Residenzen SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte des Unternehmens wie Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Mitarbeitern. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du dein Team motiviert hast, um deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Empathie
Da Empathie ein zentraler Wert ist, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Mitgefühl gezeigt hast. Dies kann sowohl im Umgang mit Bewohner:innen als auch im Team wichtig sein.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.