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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche der Hotellerie kennen und arbeite eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Arbeitgeber: Das Lifestyle Resort an der Mosel ist eines der besten Wellnesshotels Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Gehalt, Unterkunft, Mitarbeitervergünstigungen und kostenlose Nutzung der Hoteleinrichtungen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen, jungen Team mit hoher Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Hotellerie/Gastronomie und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Nach dem Trainee-Jahr gibt es ein qualifiziertes Zeugnis und die Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung.
Das Lifestyle Resort an der Mosel
Anstellungsart: Trainee / Praktikum
Werden Sie unser Trainee für 1,5 Jahre – Sie arbeiten mit der Geschäftsleitung sowie den Abteilungsleitern zusammen. Sie lernen den Früh- und Spätdienst im Restaurant und an der Rezeption kennen, um Schulungen mit den Mitarbeitern durchzuführen und Kontrollfunktionen zu übernehmen. Sie erhalten Einblicke in Einkauf, Verkauf, Marketing und F&B-Controlling. Erstellung der Dienstpläne.
Sie arbeiten in den Bereichen: Rezeption, Verkauf, Marketing mit unterschiedlichen Projekten und Zielsetzungen.
Diese Stelle wird in den ersten 7 Monaten mit €1800 Euro und im Anschluss mit €2000,00 Brutto vergütet. Nach Abschluss des Trainee-Jahres erhalten Sie ein qualifiziertes Zeugnis mit der Möglichkeit der Weiterbeschäftigung.
Sie lieben den Umgang mit Menschen und sind Gastgeber mit Herz. Ebenso haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantfachmann/frau, Hotelfachmann/frau, Hotelkaufmann/frau oder Koch/Köchin. Alternativ verfügen Sie über ein Studium oder einen vergleichbaren Abschluss in der Hotellerie oder Gastronomie.
Zusätzlich verfügen Sie über:
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sind Voraussetzung, weitere Sprachen gerne optional.
- Berufserfahrung entweder zum Studium begleitend oder alternativ.
Wir stellen Unterkunft zur Verfügung und bieten ein motivierendes Umfeld, in dem die eigenen Fähigkeiten kreativ entwickelt werden können. Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, wie Rabatte auf Behandlungen, Hotelbesuche und Produkteinkäufe, auch für Familienmitglieder. Entgeltfreie Nutzung der Hoteleinrichtungen für Mitarbeiter.
Wir bieten einen sicheren, ganzjährigen Arbeitsplatz, anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, Verpflegung während der Arbeitszeiten, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Tätigkeit in einem jungen, sympathischen Team und einen modernen Arbeitsplatz in einem der besten Wellnesshotels Deutschlands.
Management Trainee (m/w/d) Hotellerie Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Management Trainee (m/w/d) Hotellerie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Hotellerie arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Lifestyle Resort an der Mosel. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie einbringen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Umgang mit Menschen! In der Hotellerie ist es wichtig, dass du als Gastgeber auftrittst. Bereite dich darauf vor, wie du deine Leidenschaft für den Service und die Interaktion mit Gästen kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Management Trainee (m/w/d) Hotellerie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Trainee-Stelle interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst. Betone deine Leidenschaft für die Hotellerie und den Umgang mit Menschen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, wie Praktika oder Studiengänge in der Hotellerie, hervor und stelle sicher, dass deine Sprachkenntnisse klar dargestellt sind.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Zeugnisse gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Hotellerie vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Hotellerie. Sei bereit, deine Meinungen zu Themen wie Gästeservice, Marketingstrategien und F&B-Controlling zu teilen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice
Betone während des Interviews, wie wichtig dir der Umgang mit Menschen ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du ein Gastgeber mit Herz bist.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da du eng mit der Geschäftsleitung und den Abteilungsleitern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Nenne konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
