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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage Audit-Prozesse in Governance, Compliance und Reporting.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Finanzsektor mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, positives Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Bankprojekte und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Bankausbildung, Erfahrung in interner Revision oder Wirtschaftsprüfung erforderlich.
- Andere Informationen: Führungsposition erfordert Assessment Center; wir fördern Gleichstellung der Geschlechter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Bereich Group Audit
Stellentyp Unbefristet
Sie sind ein analytischer Kopf und verstehen es, komplexe Prozesse zu durchdringen und Risiken frühzeitig zu erkennen? Sie bringen Expertenwissen mit, sind engagiert und in der Lage ein Team zu leiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten alle Revisionstätigkeiten in den Prüfungsfeldern Governance, Compliance und Reporting.
- Hierunter fallen komplexe und hoch aktuelle Themen wie ESG, Geldwäsche, das Interne Kontrollsystem (IKS), Data Quality/ Data Governance, MaRisk- und Kapitalmarkt-Compliance, Finanzreporting und Meldewesen.
- Sie führen ein Team von 8 Mitarbeitenden fachlich sowie disziplinarisch und sorgen für ein positives sowie wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Mit Ihrer fachlichen Expertise und Ihrer Führungsstärke organisieren und steuern Sie Ihr Team in einem dynamischen Umfeld und setzen fachliche und organisatorische Impulse.
- Durch Ihre enge Begleitung der Prüfungen - von der Prüfungsvorbereitung bis zum finalen Revisionsbericht - stellen Sie die Qualität der Prüfungsergebnisse durchgängig sicher.
- Sie bewerten Prüfungsobjekte, erstellen einen risikoorientierten Jahresarbeitsplan und nehmen die Ressourcenplanung für die Gruppe vor.
- Hierbei behalten Sie die Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden im Blick.
- Sie begleiten und prüfen bedeutende Bankprojekte.
Ihr Profil
- Sie haben Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften) erfolgreich abgeschlossen oder eine Bankausbildung mit qualifizierter fachlicher Weiterbildung absolviert.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Internen Revision oder Wirtschaftsprüfung, vorzugsweise in den Themen Governance, Compliance und/oder Reporting bei Kreditinstituten oder Finanzdienstleistern.
- Sie zeigen Leidenschaft in der Steuerung, Motivation, Förderung und Forderung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
- Sie arbeiten strukturiert, zeichnen sich durch eine hohe Auffassungsgabe aus und sind in der Lage, komplexe Prozesse zu verstehen und adressatengerecht zu berichten.
- Sie sind kommunikationsstark und überzeugen im direkten Gespräch, auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen.
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von hohem Engagement, Zuverlässigkeit sowie einem kontinuierlichen Qualitätsanspruch.
- Ein teamorientiertes, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima ist Ihnen sehr wichtig.
Besonderheiten
- Voraussetzung für die Übernahme dieser Führungsposition ist die erfolgreiche Absolvierung eines Führungs-Assessment Centers.
- Wir fördern insbesondere die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Deshalb freuen wir uns auch auf zahlreiche Bewerbungen von Kandidatinnen.
Gruppenleiter Audit Governance, Compliance & Reporting (w/m/d) - (2024/446) Arbeitgeber: Landesbank Hessen-Thüringen Girozentrale
Kontaktperson:
Landesbank Hessen-Thüringen Girozentrale HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Audit Governance, Compliance & Reporting (w/m/d) - (2024/446)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Führungs-Assessment Center vor. Informiere dich über die typischen Aufgaben und Tests, die dort durchgeführt werden. Übe deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, da diese entscheidend für deine Bewerbung sind.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Governance, Compliance und Reporting in Gesprächen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Internen Revision und Compliance. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Audit Governance, Compliance & Reporting (w/m/d) - (2024/446)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Gruppenleiter Audit Governance, Compliance & Reporting unterstreicht. Hebe deine Führungserfahrung und dein Fachwissen hervor.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine Erfahrungen in der Internen Revision oder Wirtschaftsprüfung eingehen. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in Governance, Compliance und Reporting belegen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesbank Hessen-Thüringen Girozentrale vorbereitest
✨Verstehe die Schlüsselthemen
Mach dich mit den spezifischen Themen wie Governance, Compliance und Reporting vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Herausforderungen in diesen Bereichen verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Führe dein Team im Gespräch
Bereite Beispiele vor, die deine Führungsstärke und Teamfähigkeit demonstrieren. Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du komplexe Prozesse durchdringst und Risiken identifizierst, um die Qualität der Prüfungsergebnisse sicherzustellen.
✨Kommunikationsstärke betonen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen klar und überzeugend argumentierst.
