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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Restaurant und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Steigenberger Hotels & Resorts steht für Qualität und erstklassigen Service seit über 90 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte deine Karriere in der Hotellerie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexibilität und eine Hands-on-Mentalität sind wichtig für diesen Job.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika.
Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!
Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins Steigenberger und erlebe eine spannende Reise!
Anstellungsart: Vollzeit
- Verantwortlich für die reibungslosen Abläufe im Restaurant
- Begrüßung, Betreuung und Beratung unserer Gäste
- Führung und Motivation der Mitarbeitenden sowie Auszubildenden
- Sicherstellen einer effektiven Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Hotel
- Aktiver Mehrverkauf unseres F&B Angebots
Idealerweise:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie
- Mehrjährige Berufserfahrung im Service und erste Führungserfahrung von Vorteil
- Hands-on-Mentalität und Flexibilität
- Gastgeber aus Leidenschaft
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels und F&B-Rabatt, Corporate Benefits, großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform, Cross-Training Möglichkeiten, Weihnachts- & Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumszahlung, Deutschland-Ticket, Gesundheitsförderung, Verpflegung der Mitarbeitenden, Bereitstellung und Reinigung der Uniform.
Restaurant Manager (all genders) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurant Manager (all genders)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend in der Gastronomie. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Restaurantmanagern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Steigenberger Hotels & Resorts und deren Philosophie. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Motivation von Mitarbeitern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Service und die Gastronomie. Teile in Gesprächen deine persönlichen Erfahrungen als Gastgeber und was dir an der Arbeit im Restaurant am meisten Freude bereitet. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurant Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Steigenberger Hotels & Resorts. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Restaurantmanagers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Leidenschaft für den Service.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie ein und zeige deine Begeisterung für die Rolle.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Gastronomie und deinem Führungsstil. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten als Restaurantmanager unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Gäste ist. Teile Geschichten, in denen du außergewöhnlichen Service geleistet hast oder wie du ein Team motiviert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Steigenberger Hotels & Resorts und deren Philosophie. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle zu leben.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
