Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sorgst für die termingerechte Bereitstellung von Ersatzteilen und betreust unser Lager in Duisburg.
- Arbeitgeber: RAILPOOL ist ein führender Schienenfahrzeug-Vermieter mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Gleitzeit, Mobilitätszuschuss und Gesundheitsförderung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das aktiv zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene beiträgt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in kaufmännischen, technischen oder logistischen Bereichen; Berufseinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Strukturierter Onboarding-Prozess und regelmäßige Unternehmensevents sorgen für einen tollen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Flexibilität für Rent – Flexibilität für Improvement. Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft – steigst Du ein? Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern aktiv.
WAS DICH BEI UNS ERWARTET: Für störungsfreie Betriebsabläufe unserer Lokomotiven bearbeitest du als interner Dienstleister die erforderlichen Materialanforderungen und sorgst somit für die termingerechte Bereitstellung der benötigten Ersatzteile vor Ort. Du bist zuständig für die Betreuung unserer Lager in Duisburg und Westdeutschland, d.h. du überwachst das Materialspektrum und sorgst für ausreichenden Bestand vor Ort. Ad hoc-Bedarfe werden priorisiert und das benötigte Material wird schnell von dir bereitgestellt. Potenzielle Materialengpässe erkennst du frühzeitig und besprichst sie im Team. Du führst die komplette Bestandsführung inklusive Buchungen von Entnahmen durch und bist zuständig für die Durchführung der Inventuren vor Ort.
Du bist verantwortlich für den Erhalt der Kreislaufwirtschaft, indem du den kompletten Reparaturprozess der aufzuarbeitenden Komponenten bearbeitest und die Liefertermine überwachst. Durch Seriennummernverfolgung trägst du deinen Teil im Konfigurationsmanagement bei. Du sorgst für eine lückenlose Dokumentation, beschaffst die relevanten Unterlagen und legst sie entsprechend ab. Du unterstützt bei Sonderaufgaben, bei akuten Engpässen und hilfst bei Problemlösungen. Die Stammdatenpflege im unternehmenseigenen ERP-System (Infor M3) runden Deinen Aufgabenbereich ab. Dein Arbeitsplatz befindet sich in der Lokwerkstatt in Duisburg. Für einen effizienten Start wirst du jedoch ca. 6 Monate in der Zentrale in München eingearbeitet.
WAS DU MITBRINGST: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische oder logistische Ausbildung, auch Berufseinsteigern geben wir eine Chance. Idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen in der Ersatzteilversorgung und Reparaturabwicklung sammeln. Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen ist für Dich selbstverständlich. Idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit ERP-Systemen sammeln. Du bringst eine hohe Lernbereitschaft mit, hast Lust auf Vielfältigkeit und bist ein guter Teamplayer mit einer „Hands On-Mentalität“. Du bist technisch interessiert, um ein gutes Verständnis für unsere Lokomotiven und Ersatzteile zu bekommen und bist Verantwortungs- und Kostenbewusst. Du bringst viel Enthusiasmus für ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit. Sehr gute Deutsch-, gute Englischkenntnisse und eine gewissenhafte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise runden Dein Profil ab.
WAS WIR DIR BIETEN: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Mobilitätszuschuss: In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig, Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten. Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. Leibliches Wohl: Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität: Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. Gesundheitsförderung: Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. Offene und interkulturelle Unternehmenskultur: Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. Regelmäßige Unternehmensevents: Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München, etc., um unsere Erfolge zu feiern. Betriebliche Altersvorsorge: Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. Versicherung: Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. Corporate Benefits: Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. Strukturierter Onboarding-Prozess: Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess.
Wir sitzen alle in einem Zug – Steigst Du ein? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal. Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.
Fachkraft (m/w/d) Material Supply Management / Ersatzteilversorgung am Standort Duisburg Arbeitgeber: Railpool Lokservice
Kontaktperson:
Railpool Lokservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) Material Supply Management / Ersatzteilversorgung am Standort Duisburg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich Material Supply Management. Verstehe, wie wichtig eine effiziente Ersatzteilversorgung für den Betrieb von Lokomotiven ist, und sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die besten Praktiken und Trends im Materialmanagement zu erhalten. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Entwicklungen auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem Team zu arbeiten und zeige deine Teamfähigkeit. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Lernbereitschaft. Informiere dich über ERP-Systeme, insbesondere Infor M3, und mache dich mit deren Funktionen vertraut, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) Material Supply Management / Ersatzteilversorgung am Standort Duisburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über RAILPOOL und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Material Supply Management zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Ersatzteilversorgung und deine Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Fähigkeiten du einbringst, um die Herausforderungen der Rolle zu meistern.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Railpool Lokservice vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Mobilität. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Materialversorgung und im Umgang mit ERP-Systemen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Material Supply Management oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit und deine 'Hands On-Mentalität' verdeutlichen.