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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere digitale Lösungen für Produktionsprozesse und entwickle Standards.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Digitalisierung in der Produktion vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Produktionstechnik oder relevante Ausbildung mit Erfahrung in Digitalisierung.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub und attraktiver Vergütung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das machst du:
- Einführung, Umsetzung und Betreuung von digitalen Lösungen im Kontext der Produktionssteuerung und -prozesse
- Etablierung und (Weiter-)Entwicklung von gruppenweiten Prozessstandards
- Erarbeitung, Organisation und Durchführung von Workshops in unseren Werken
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur gezielten (Weiter-)Entwicklung von Methoden, Tools und der digitalen Kompetenz unserer Werke – als Business Partner und Teil des Kompetenzcenters „Prozessstandardisierung und digitale Produktion“
- Erarbeitung und Durchführung von Schulungen und die Wissensvermittlung in den Werken zu Themen der digitalen Produktions-Solutions im Umfeld der MES- und PLS-Systeme (Fokus SAP DM)
- Operative Mitwirkung in der Umsetzung von Werksprojekten im GoLive der Softwaretools (Hyper-Care-Phasen)
Das lieferst du:
- Ein abgeschlossenes Bachelorstudium idealerweise im Bereich Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder Ähnlichem, alternativ eine abgeschlossene relevante Ausbildung mit Erfahrung wie z.B. Automatisierungstechnik oder Operational Excellence
- mehrjährige Berufserfahrungen in der Digitalisierung im Produktionsumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Produktionssystemen und Prozessanalysen
- Methodenkompetenz, z.B. Lean Six Sigma, Business Process Modelling (BPM) oder ähnliche
- Kommunikationsstärke, Selbst- & Zeitmanagement
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das liefern wir:
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
- familienfreundliche Bedingungen und flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen
- eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen
- umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
- 30 Tage Urlaub
- einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld
- eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist
- vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits
Unser Angebot:
- Vertragsart: Unbefristet
- Zu besetzen ab: sofort
- Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche
Specialist (w/m/d) Industrie 4.0 - Qualitätsmanagement, IT Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist (w/m/d) Industrie 4.0 - Qualitätsmanagement, IT
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Industrie 4.0 tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich digitale Produktion. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie diese Technologien in der Praxis umgesetzt werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Workshops und Schulungen vor, die du leiten könntest. Überlege dir, welche Themen für die Mitarbeiter in den Werken besonders relevant sind und wie du diese ansprechend vermitteln kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe technische Inhalte einfach und verständlich zu erklären, da dies eine Schlüsselkompetenz in der Rolle ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist (w/m/d) Industrie 4.0 - Qualitätsmanagement, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Stellenbeschreibung her: Achte darauf, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf spezifische Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Industrie 4.0 und Qualitätsmanagement anführst. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone deine Ausbildung und Berufserfahrung, die direkt mit der Digitalisierung im Produktionsumfeld zu tun haben. Erwähne spezifische Methodenkompetenzen wie Lean Six Sigma oder Business Process Modelling, die für die Position wichtig sind.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil des Unternehmens zu werden. Nutze konkrete Beispiele, um deine Argumente zu untermauern.
Überprüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse vollständig und aktuell sind. Achte auch auf Rechtschreibung und Grammatik.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen der Stelle als Spezialist für Industrie 4.0 im Qualitätsmanagement. Verstehe, wie digitale Lösungen in der Produktionssteuerung implementiert werden und welche Technologien dabei eine Rolle spielen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich digitale Lösungen implementiert oder Prozessstandards entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Methodenkompetenz und Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen gefordert ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Wissensaustausch betreffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Duz-Kultur und die flexiblen Arbeitszeiten zu erfahren. Zeige dein Interesse an der teamorientierten Arbeitsumgebung und wie du dich aktiv einbringen möchtest, um neue Impulse zu setzen.
