Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und erstelle Testfälle für die Digitalisierung der Bundeswehr.
- Arbeitgeber: BWI ist der digitale Partner der Bundeswehr mit über 7.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Technik.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Bundeswehr und trage zur Sicherheit Deutschlands bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik, 2 Jahre Erfahrung im Testmanagement und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von max. 15% und flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Der Bereich Customer Solution (CS) Land & Luft versteht sich als Unterstützer und Treiber der Digitalisierung der Bundeswehr in den Dimensionen Land und Luft. Unser Bereich unterstützt sowohl die militärischen, als auch die zivilen Organisationsbereiche der Bundeswehr bei den betrieblichen, prozessualen und organisatorischen Herausforderungen der Digitalisierung. In der Dimension Land begleiten wir vom Team D-LBO (Digitalisierung Landbasierter Operationen) diese Transformation sehr aktiv. Für unsere Schlüsselrolle in der Digitalisierung der Bundeswehr suchen wir Ihre Unterstützung als Testfallanalytiker für die Arbeit im Regressionstests des Teilprojekts „IT-Services D-LBO“.
In der Rolle des Testmanagers sind Sie Teil eines großen Digitalisierungsprogramms und arbeiten eng mit der Bundeswehr zusammen. Ihre Aufgaben:
- Analyse, Erstellung und Pflege sowie Priorisierung von Testfällen
- Qualitätssicherung der Testfallautomatisierung
- Erhebung und Abstimmung der Anforderungen an die virtuelle, automatisierte Testumgebung
- Durchführung und Betreuung von automatisierten Regressionstests
- Erstellung von Testberichten und Dokumentation von Abweichungen
- Erstellung von Testfallbeschreibungen unter Berücksichtigung der Automatisierbarkeit
- Technische Einarbeitung in die zu testende Software und deren Schnittstellen zu externen Systemen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Testleiter, Testautomatisierer und Architekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufs- und Projekterfahrung im Testmanagement (nach Ausbildung mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung)
- Erfahrung im Kundenumfeld Bundeswehr wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse zu Testautomatisierungs-Tools und Methoden sowie deren Anwendung in der Praxis
- Erfahrungen mit Virtualisierungstechnologien (z.B. OpenStack, Virtual Box) sowie mit Testauswertungs- und Projektdokumentationstools
- Routine in der Systemadministration (z.B. Linux), Netzwerktechnik (z.B. Routing, VoIP)
- Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise, hohe Organisationskompetenz sowie sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft (max. 15 %)
Wir bieten:
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
- Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
- Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung
- Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
- An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
- Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
- Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
Testfallanalytiker - Digitalisierung landbasierter Operationen (m/w/d) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testfallanalytiker - Digitalisierung landbasierter Operationen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Bundeswehr oder im IT-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Digitalisierungsvorhaben der Bundeswehr. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Ziele der Bundeswehr verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Testautomatisierungs-Tools und Virtualisierungstechnologien beziehen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe Probleme gelöst hast, um deine Eignung für die Rolle des Testfallanalytikers zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testfallanalytiker - Digitalisierung landbasierter Operationen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Testfallanalytiker gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Rolle und das Unternehmen zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Testmanagement und deine Kenntnisse in der Testautomatisierung hervor, um zu zeigen, dass du die ideale Besetzung für die Stelle bist.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine einschlägige Berufs- und Projekterfahrung eingehen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Testfälle analysiert und automatisiert hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Testfallanalytikers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Testfallanalytikers, insbesondere im Kontext der Digitalisierung landbasierter Operationen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualitätssicherung und Testautomatisierung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Testmanagement und in der Anwendung von Testautomatisierungs-Tools demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu erläutern.
✨Kenntnisse über die Bundeswehr
Da die Position eng mit der Bundeswehr verbunden ist, solltest du dir grundlegende Informationen über die Organisation und ihre IT-Herausforderungen aneignen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem speziellen Umfeld zu arbeiten.
✨Analytische Denkweise betonen
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor, indem du erklärst, wie du Probleme identifizierst und Lösungen entwickelst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsstrategien und deinen organisatorischen Ansatz betreffen.
