BIM-Manager (m/w/d) im technischen Innendienst
BIM-Manager (m/w/d) im technischen Innendienst

BIM-Manager (m/w/d) im technischen Innendienst

Schweinfurt Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Rolle des BIM-Managers und koordiniere spannende Bauprojekte.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das modernste BIM-Technologien nutzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30+2 freie Tage, JobRad-Leasing und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung; Erfahrung in BIM-Projekten von Vorteil.
  • Andere Informationen: Intensives On-Boarding und Unterstützung bei deiner Entwicklung sind garantiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Rolle des BIM-Managers in unseren Projekten, die mithilfe modernster BIM-Technologien geplant und umgesetzt werden.
  • Sie sind zentraler Ansprechpartner für die Projektbeteiligten.
  • Sie stellen durch Steuerung und Koordination des BIM-Gesamtmodells eine wichtige Schnittstelle in unseren Bauprojekten dar und koordinieren die internen Planungsabteilungen.
  • Sie leisten einen wichtigen Beitrag bei der Umsetzung der BIM-Strategien im Unternehmen.
  • Sie erstellen modellbasierte Planungen, führen Mengenermittlungen durch und unterstützen die Kalkulation.

Ihr Profil

  • Vorzugsweise verfügen Sie über ein Studium im Bauwesen oder vergleichbare Aus- / Weiterbildungen.
  • Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten, speziell in der Modellerstellung und -koordination.
  • Mit den gängigen Softwareprodukten wie Autodesk Revit, Solibri Office sowie AutoCAD sind Sie vertraut.
  • Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig, zielgerichtet und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
  • Sie erfüllen nicht alle Punkte? Wir unterstützen Sie bei Ihrer Entwicklung!

Was wir bieten

  • 30+2 freie Tage
  • die Möglichkeit zum JobRad-Leasing
  • Gesundheitsangebote und Sportkurse
  • Persönliche Weiterbildung am Riedel Campus und extern
  • Regelmäßige Teamevents (Ski-Wochenende, Radtour, Motorradtour, Wassersporttag etc.)
  • Intensives On-Boarding mit Patensystem
  • Kaffee- und Wasserflatrate
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • E-Ladeinfrastruktur

BIM-Manager (m/w/d) im technischen Innendienst Arbeitgeber: Main Post

Als BIM-Manager (m/w/d) im technischen Innendienst bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das modernste BIM-Technologien nutzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Teamevents. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie 30+2 Urlaubstagen, JobRad-Leasing und einer unbefristeten Anstellung, die Ihnen eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Team bietet.
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Kontaktperson:

Main Post HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: BIM-Manager (m/w/d) im technischen Innendienst

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der BIM-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf BIM-Technologien konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich BIM. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt. Das wird dir helfen, als kompetenter Ansprechpartner wahrgenommen zu werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit spezifischen Softwareprodukten wie Autodesk Revit oder Solibri Office zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Modellerstellung und -koordination verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da du als zentraler Ansprechpartner fungierst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Koordination mit verschiedenen Projektbeteiligten unter Beweis stellen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BIM-Manager (m/w/d) im technischen Innendienst

BIM-Management
Modellerstellung
Modellkoordination
Autodesk Revit
Solibri Office
AutoCAD
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Eigenverantwortung
Kenntnisse in Mengenermittlungen
Bauprojektmanagement
BIM-Strategien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als BIM-Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in den genannten Softwareprodukten wie Autodesk Revit und AutoCAD.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Rolle vorbereiten. Gehe auch darauf ein, wie du zur Umsetzung der BIM-Strategien beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Main Post vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle des BIM-Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu BIM-Technologien und den verwendeten Softwareprodukten wie Autodesk Revit und AutoCAD vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Modellerstellung und -koordination verdeutlichen.

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich über die BIM-Strategien des Unternehmens und überlege, wie du zur Umsetzung dieser Strategien beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Als zentraler Ansprechpartner für Projektbeteiligte ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und koordiniert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.

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    Schweinfurt
    Vollzeit
    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-22

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